[浙江]湖州师范学院

一、学校简介

湖州师范学院是一所综合性的全日制普通本科高等学校。2005年、2017年分别通过教育部本科教学工作水平评估和审核评估。2012年开始独立招收硕士研究生。学校位于文化底蕴深厚，素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市，是“两山”理念诞生地、美丽乡村建设发源地、“生态 ”绿色发展先行地和全国首个地级市生态文明先行示范区。湖州是连接长三角南北两翼和东中部地区的节点城市，东距上海130公里、南离杭州75公里、北到南京220公里，与苏州、无锡隔太湖相望，交通便捷，宁杭、沪苏湖、商合杭等高铁在此交汇，是上海大都市圈（1 7）重要城市和G60科创走廊9座城市之一，正在全面融入长三角一体化国家战略，高质量建设现代化生态型滨湖大城市。

学校占地1600余亩，有教师教育学院、文学院、艺术学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院等13个二级学院，举办1所独立学院——求真学院，有6所附属医院、2个临床医学院、4所附属学校。学校学科门类齐全，涵盖教育学、工学、农学、医学、理学、文学、经济学、艺术学、法学、管理学、历史学等11大学科门类，拥有54个本科专业，6个一级学科硕士点，全日制在校学生20000余人（其中硕士研究生1049人、独立学院学生7800余人，继续教育学生4800余人）。

学校现有教职工3100余人（含求真学院、直属附属医院），其中，正高职称321人，副高职称559人，具有博士学位520人。有外国国家科学院院士1人、共享院士6人，国家“万人计划”专家、国家教学名师等国家级领军人才8人，省“万人计划”专家、中科院“百人计划”人才、省“钱江学者”特聘教授、省“151”重点资助人才等省级领军人才59人。全国优秀教师4人，全国优秀科技工作者1人，全国百名“两课”优秀教师1人，现代农业产业技术体系岗位科学家（农业部）3人，中国科协首席科学传播专家1人，省高校领军人才20人，省高校中青年学科带头人32人，省（高校）教学名师、教坛新秀、优秀教师18人，省十佳优秀科技工作者1人，南丁格尔奖获得者1人。

学校积极响应国家“一带一路”倡议，持续推进教育国际化。在阿塞拜疆国立语言大学设立孔子学院，与中国社会科学院等共建跨文化研究中心。积极开展国际合作与交流，先后与20多个国家和港澳台地区的60多所院校和机构开展紧密交流合作，学生出国（境）学习交流机会多，学校与美国北科罗拉多大学合作举办学前教育专业本科教育项目，与加拿大魁北克大学共建水生生物与环境研究国际联合实验室，与乌克兰敖德萨国立理工大学共建湖州市新兴技术研究院等。学校拥有来自法国、俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦等45个国家的近500名国际学生。

当前，学校正按照2006年2月6日习近平总书记在浙江工作期间来校视察时的重要指示，朝着建成“在国内有一定影响、一定水平、一定地位的湖州师范大学”的目标迈进。

学校公开招聘顶尖/领军人才、学科带头人、海外优秀博士和其他专业师资，对各学科和专业的优秀高层次人才，特别是紧缺的博士生，经学校人才工作领导小组讨论同意，可不受计划的限制。业绩特别突出的博士可聘为直聘副教授或直聘教授。硕士研究生及以上聘用人员按上级主管部门有关政策管理。人才引进工作按照学校《高层次人才引进实施办法》执行。符合条件的引进人才除可享受学校待遇外，还可以同时享受湖州市最高600万元的安家、购房和租房补贴。

