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博世华域转向系统（武汉）有限公司2021年春季校园招聘简章
博世华域转向系统（武汉）有限公司位于武汉市江夏区金港新区通用大道66号，是博世华域转向系统有限公司出资成立的全资子公司，注册资本为1.38亿人民币，投资总额达18.51亿人民币。公司主营汽车转向系统及零部件、汽车零配件的研发及制造，主要客户为上汽通用（武汉）、上汽大众（长沙）、东风本田、广汽本田、吉利汽车、长安福特、上汽通用五菱、一汽大众（成都）等国内知名整车厂。公司于2014年10月正式投厂，2020年累计销售额37.1亿，2016年获得市级高新技术企业称号，2018年被评为武汉市智能制造试点示范项目单位及武汉市模范和谐企业。
母公司是由华域汽车系统股份有限公司（占49%股份，隶属于上汽集团，2017年世界500强排名41位）和德国博世转向系统有限公司（51%股份，隶属博世集团，2017世界500强排名76位）共同组建的合资企业，是上海市政府确认的先进技术企业和上海市科委确认的高新技术企业，同时也是中国乘用车转向系统业务规模最大、市场占有率最高、综合能力最强的转向系统专业生产基地。
2018年4月，武汉工厂研发技术科成立，2018年11月，武汉工厂低速试车场项目落成；2020年11月，武汉工厂高速试车场项目启动；2021年1月，武汉工厂ECU自制项目启动；未来武汉研发中心将作为博世华域转向业务在中国部署的第二大研发中心，主要注重于转向系统软件开发，产品设计开发，产品试验以及整车系统匹配模块。其中软件开发具备三大平台的应用开发能力，打造国内转向系统最大的应用开发中心，结合自有高低速测试场，加速服务华中、华南、西南客户，励志成为华中地区最大的专业转向系统研究开发中心。
我们以“依靠不断成长的员工队伍，创新驱动，创造价值”为使命，以“客户导向、创新超越、合作进取、正直诚信”为核心价值观，携手员工共同实现“成为转向系统市场引领者”的企业愿景。与此同时，公司非常重视每位员工的职业发展和培训需求，每位新员工入职后都有一套完整的培训计划，包括上汽和博世的各项业务培训等。除此之外，按照业务需求，员工还有机会外派德国总公司和欧美多个国家地区进行海外培训和交流学习。
和谐舒适的工作环境、先进的管理体系、满意的薪资福利、广阔的发展前景是每位有志于汽车工业者的理想之所。博世华域转向系统（武汉）有限公司欢迎你的加入！
一、招聘岗位
岗位1：软件开发工程师 20人
岗位职责：
1. 对客户的技术要求进行分析，并结合相关规范制定项目软件开发要求；
2. 负责EPS系统及模块软件设计和审核；
3. 创建软件模块设计（包括单元接口设计）及测试规范
4. 负责EPS软件模块的代码实现及动/静态测试；
5. 评审软件模块设计，开发和单元测试规范
6. 负责本地EPS软件的集成、集成测试及发布；
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、电子信息工程、软件工程、通讯工程、计算机科学等相关专业；2020-2021年应届毕业生；
2. 了解软件开发的基本流程，具有C语言编程的实践能力；
3. 对汽车电子有浓厚的兴趣，参加过电子类竞赛优先考虑；
4. 良好的问题分析解决能力，正直诚信、踏实勤恳、积极上进；
岗位2：ECU工艺工程师 1人
岗位职责：
1. 协助新产品新工艺的5M1E，从工艺设计到最终量产导入；
2. 协助新产品新产线的组装工艺设计；
（涂胶、固化、DBC装配、3D检测、热熔、PCB装配、激光焊接、EOL测试，熟悉其中2-3种即可）
4. 学习ECU生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；
5. 与客户及供应商进行技术沟通，制定技术规格及管控要求；
6. 行业新技术的了解、学习、开发及应用；
7. 执行上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子或相关专业；
2. 有电子/半导体行业相关职位实习经验，有外企电子工艺工作实习经验者或维修PCB板经验者优先考虑；2019-2021年毕业生均可；
3. 了解电子产品的生产工艺流程，了解电子产品结构、传感器、电子线路、单片机，了解PCB板制作和办公软件；
4. 有良好的学习能力及英语听说能力；
5. 有良好的合作进取精神和创新意识；
