MTD管培计划，全称MARKETING&TECHNICAL DEVELOPMENT PROJECT,将通过为期24个月的高效培养和实践，坚持行业技术与商务两大提升方向，通过专业技术培训、一对一导师、多部门/项目轮岗和HR职场辅导等模块，不断提升MTD计划新人的专业技术能力、实际工作能力、商务协作能力和其他综合素质。
在MTD培养计划中，公司会对我们的管培生，从商务、技术、管理三个不同的维度，安排深度培训和轮岗，并在轮岗结束之后，根据每个管培生所展现出来的能力与潜力，提供三条清晰、明确的职业发展通道：
1、市场商务型人才（技术销售岗、创新推广岗、技术服务岗）
2、技术大咖型人才（创新研发岗、质量管控岗）
3、综合管理型人才（原材料开发项目、生产管理）
【MTD管培计划的招聘要求】
如果你诚信，正直；
如果你内驱力十足，渴望成就事业；
如果你敢于创新，用于挑战，
如果你想要不断学习与成长；
如果你积极乐观，富有激情，喜欢团队合作；
如果你富有幽默感，在困难面前从不轻言放弃；
那你就是我们想要寻找的志同道合的伙伴。
专业要求：
材料、化学、化工、机械等理工类专业优先，对陶瓷行业感兴趣。
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