一、招聘需求

二、应聘指引

1、线下渠道

■  第一步：参加校园宣讲会，投递简历

认真听取宣讲会的内容，宣讲会结束后，向意向岗位投递简历。

■  第二步：初试，填写应聘履历表，在线测评

1、宣讲会结束当天，将以短信/电话的方式通知进入初试人员面试相关信息，请保持手机畅通；

2、参加初试人员请携带好以下物品，并按照先后顺序进行统一装订：

① 学校成绩单（盖学校公章）复印件；

② 英语等级证书、计算机等级证书复印件；

③ 足以证明您在校期间表现优秀的其他材料复印件；

3、请务必提前15分钟到面试现场并认真填写《应聘人员履历表》，详细回答陈述性问题；

4、参与在线测评。

■  第三步：终试

初试结束后，一周内将以短信/电话的方式通知初试通过者相关终试信息，终试环节分为笔试和半结构化面试。

■  第四步：签订协议

终试结束当天，将以电话方式通知录用人员签约事宜，请务必携带三方协议参加签约会议。

2、线上渠道

■  第一步：选择网申通道投递简历

通过电子邮箱/网申通道选择意向岗位投递简历（请勿重复投递）。

?<span style="line-height:1.5;font-size:14px;color:#333;"Times New Roman'">  招聘邮箱：zhaopin@

?<span style="line-height:1.5;font-size:14px;color:#333;"Times New Roman'">  网申通道：ww***.cn[点击查看]

■  第二步：参与线上测评环节

1、简历投递完成后，3-5个工作日内相应HR将以短信/电话的方式联系简历筛选通过人员进行线上测评。

2、请完成在线测评后将成绩截图，依具体要求发回至HR手中。

■  第三步：进行线上视频初试

1、线上测评完成后，HR会在1-2个工作日内，向通过者发出下一轮视频初试邀约。

2、线上视频初试形式为半结构化初试，面试官为1-2人，时间约为10-20min。

■  第四步：进行线上视频终试

1、初试结束次日，HR会向通过者发出下一轮视频初试邀约，

2、终试环节为半结构化面试（部分岗位可能有笔试），面试官为1-2人，时间约为15-30min。

■  第五步：录用签约

终试结束后1-3个工作日，HR将以电话的方式通知录用人员签约事宜，并发放电子Offer。

三、薪资福利与发展机制

■  薪资福利

1、综合年薪7-15万，每年结合绩效调薪；

2、实行双休、五险一金、带薪休假、政府补贴、节日福利、班车、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；

3、免费提供住宿及餐饮、娱乐休闲生活设施等：

① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；

② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。

■  大学生培养（得意门生计划）

1、6个月岗前培训及在岗培训；

2、一对一导师制，定岗辅导，轮岗实践；

3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。

■  职业发展

1、专业及管理双通道；

2、个人发展计划。

四、联系方式

联系人：李先生                电话：15236691002         招聘邮箱：zzlck@      

网址：ww***com[点击查看]       地址：浙江省宁波市宁海县得力工业园