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招聘单位：无锡信捷电气股份有限公司?
发布时间：2021/04/10 00:00:00
企业简介
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业（股票代码603416）。主要产品有可编程控制器（PLC）人机界面（HMI）、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人，信息化网络等产品 系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉，并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。
信捷电气目前拥有 1500 余名员工、占地面积 10000 平方米的办公大楼和 60000 平方米的独立厂房。在国内设立了 40 个办事处、170 个代理商，覆盖全国各地；在海外，公司设有 1 个分公司和 20 个代理商，覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。
我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司，成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。
校园招聘
招聘对象：国内高校
2021 届应届毕业生
线上招聘流程：网申— 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职
线下招聘流程：现场投 — 现场面试 — 现场笔试 — offer— 签约 — 入职
简历投递：
1、现场投递：招聘会或宣讲会现场投递简历
2、网上投递：
1）微信公众号“信捷电气校园招聘”— “我要应聘”—“校园招聘”
2）“信捷电气官网”—“加入我们”—“校园招聘”
招聘岗位
一、自动化系统集成工程师??200 名
岗位职责：
1、项目前期技术调查及市场分析，了解设备工艺制定系统规格开发方案；
2、完成电气系统设计及编程工作，做好与机械和软件开发的衔接工作；
3、设计用户使用手册和升级方案。
任职资格：
1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科学历；
2、专业知识扎实，学习能力强，熟悉梯形图（PLC 编程）和电气设计，了解机器视觉，掌握 C 语言者优先；
3、有独立的思考能力，思维活跃，有较好的沟通能力和责任心，能适应出差。
二、上位机软件工程师??30 名
岗位职责：
1、根据需求编写软件需求分析以及软件开发过程中的技术文档；
2、进行软件设计、编码、调试与维护；
3、解决产品使用中存在的软件问题。
任职资格：
1、计算机、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉 C/C++,C#等编程语言，掌握数据结构；
3、熟悉 Linux/Windows 系统、精通网络编程、多线程编程技术；
4、熟悉 TCP/IP、HTTP 等协议；
5、熟悉 qt 或 winforms 等界面开发技术；
6、熟悉数控或机器人产品上位机开发者优先；
7、学习能力强，有团队协作精神，沟通良好。
三、嵌入式软件工程师??30 名
岗位职责：
1、完成相关项目嵌入式模块的设计和开发；
2、编写设计文档；
3、上级安排的其它任务。
任职资格：
1、计算机软件、自动化专业、电子等相关专业本科及以上学历，有实际项目经验者优先；
2、熟练掌握数据结构、算法与程序设计、软件工程等方面的专业软件技能；
3、熟练掌握汇编、C/C++等编程语言，熟练掌握 keil 等开发环境；
4、熟悉 ARM 等 CPU，熟练掌握 Ucos/Linux 平台下的编程；
5、对操作系统、编译原理有透彻的理解，有出色的逻辑推理能力；
6、有良好的学习能力、沟通能力，有良好的英语阅读能力；
7、有 GUI 图形框架开发、伺服驱动、FPGA、编码器嵌入式开发其中之一者经验者优先。
四、测试工程师??20 名
岗位职责：
1、熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案；
2、研究对比主流产品，分析差异；
3、参与产品相关的技术评审，并负责执行测试工作，负责完成产品测试方案，出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷；
4、配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位；
5、工业现场产品性能需求问题解决。
任职资格：
1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉 Labview 编程；
3、有扎实的理论知识；
4、有良好的沟通协调能力。
五、硬件设计工程师??15 名
岗位职责：
1、负责部门产品硬件原理图设计和 PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作；
2、产品的 Emc 相关的一些测试及整改，协助测试工程师，保证产品测试通过；
3、产品的相关单板和整机调试说明测试记录，Bom 等文档归档；
4、其他的研发相关的辅助性工作。
任职资格：
1、电子信息相关专业本科及以上学历；
2、数电、模电基础扎实，熟悉基本的元器件原理；
3、熟练掌握 PCB 设计软件、使用示波器等测试工具；
六、LINUX 内核工程师??3 名
工作职责：
1、LINUX 系统移植和驱动开发。
2、解决产品中系统相关问题和 BUG。
3、针对具体产品进行性能优化，优化点主要集中在（内存、任务调度、实时性、文件系统等）
4、其他相关内核系统定制、优化和开发工作
任职资格：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、熟练掌握 Linux 下的 C 语言开发，熟悉操作系统原理和计算机体系结构；
3、熟悉常见 LINUX 驱动开发，UARTLCDSPII2CMTD 等；
4、对 LINUX 内核的内存管理、任务调度、中断管理，文件系统等有一定的了解；
5、能使用 LINUX 内核分析工具进行相关问题的定位分析；
6、对 LINUX 常见的性能分析方法有一定了解；
7、对 Linux 内核源码分析具有浓厚兴趣，对 LINUX 内核某个子系统有深入理解的优先。
七、机器人研发工程师??4 名
岗位职责：
1、焊接、搬运、视觉等应用场景下的工艺包开发；
2、机器人动力学辨识与力位混合控制算法研发；