二、引进待遇

湖州师范学院高层次人才待遇一览表（单位：万元）

人才类别	购房补贴		安家补贴		租房补贴		薪酬	科研经费
	学校	湖州市	学校	湖州市	学校	湖州市		文科	理科	工科
顶尖人才（A1）	面议	最高300	面议	200	免费提供过渡住房1年；或一年租房补贴（正高级1500元/月，副高级及以下1000元/月）	100	面议
领军人才（A2）		最高150		100		80
学科带头人（B1）	160-220	最高80	10-15	80		最高60	年薪制45-60	50-70	80-120	100-200
学科带头人（B2）	100-120	最高50	8-10	20-50		20-40	年薪制30-45	20-35	25-45	30-55
学科方向负责人（C）	75-85		5-8				学校标准	12-20	15-30	20-35
学术骨干（D）	65-80	35	4-6	5		5.4	学校标准	8-10	10-15	12-20
海内外优秀博士(E1)/特殊学科的优秀博士（E2）	40-70		4				学校标准	8	10	12
博士研究生（E3）	35-45		3				学校标准	2	4	6
备注： 1.港澳台地区优秀博士人才可采用年薪制聘任，待遇参照同类人员，具体待遇一人一议。 2.湖州市各类补贴以湖委发[2020]8号文件为准，补贴申请手续由人才根据湖州市相关文件细则办理。人才亦可选择吴兴区或南太湖新区相关的人才政策，具体以区文件为准。 3.夫妻双方均符合条件的，一方可全额享受学校引进待遇，另一方可享受相应层次30%的购房补贴、30%的安家补贴及全额科研启动费。 4.引进博士可享受我校“浙北英才”B类计划津贴1000元/月，享受三年。 5.学校负责安排学科领军人才（A1、A2）和学科带头人（B1、B2）人才配偶的工作岗位，根据工作需要和上级部门有关政策酌情帮助其他层次人才的配偶落实工作岗位。 6.经评审，业绩特别突出的博士可聘为校聘副教授或校聘教授；达到直聘要求者这可根据学校职称评审文件，申请直聘副教授或直聘教授。

三、岗位需求

（一）顶尖领军人才需求计划

面向全球，引进顶尖/领军人才。

涉及学科：工商管理、应用经济学、公共管理、马克思主义理论、教育学、中国语言文学、新闻传播学、设计学、数学、物理学、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、材料科学与工程、水产、生物学或生态学、药学、护理学、基础医学、临床医学等学科。引进待遇“一人一议”。

顶尖人才包括：诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者、海内外院士及相当于上述层次的人才。

领军人才包括：小型国家院士、国家级领军人才、国家“万人计划”人才、国家杰青及相当于上述层次的人才。

（二）学科带头人、方向负责人需求计划

学院	引进类型	学科/研究方向	学历/学位要求	职称要求	备注
经济管理学院	学科带头人	应用经济学	博士研究生	教授
	学科带头人	金融学	博士研究生	教授
	学科带头人	工商管理	博士研究生	教授
	学科带头人	公共管理	博士研究生	教授
	学科带头人	法学	博士研究生	教授
	方向负责人	国际贸易	博士研究生	教授
	方向负责人	投资学	博士研究生	教授
	方向负责人	电子商务、物流管理、财务管理	博士研究生	教授
	方向负责人	行政管理	博士研究生	副教授及以上
马克思主义学院	方向负责人	马克思主义中国化	博士研究生	教授
	方向负责人	马克思主义基本原理	博士研究生	教授
教师教育学院	学科带头人	农村教育	博士研究生	教授
	学科带头人	小学教育、课程与教学论（小学教育）	博士研究生	教授
	学科带头人	学前教育	博士研究生	教授
	方向负责人	心理学（发展与教育心理学方向）	博士研究生	教授
体育学院	学科带头人	体育学	博士研究生	教授
	方向负责人	体育学（体育教育训练学方向）	博士研究生	副教授及以上	要求有较强的科研能力并能胜任高校体育专业教学
	方向负责人	体育学（民族传统体育方向）	博士研究生	副教授及以上	要求有一定的科研能力并能胜任高校体育专业教学
	方向负责人	体育学（体育人文社会学方向）	博士研究生	副教授及以上	要求有较强的科研能力并能胜任高校体育公体教学
人文学院	顶尖/领军人才	新闻传播学	博士研究生	教授
	学科带头人	中国语言文学	博士研究生	教授
	学科带头人	新闻传播学	博士研究生	教授
	方向负责人	新闻传播学	博士研究生	副教授及以上
外国语学院	学科带头人	外国语言文学	博士研究生	教授	需主持过国家社科基金项目
	学科带头人	俄语语言文学	博士研究生	教授
	方向负责人	外国语言文学	博士研究生	副教授及以上
艺术学院	方向负责人	设计学	不限	副教授及以上
	方向负责人	设计学	不限	副教授及以上
理学院	学科带头人	数学	博士研究生	教授
	方向负责人	数学	博士研究生	教授
	方向负责人	物理学（凝聚态方向）	博士研究生	教授
信息工程学院	学科带头人	信息与通信工程（通信与信息系统方向）	博士研究生	副教授及以上
	学科带头人	信息与通信工程（信号与信息处理方向）	博士研究生	副教授及以上
	方向负责人	信息与通信工程（通信与信息系统方向）	博士研究生	副教授及以上
工学院	学科带头人	控制科学与工程	博士研究生	教授
	学科带头人	机械工程	博士研究生	教授
	学科带头人	材料科学与工程	博士研究生	教授
	学科带头人	建筑学	硕士及以上	正高
	方向负责人	控制科学与工程	博士研究生	教授
	方向负责人	机械工程	博士研究生	教授
	方向负责人	材料科学与工程	博士研究生	教授
	方向负责人	建筑学	硕士及以上	副高及以上
生命科学学院	方向负责人	生物学或生态学	博士研究生	副高及以上
	方向负责人	药学	博士研究生	副高及以上
	方向负责人	水产（水产动物病害学方向）	博士研究生	副高及以上
医学院、护理学院	学科带头人	护理	博士研究生	教授
	学科带头人	基础医学	博士研究生	教授
	学科带头人	口腔医学	博士研究生	教授
	方向负责人	护理	博士研究生	无
	方向负责人	基础医学	博士研究生	副高（副主任医师）及以上
	方向负责人	口腔医学	博士研究生	副高（副主任医师）及以上

