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[江苏]昆山农商银行

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绩效管理岗
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 需求部门:
  • 人力资源部
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2021-03-16
  • 截止时间:
  •  

  • 工作地点:

    江苏省-苏州市


    工作职责:

    1、协助绩效主管制订绩效管理制度和办法,对全行、条线、机构和事业部进行EVA、RAROC等模拟利润考核体系设计;
    2、负责定期编制绩效考核报表、撰写绩效管理与绩效考核总结分析报告,对存在的问题、缺陷提出改进建议;
    3、负责绩效考核日常兑现工作;
    4、负责收集、整理、保管绩效考核相关资料;
    5、知识/技能:熟悉银行业绩效考核和薪酬管理体系,具有数据分析和处理能力
    6、完成领导交办的其他工作。


    任职资格:

    1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
    2、专业要求:专业不限;
    3、年龄要求:原则上不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
    4、工作经验:具备2年以上银行相关工作经验;
    5、知识/技能:熟悉银行业管理会计、绩效考核和薪酬管理体系,具有数据敏感性、善于思考分析解决问题;
    6、能力素质:富有创新精神,能承担较大的工作压力;
    7、综合素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;
    8、其他要求:能熟练使用计算机办公系统软件,具备较好的分析写作能力,具有较强的学习能力、良好的团队协作精神。
    其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守。


简历投递网址:ks***com[点击查看]
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