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[广东]东莞正扬电子机械有限公司

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【线上招聘】东莞正扬电子机械有限公司招聘简章

2021年4月7日  

一、公司简介

东莞正扬电子机械有限公司(KUS)是KUS集团的总部,公司1984年创建于台湾,2003年成立东莞总部,位于黄江镇,注册资本2.74亿港币,现有规模5000人以上。正扬是一家集研发、生产、销售、服务为一体全球最大的汽车、游艇液位传感器、尿素传感器及仪表供应商。产品广泛应用于卡车、巴士、工程机械、农业机械、游艇和发电机组等领域,市场占有率达80%。同时,KUS积极拓展多元化业务,智能控制设备、自动化设备、先进驾驶辅助系统ADAS、新能源汽车核心部件等新领域。产品销售覆盖欧洲、北美、亚洲、南美、澳州和非洲主要国家和地区,主要终端客户有戴姆勒奔驰、沃尔沃、德国曼、斯堪尼亚、帕卡、依维柯、雷诺、东风、一汽解放、重汽、福田、陕汽、日野、现代、卡特彼勒、约翰迪尔、小松、日立、三一、徐工等。KUS集团在东莞、武汉、合肥、西安、中国台湾、印度、荷兰、美国、墨西哥都设有研发中心或分公司,是国家高新技术企业、东莞市名誉“倍增”企业、东莞市专利优势企业。

东莞市国锐自动化设备科技有限公司隶属于KUS集团,是一家集研发、生产、系统集成、销售和服务于一体的现代化科技型企业,是国内领先的工业自动化设备、自动化生产线和智能工厂解决方案提供商。公司秉承“持续为客户创造最大价值”的品牌主张,为制造企业提供智能生产顶层设计,提供以工业机器人应用、非标自动化设备定制、智能运动控制系统、智能制造系统(MES系统)、系统解决方案五位一体的工业装备自动化综合解决方案。公司高度重视产品的研发与迭代,拥有近百项国家产品专利与软件著作权。公司现有员工近200人,科技人员占比58%,并与国内外高端科研机构建立长期合作关系。产品包括机器人应用、CCD视觉检测、气密性检测设备、自动装配机、非标插件机、自动螺丝机、ADAS相关设备、MES系统等系列自动化产品、多功能组合机,持续为客户提供最佳的自动化解决方案。

KUS拥有强大的研发与生产能力,成熟先进的设备工艺,业界先进的CNAS认证实验室,优秀的团队及完善的机制;能为客户提供尾气处理、液位测量、发动机监控、行驶信息、ADAS辅助驾驶等解决方案。产品质量和市场份额遥遥领先于国内外同行、遍布全球各地。每年有数百万套的产品应用于各类车辆尾气减排系统中,为地球环境保护事业做出了不可磨灭的贡献。

公司名称“正扬”,意为“正心扬善”之意,我们选择做“好人”企业,希望通过用好的方式,为社会增加正能量,带动影响更多的人,进而改善家庭,影响社会。

二、企业文化

核心价值观:正直、当责、创新、团队

使命:持续为客户创造最大价值

愿景:让呼吸更洁净,让驾驶更感知

三、薪资待遇

公司实行5天8小时工作制,不定期加薪,因工作需要产生的加班可享有相应加班津贴。

本科薪酬:研发类&项目管理类&IT类&智能驾驶(部分岗位):试用期6500元/月,转正薪资7000+元/月;

其他类岗位:试用期5800元/月,转正薪资6300+元/月;

硕士薪酬:薪资面议,依据综合能力而定

年终奖:视公司盈利情况而定,一般为1-3个月。

四、薪资福利政策

1. 五险一金:一入职即可购买社会保险、住房公积金;

2. 培训发展:为新进人员安排工作导师、生活导师,并定制专业的学习培养方案,帮助新进人员快速学习本岗位所需的知识,适应公司环境;

3. 有薪假期:法定节假日11天;婚假、产假等法律规定的有薪假期;还可享受每年最低5天的带薪年休假;

4. 员工活动:公司每月为员工举办生日活动并发放生日礼品,年底举办尾牙、抽奖活动,此外还有不定期的各类大型文体比赛活动;并为满十年的员工颁发生肖金牌;

5. 志愿者服务队:公司志愿者服务队(系黄江镇优秀志愿者服务队)定期组织公益活动传递爱,并得到镇党委、团委的高度肯定;

6. 子女关怀:长期为员工子女组织课辅班、特长班,为在职员工解决后顾之忧;

7. 自营餐厅:餐厅公司自营,为全体员工提供美味的免费南北风味早、中、晚自助餐(中、晚餐15元标准),每周、节假日定期加餐;

8. 住宿条件:提供免费宿舍,配置空调、储物柜、24小时热水、书桌、独立卫生间等;

9. 康乐设施:有福利社、篮球场、乒乓球室、桌球室、羽毛球室、足球场、儿童游乐场等娱乐设施;

10. 地理位置:周围交通便利,距离黄江镇中心、沃尔玛、天虹等10分钟生活圈。

五、名誉倍增企业福利

1. 户口转移:本科学历可直接人才落户东莞;

2. 子女入学补贴:公立学校入学资格,如果子女入学私立学校,可享有每年最高1万元的补助(根据政府文件执行)。

六、培训方案

大学生入职培训方案:

储干集训营(两周) → 部门在岗学习(3个月,导师带)/新进大学生发展提升培训(3个月) → 定岗工作(6个月)。

入职后部门会为每一位新进人员安排工作导师、生活导师,培训实施期间公司管理层、导师会持续关注每一位大学生的学习进展,确保培训计划的有效执行。并定期进行总结、回顾,对于表现优秀的给予相关激励。

七、晋升通道

公司晋升通道分为专业和管理序列晋升通道,具体如下:

管理晋升通道:主管/主任 → 经理 → 总监

储干→助理/助工→专员/工程师

技术晋升通道:高级/主任工程师→专业经理→专家

八、应聘流程

1. 应聘流程:简历投递→线上测评→线上宣讲→面试(线上或现场)→录用通知+签约→毕业报到

2. 应聘需准备资料:①个人简历;②学校成绩单;③英语等级证书;④其他在校证书

九、简历投递

邮箱投递:hr@ 请注明邮箱主题:学校+姓名+应聘岗位

官网投递:ww***com[点击查看]

公司电话:+86-0769-83533290 余小姐

公司地址:广东省东莞市黄江镇东环三街1号

QQ群二维码(908782121)

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十、岗位明细表

岗位类别

具体细分

岗位专业要求

学历

需求人数

研发类

实验测试储干

电子信息工程、电子科学与技术等电子类专业

本科

3

市场推广类

市场推广储干

市场营销、广告、公共关系,英语四级或以上

本科

2

市场文案储干

新闻、汉语言文学、英文,英语四级或以上

本科

1

项目管理类

全球专案管理储干

专业不限,英语口语流利

本科

3

总裁办公室

总裁办储干

理工科专业,英语四级或以上

本科

1

IT

软件开发储干

计算机、软件工程等相关专业

本科

3

财务会计类

成本分析储干

财务、会计专业

本科

1

行政类

机电管理储干

机械类、电气自动化专业

本科

1

人力资源类

人力资源储干

人力资源、心理学、法律、理工科等相关专业,部分岗位专业不限

本科

5

智能驾驶类

电子硬件储干

电子信息工程、通信工程等

本科

4

商务储干

专业不限

本科

1

结构储干

机械及模具相关专业

本科

2

生产管理类

生产储干

材料化学、化工类专业

本科

2


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