（三）教学、科研人员需求计划

学院	一级学科	学科/研究方向	学历/学位要求	备注
经济管理学院	应用经济学	经济学、国际商务、金融学、投资学、金融工程等相关学科/专业	博士研究生
	工商管理	电子商务、企业管理（财务管理）、物流管理、会计、管理科学与工程、技术经济及管理、农林经济管理、旅游管理、人文地理、会展经济管理等相关学科/专业	博士研究生
	公共管理	行政管理或公共管理等相关学科/专业	博士研究生
	法学	民商法、知识产权、诉讼法、刑法等相关学科/专业	博士研究生
马克思主义学院	马克思主义理论	马克思主义基本原理、马克思主义中国化、马克思主义哲学、政治学理论、哲学、法学、思想政治教育、历史学等相关学科/专业	博士研究生
教师教育学院	教育学	农村教育或教育政策、课程与教学论（数学、科学等）、学前教育学、教育技术学、计算机科学与技术等相关学科/专业	博士研究生
	心理学	咨询心理学、医学心理学、认知神经等相关学科/专业	博士研究生
体育学院	体育学	民族传统体育、体育人文学、体育教育训练学（体操、排球、田径、游泳、羽毛球等专业专项）、课程与教学论（体育）等相关学科/专业	博士或优秀硕士、本科	硕士要求具有国家一级运动员称号；本科要求具有国家级运动健将称号
人文学院	中国语言文学	课程与教学论（语文）、写作学、语言学及应用语言学、对外汉语、文艺学、中国语言文学类等相关学科/专业	博士或中学高级、中学正高级教师	中学高级教师须具有硕士及以上学历
	新闻学	新闻传播学等相关学科/专业	优秀硕士及以上或应用实践型人才	硕士须具有正高级职称
	历史学	中国史、课程与教学论（历史）、世界史等相关学科/专业	博士研究生
外国语学院	外国语言文学	外国语言文学（英语、法语等）、课程与教学论（英语）、俄语等相关学科/专业	博士或中学高级、中学正高级教师	中学高级教师须具有硕士及以上学历
艺术学院	音乐学	钢琴、作曲、音乐教育学、音乐学等相关学科/专业	优秀硕士及以上	硕士须具有正高级职称；博士须具有副高级及以上职称
	美术学	国画、油画、版画、书法等相关学科/专业	优秀硕士及以上
	设计学	景观设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、视觉传达设计等相关学科/专业	优秀硕士及以上	硕士须具有副高级及以上职称
理学院	数学	数学与应用数学、数据科学与大数据技术、课程与教学论（数学方向）等相关学科/专业	博士研究生
	物理	粒子物理与原子核物理、凝聚态物理、光学、理论物理、课程与教学论（物理方向）等相关学科/专业	博士研究生
信息工程学院	信息与通信工程	通信与信息系统方向、信号与信息处理方向（信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、控制工程等相关学科、专业）	博士研究生
	计算机科学与技术	智能信息处理、计算机网络与控制、计算机软件与理论方向（计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、网络空间安全、农业工程等相关学科/专业	博士研究生
工学院	控制科学与工程	控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、系统工程、自动检测设备、飞行器控制制导与仿真、电力系统自动化、电机电器及其控制技术、电力电子技术与电力传动、高电压与绝缘技术、新能源技术等相关学科/专业	博士研究生
	机械工程	机械制造及其自动化、机械电子工程方向（机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、农业机械及其自动化、车辆工程、过程装备与控制、环保设备工程、机械电子工程、机器人工程、物流装备等相关学科/专业）	博士研究生
	材料科学与工程	材料学（光电功能材料、纳米功能材料等）、材料物理与化学（矿物材料、环境材料、功能陶瓷等）、金属材料工程等相关学科/专业	博士研究生	要求一作发表SCI一区1篇或SCI二区论文2篇及以上；35周岁以上者要求主持国家自然科学基金
	建筑学	建筑学、建筑设计及其理论、建筑技术科学、城乡规划等相关学科/专业	硕士及以上	硕士要求具有海外留学经历或国内双一流高校建筑专业毕业
生命科学学院	化学	化学、课程与教学论（化学）等相关学科/专业	博士研究生	有海外留学经历或副高级及以上职称者优先
	生态学或生物学	生态学、生物学、生物信息学、发酵工程等相关学科/专业	博士研究生	有海外留学经历或副高级及以上职称者优先
	药学	药学、化学工程、制药工程等相关学科/专业	博士研究生	有海外留学经历或副高级及以上职称者优先
	水产	水产动物病害微生态防控、水产动物免疫学等相关学科/专业	博士研究生	有海外留学经历或副高级及以上职称者优先
医学院、护理学院	护理	老年护理、危重症护理、精神卫生、人文护理、急救护理、临床护理、护理教育等相关学科/专业	博士研究生
	临床医学	病理学、人体解剖学、生理学、免疫学、组织胚胎与病理学、生物化学与分析生物学、药理学等相关学科/专业	博士研究生	第一学历为医学的青年博士优先
	口腔医学	口腔修复学、口腔颌面外科学、口腔基础医学、口腔病理学、正畸学、空腔预防医学、口腔牙髓病学、牙周病学、牙体牙髓病学、口腔粘膜病学、口腔医学影像学、口腔种植学等相关学科/专业	博士或优秀硕士	与湖州师范学院附属医院口腔医院同步引进
外事处、国际学院	/	经济学、社会学等相关学科/专业	博士或优秀硕士	需具备双语教学能力，且专业与中国政治、经济、文化等相关，并适时做好外派准备

