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[北京]北京天天木屋餐饮管理有限公司

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北京天天木屋餐饮管理有限公司

管培生
6k-8k / 北京 / 专科及以上学历 / 校招
2021/02/24??? 发布于北京天天木屋餐饮管理有限公司??? 0人浏览???
职位信息
职位名称:管培生
职位类别:管培生
工作性质:校招
月薪范围:6k-8k
学历要求:专科
工作城市:北京
招聘人数:200 人
招聘单位:北京天天木屋餐饮管理有限公司??
专业要求:无
晋升路径:无
职位描述
岗位职责:
1、公司发展的储备力量,通过半年到一年的轮岗学习、培训考核成为门店管理层;
2、经培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能;
3、善于发现门店经营管理方面的问题,提出意见和解决方案;
4、整合团队,提升凝聚力和执行力;
5、在公司的发展战略指引下实现门店的经验管理目标;
任职要求:
1、18-30周岁,大专及以上学历,有餐饮管理经验者可适当放宽;
2、轮岗期间,掌握门店日常运营工作和管理工作;
3、善于发现门店经营管理方面的问题,提出意见和解决方案;
4、能适应上晚班;
5、乐于从事连锁餐饮服务业;
薪资福利:
1.试用期1-3个月,满勤工资5000/月,执行计件制,多劳多得,薪资:5000-8000;
2.转正后,执行计件工资(5000-8000/月);
3.统招本科毕业生,公司另外补贴600元/月;211、985大学可补贴1000元/月;学历补贴期限半年;
4、免费食宿,正规宿舍,设施齐全,亲民性员工餐;
5、每月一张500元6折券,每年一张300元生日券;
6、入职上五险,上六休一,早中晚班轮班制;
7、后厨6-8月每天10元高温补贴;
个人成长:
1、系统的木屋烧烤内部培训:包括岗位技能、精细化排班和申货盘存等管理课程培训等
2、针对新人初始阶段的职责培养及发展阶段的领导力修炼、以及专门的辅导支持
3、参加门店管理组会议,耳濡目染,学习管理之道
平均十八个月成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅店经理——木屋烧烤的核心人物
职业发展:
清晰的职业发展规划,轮岗阶段—>组长—>主管(半年-1年)—>店经理(1年半-2年)—>教练店经理—>区经理—>营运总监->更高岗位
实际工作地点:
木屋烧烤北京所有分店

联系我们
北京天天木屋餐饮管理有限公司
  • 电子邮箱:845185963@qq.com
  • 联系人:刘春磊
  • 联系电话:

    暂无

  • 地址:北京市朝阳区北京市朝阳区酷车小镇电子商务楼201
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