岗位职责
经我行系统培训后在分支行运营条线从事柜面相关工作，旨在培养为我行柜面管理专业人才。
招聘要求
1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；
3、国内外高校应届毕业生（初次毕业），毕业时间不早于2020年9月份，不能晚于2021年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2021年8月底通过教育部学历认证；
4、欢迎跨专业同学报考；
5、身体健康，符合我行亲属回避政策。
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