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瑞丰银行是浙江省首批农村商业银行，总部位于浙江绍兴。现有员工2000余人，营业网点107家，资产规模1000余亿元，在浙江嵊州发起设立嵊州瑞丰村镇银行，在义乌设立异地支行，在上海设立上海业务中心。被中国银行业监督管理委员会评为“标杆银行”，多次被系统内评为“特级银行”、“十强银行”、“优胜单位”，综合实力位居区域金融同业前列。
瑞丰银行坚持以零售银行转型升级这一主体不动摇，创新服务，积极推进普惠金融工程，秉承“行有界，心无疆”的品牌定位，致力于构建服务无疆界、创新无疆界、用心无疆界的综合性金融服务银行。让金融不断改善人们的生活，让金融不断优化企业的财务，让金融的增益不断普惠社会。努力打造独具特色的区域首选零售银行、全国一流的农村商业银行！
瑞丰银行秉承“人才第一”理念，广纳四海人才，兼收并蓄，唯贤是举，并通过事业、感情、待遇留住人才。现瑞丰银行2017年校园招聘正式启动，诚邀你加入瑞丰大家庭，在人生更广阔的舞台上施展才华！
瑞丰银行2021年校园招聘启事
瑞丰银行坐落在历史悠久、美丽富饶的江南名城绍兴，熏陶灿烂文化，秉承改革使命，润泽开放之风，服务区域经济。瑞丰银行辖内拥有105家网点，分布于绍兴柯桥区、越城区和义乌市，并在嵊州作为主发起行设立嵊州瑞丰村镇银行。
长期以来，瑞丰银行扎根经济沃土，服务三农小微，始终坚守定位，与区域经济血浓于水。瑞丰银行总资产余额突破1000亿元，拥有员工两千余人，综合实力位居绍兴市金融同业前列，连续三次获评全国农商银行“标杆银行”称号。
瑞丰银行正奔跑在转型升级的大道上，未来的瑞丰，将是一家更有情怀、更有格局、更有责任的现代农村商业银行，期待与您一起见证新的发展！
一、岗位要求
需求岗位 | 生源地 | 培养方向 | 学历要求 | 专业要求 | 需求人数 |
博士培训生 | 全国 | 通过个性化培养和轮岗实践，为总行职能部门培养和储备能满足战略发展需要的业务专家或高端管理人才。 | 2020、2021届博士研究生 | 专业不限 | 5人 |
总行职能类 | 全国 | 通过学习实践，培养成为精通零售金融、产业金融、财富管理、投行同业、财务管理、法律合规、风险控制、信贷管理、人力资源、综合保障、行政文秘等业务专家及专业管理人才。 | 211、985高校2020、2021届全日制本科及以上学历 | 会计学、财务管理、税务、资产评估、审计、法学、法律、文秘、汉语言文学、新闻学、人力资源、经济、金融、投资、统计、数学等相关专业，本科或研究生为上述专业 | 10人 |
总行科技类 | 全国 | 1.软件开发工程师方向：通过学习实践，培养成为软件开发、运营维护、测试管理的专业人才，重点打造为精通IT技术和银行经营管理的复合型专业人才。 2.大数据分析工程师方向：通过学习实践，培养成为数据分析挖额、数据研究创新的专业人才，重点打造为精通数据管理和银行经营管理的复合型专业人才。 注：本科生第一年不低于10万，研究生第一年不低于12万。并享受丰厚配套福利。第二年以后根据任职资格体系晋升薪酬。 | 国内高校及国际知名院校2020、2021届全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线 | 计算机类、软件工程类、数学统计类、大数据分析、人工智能、计量经济学等专业 | 10人 |
支行管理类 | 浙江或浙江周边省份 | 通过支行轮岗实践，培养成为支行管理条线或营销条线的业务专家或管理人才。 | 211、985高校2020、2021届全日制本科及以上学历，硕士研究生院校不限 | 专业不限 | 20人 |
营销类 | 浙江 | 通过支行轮岗实践，培养成为精通零售金融、产业金融、小微金融等产品营销和客户维护的业务精英和管理人才。 | 国内高校及国际知名院校2020、2021届全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线 | 专业不限；英语四级（成绩在425分及以上） | 绍兴：30人 义乌：10人 |
二、招聘程序
发布招聘信息→网上报名→简历筛选→笔试→一面→二面→体检→签约录用→实习与培训→入职
笔试和面试安排在4月上旬。
三、应聘须知
（1）应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格；
（2）应聘者只能报考一个岗位，专业要求为主修专业；国内高校毕业生应能在2021年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证；国外院校归国留学生应在2019年9月-2021年8月取得毕业证书，并能在2021年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证；
（3）登录瑞丰银行官方网站ww***.cn[点击查看]或关注微信公众号“瑞丰银行”进行简历投递；
（4）招聘报名时间：2021年3月1日-3月31日。
（5）招聘网站访问推荐使用火狐、谷歌、IE9以上版本浏览器，简历投递完成后，请在我的应聘中，确认已经应聘岗位。