3、机器人末端抖动抑制算法研发；
4、参与软件整体架构的设计、优化及维护；
任职资格：
1、自动化、机械电子、软件、计算机相关专业硕士学历；
2、掌握 C/C++、matlab，熟悉 Linux 下软件开发，了解 git、ros；
3、广泛了解机器人系统，包括但不限于，实时操作系统，EtherCAT，电机控制，计算机视觉的优先；
4、具有较强的数学功底，能够流程阅读英文文献。
八、机械工艺工程师??5 名
岗位职责：
1、解决零件加工及产品生产组装过程中的技术问题，参与产品的试制、调试、验证、改进工作
2、能根据实际独立完成电机加工、装配、包装等各类作业的编制并监督落实。
3、总结产品试验结果，与质量、生产、技术部门配合对产品持续改进
4、监督作业现场工艺执行情况、参与现场 6s 管理
5、高生产效率，降低废品率，保证操作者生产安全
6、编制工艺过程卡，工艺工装明细、工艺流程，作业指导书，工艺规范，工装设计等等
任职资格：
1、机械类相关专业专科及以上学历；
2、专业课优秀，动手能力强，愿意吃苦，服从公司领导安排；
3、能使用 solidworks、CAD 等制图等软件。
九、结构设计工程师??5 名
岗位职责：
1、根据项目要求，参与项目结构设计需求分析与设计；
2、负责完成新产品打样，配合参与样机的制作和测试，不断完善和优化细化结构设计；
3、负责完成最终结构设计，零部件定型，3D，2D 图档输出；
4、参与模具制作可行性分析，开模进度跟催，完成样品确认，设计变更等工作；
5、负责制作 BOM，图档，结构零部件检验要求等文档，录入研发管理中心发行；
6、产品试生产的跟踪直至正常量产，发现和解决问题，确认优化方案，完成设计变更和确认；
7、负责后续产品结构件的维护，升级和更新。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计相关专业；
2、熟悉塑料件、钣金件、机加工件等结构件设计，对模具（注塑模、浇铸模、挤出模）结构有一定了解；
3、能熟练使用 3D 制图软件 CATIA/UG/Pro-E/Solidworks/Rhino 至少其中一种；
4、熟悉 2D 制图软件：CAD、PS/AI/CorelDRAW，渲染软件：Keyshot；
5、良好的团队合作精神，工作热情积极，能吃苦耐劳，责任心强。
十、技术支持??20 名
岗位职责：
1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作；
2、负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流；
3、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训；
4、负责对产品资料进行整编、归纳。
任职资格：
1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科学历；
2、有较强的实际动手能力和灵活的思维，善于解决现场实际问题；
3、踏实认真，积极上进，善于与人沟通。
十一、技术培训工程师??5 名
岗位职责：
1、负责公司新入职员工的技术培训工作；
2、负责不断优化改进培训教材、设备以及整个培训体系；
3、负责对培训资料、人员信息进行整编、归纳。
任职资格：
1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科学历；
2、有较强的表达能力以及逻辑思维能力，乐于分享；
3、稳重有耐心，仔细认真，积极上进有事业心，善于与人沟通。
十二、技术销售工程师??20 名
岗位职责：
1、拓展及维护区域内的合作伙伴关系，保持与代理商等的持续沟通合作，确保公司销售政策执行；
2、积极开发拓展潜力客户，发掘客户需求，开展有效的市场活动达成销售目标；
3、能够深入调研行业需求，并能够提供一定的行业技术解决方案；
4、完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。
任职资格：
1、自动化、电气、测控、机电一体化、测控等相关专业专科及以上学历；
2、具有亲和力，思路敏捷，能够密切与客户沟通，深刻了解客户需求；
3、有较好的理论基础，实际动手能力强，熟练掌握本公司产品，具备专业的服务精神；
4、有较强的领悟能力，分析能力，经过短期培训，掌握行之有效的营销方法。
十三、商务助理??5 名
岗位职责：
1、负责和生产、研发、销售各部门沟通事宜；
2、负责片区销售及代理的回款跟踪及催收工作，根据往来账务，确认货款所清欠比例；
3、每日手机各发票签收单、代理协议、月结协议，核实其正确性合理性并制作报表统计各材料数据；
4、根据有效合同、对账单及时开具销售发票、审核销售单据发货无差错；
5、每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表。
任职资格：
1、自动化、电气工程及其自动化、电子信息等工科专业毕业本科学历；
2、沟通能力强，性格细心严谨，稳重踏实，有事业心；
3、具备良好的学习和沟通能力。
十四、校园招聘专员??3 名
岗位职责：
1、负责校园招聘简章、PPT、H5 等宣传资料的编制；
2、负责报名以及参加线上/线下校园招聘会、宣讲会；
3、负责招聘模块网站，公众号的维护；
4、负责策划以及组织校企合作校园活动的开展；
任职资格：
1、自动化、电气工程及其自动化、电子信息、人力资源等相关专业毕业本科学历；
2、形象气质良好，有亲和力
3、沟通能力强，愿意出差，积极向上；
十五、生产储备干部??10 名
岗位职责：
1、前期各岗位轮岗，进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4、建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5、生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S 之施行及改善。
任职资格：
1、专业不限，电子信息、自动化、管理等相关专业优先，大专及以上学历；
2、具有较强的沟通协调能力，愿意从基层做起。
薪资福利
薪资：基本月薪+年终奖金
基本福利：五险一金、工作餐、节假日福利、住宿、定期体检、年假、每年定期调薪、优秀员工每年不定期调薪；
成长与发展：公司为员工提供带薪技术培训，提供毕业设计课题、指导老师以及实验设备。使员工的能力和素质不断的提高，实现个人价值的增值和公司发展同步；
工作氛围：公司内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。
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