6. 良好的问题分析解决能力，正直诚信、踏实勤恳、积极上进；
岗位3：工艺工程师 1人
岗位职责：
1.维护批产状态的装配过程，包括操作指导文件、过程特性及参数、工装刀具的保持、改进及修改
2.解决装配生产中的技术问题，特别是装配过程直接相关的工装、工艺过程、设备问题等
3.建立并维护装配生产所需的指导性工艺文件
4.根据经济性和标准化的原则，进行成熟工艺的不断优化
5.上级指派的其他任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆类、机械类相关专业；
2. 有汽车零部件行业工艺工程师实习工作经验者优先；
3. 了解各类体系（环保、质保、安全等）的相关要求；
4. 正直诚信，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力；
5. 熟练掌握外语和计算机操作。
岗位4：现场质量工程师 1人
岗位职责：
1. 参与协调解决生产现场发生的质量技术问题，分析废品产生的原因，并配合有关人员协调处理；
2. 参与新项目的工作，并对新项目前期的过程问题做好统计并反馈项目经理。
3. 确保产品控制计划、检验规范和产品审核规范的实施；
4. 对于生产过程中和顾客零公里抱怨的质量问题，配合相关人员制定纠正预防措施，并进行跟踪验证，以确保产品质量处于受控状态；
5. 现场质量信息的收集和统计，定期对不合格品进行统计分析，制定持续改进计划并向上级汇报；
6. 参与公司原材料、半成品零件等的金相分析和鉴定。
7. 向领导及时通报质量问题，并协助进行供应商质量改进及索赔等相关工作。
8. 完成领导指派的其它工作。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，车辆类、机械类专业；
2. 有汽车及汽车零部件行业的质量管理实习经验者优先；
5. 熟练掌握外语和计算机操作；
6. 具有学习和积极进取精神，工作认真、细致，责任心强；
7. 具备良好的组织、沟通、协调能力；
8. 认同公司企业文化和核心价值观；
岗位5：设备电气维修 1人
岗位职责：
1. 负责各类生产设备的综合管理，包括对设备的正常使用、维修保养工作进行检查、监督、控制和协调等；
2. 组织协调公司新购设备的验收、安装和调试工作；
3. 及时排出设备运行中遇到的故障，保证生产的正常顺利运行；
4. 负责设备维修、保养过程中的环境管理。
任职要求：
1. 大专及本科学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械相关专业；
2. 熟悉西门子工控系统；
3. 正直诚信，具备良好的组织、沟通及协调能力；
4. 能接受加班及倒班。
岗位6：系统匹配 1人
岗位职责：
1. 支持TPL及PM完成系统匹配技术要求的确认、沟通，合理制定整车release及调试计划；
2. 按计划完成各阶段整车测试，跟踪问题解决的方案和进展，并及时反馈给项目成员及客户；
3. 按开发节点，推动并及时完成各阶段系统release发布；
4. 根据产品及客户要求，完成各阶段的转向调试，包括：转向系统的手感调试、转向性能的稳定性优化以及EPS 高级功能的整车调试；
5. 负责开发阶段整车问题调查及汇报；
6. 上级指派的其他任务；
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆类、机械类等相关专业；
2. 对汽车驾驶有浓厚的兴趣，并有C牌驾照；
3. 逻辑思维清晰，抗压能力强；
4. 正直诚信、踏实勤恳、积极上进；
二、招聘政策
1） 新入职的实习生，实习期可抵试用期；本科生100元/天，研究生120元/天；择优录取后，一年17-19薪，按规为员工缴纳五险一金；
2） 福利宿舍：实习生免费提供员工宿舍，宿舍配备无线网络、空调、洗衣机、电视及部分日用品等，享受酒店式公寓式的入住环境及服务；
3） 其他福利：免费三餐、免费通勤班车、节日礼品、意外保险、员工活动中心等；
三、投递及联系方式
编辑简历发送至邮箱：Yafen.Tian@boschhuayu-steering.com；
Jing.Yan@boschhuayu-steering.com；
邮件标题命名为“姓名 岗位 学校 专业”，另附生活照1张；
联系电话：027-59106611/ 027-59106612
公司地址：湖北省武汉市江夏区通用大道66号 邮编：430200
公司网址：ww***com[点击查看]
