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职位信息及网申地址：
http://campus./jingrui2021
企业介绍
精 锐 教 育（OneSmart International EducationGroup Ltd.），是是美国纽交所上市多元化教育集团，由哈佛北大联合创立。13年秉持“科技赋能教育，学习力成就未来”的使命，致力于提升4~18岁学生的学习力（包括学习动力、学习能力及学习毅力），打造快乐高效的第三课堂。
精锐高端辅导，由哈佛北大教授联合研发，专注1对1升学辅导13年，创新性提出升学规划、学科辅导、学习力培养为一体的升学服务体系，在1对1升学辅导市场全国领先，赢得了大批明星、教授、医生、律师等高端家庭的选择及良好口碑。
让孩子从小爱思考，爱数学，成就未来国际化菁英人才！
至慧高端少儿思维是美国纽交所上市公司精锐教育（ONESMART Education Group Ltd.）旗下品牌，由哈佛北大精英于2009年创立，致力于4-12岁少儿数理思维培养，12年匠心教研，是国内少儿数学思维高端品牌。
精锐国际教育，是精锐教育集团旗下专注于国际学校备考规划不仅仅培养孩子的英语能力，更是培育孩子基于世界的学习力、思考力和综合素养，致力于让孩子拥有世界心智。提前帮助家庭布局规划，在孩子国际成长的各个关键环节，提供严谨分析和专业建议，并为其定制个性化的辅导方案。通过西式思维、文化和触发式互动教学，培养孩子的国际学习力和思考力，让孩子自己突破学习的限制，跨越想象。
精锐优毕慧是精锐教育集团旗下培优品牌，致力于为小学、初中、高中阶段提供全科优选班课，拥有雄厚的师资、一流的教学质量和良好的教学环境。班课注重教学互动性，能够让学生深入体验整个教学过程，并与教师、同学实时互动，良好的学习氛围激发孩子的学习热情。
创立自1996年，源于美国波士顿，小小地球 FasTrack MBA English专注为4-12岁少儿提供高端英语教育学习与国际化思维成长环境，坚持以「培养具有哈佛领导力的未来全球公民」为目标，打造快乐高效的第三课堂。
深耕教育20多年，品牌基于少儿心理和生理成长发展规律，结合哈佛教育学院创新的多元智能发展理念、哈佛案例教学法，以积极和鼓励的方式让孩子快乐学语言，培养孩子学习的主动性，帮助孩子成为具有国际化视野和5C能力的综合人才。
壮源 高端培优，精锐教育旗下超高端高中培优品牌。紧扣高考新政策，以超高端教育资源配置和极致的教学服务，面向上海优秀高中生，提供定向名校的升学规划、私人定制的学科辅导等一站式解决方案。
精锐教育2021校园招聘职位
学科老师
岗位职责：
1、为学生提供专业、高质量的教学服务，安排学生课程；
2、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；
3、与学生和家长保持良好、长期的合作关系；
4、参加学科教研活动，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
5、不断学习提高业务水平；
6、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历；
2、普通话标，仪表仪态端庄，富有亲和力；
3、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
4、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
5、有责任心、抗压力强、执行力强；
6、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。
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查看职位详情营销培训生
岗位职责：
1、参加营销培训生集中培训，掌握市场推广策略与方法；
2、负责所在校招周边的拉访工作；
3、协助升学规划师完成招生；
4、协助市场经理完成市场推广相关策略制定与市场活动的落地。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；
4、亲和力强、善沟通、协调说服力强；
5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。
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查看职位详情升学规划师
岗位职责：
1、负责咨询电话的接听、客户约访，及客户接待、咨询、签约工作，完销售任务；
2、对学生的学习状况做出分析与诊断，并制定辅导计划与方案；
3、跟踪学生辅导进程，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；
4、加强对学生及家长的沟通，维持良好关系，开展续约及推荐。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；
4、亲和力强、善沟通、协调说服力强；
5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。
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查看职位详情班主任
岗位职责：
1、对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；
2、 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员推荐他人购买课时；
3、安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；
4、按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系；
5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询；
6、完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；
4、亲和力强、善沟通、协调说服力强；
5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。
