岗位职责：
从事电网规划、配电网规划研究、配电网专题课题研究等相关咨询工作。
岗位要求：
1、电气工程及其自动化、智能电网等电力相关专业全日制本科以上学历；
2、熟练使用AUTOCAD，Word，Excel等软件，具有一定的报告组织和编写能力和较强的文字表达能力及语言表达沟通能力；
3、熟悉电力系统设计、电力系统规划等专业知识，从事过电网规划、配电网规划研究或有相关经验者优先；
4、适应中短期出差。
培训与发展：
1、 新入职员工提供丰富的培训，为员工创造无障碍工作环境以及为员工的职业成长和发展提供良好的机会与通道。
2、 始终将人才视为企业的战略资源和核心竞争力，建立了后备人才培训计划，为员工提供技术与管理的双通道职业发展体系。
3、 积极培养核心管理和技术人员，为全体员工提供广阔的职业发展平台。