附属第一医院（湖州市第一人民医院）需求计划

招聘岗位	招聘人数	学历要求	专业要求（研究方向）	招聘对象			联系人	联系电话	邮箱
				应届	社会	不限
外科医师1	2	博士研究生	外科学			√	吴老师	0572-2038052	hsyfsyy@163.com
外科医师2	2	硕研及以上	临床医学、外科学	√
内科医师1	2	博士研究生	内科学			√
内科医师2	5	硕研及以上	临床医学、内科学、神经病学、全科医学	√
急诊科医师	2	硕研及以上	重症医学、急诊医学、内科学、外科学、临床医学	√
麻醉科医师	2	硕研及以上	麻醉学	√
妇科医师	1	硕研及以上	妇产科学、临床医学	√
儿科医师	1	硕研及以上	儿科学、临床医学	√
皮肤科医师	1	硕研及以上	皮肤病与性病学	√
耳鼻咽喉科医师	1	硕研及以上	耳鼻咽喉科学	√
病理科医师	1	硕研及以上	病理学与病理生理学	√
放射科医师	1	硕研及以上	影像医学与核医学	√
超声科医师	1	硕研及以上	影像医学与核医学	√
药剂科药师	1	硕研及以上	药学、药理学	√
检验科技师	2	硕研及以上	临床检验诊断学	√
护士	2	硕研及以上	护理学类	√
中心实验室研究实习员	2	博士研究生	肿瘤学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、药学、免疫学	√

备注：附属医院引进临床医学博士可用学校编制，具体待遇和工作安排由附属医院负责。附属医院岗位报名请将应聘材料发至邮箱：hsyfsyy@163.com（姓名 应聘岗位 学校 专业 ），咨询电话0572-2038052（吴老师）。

四、引进条件

第一类：顶尖/领军人才（A类）

诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者、海内外院士、国家海外人才计划、国家“万人计划”人才、国家杰青及相当于上述层次等人才。

第二类：学科带头人（B类）

B1类：国家“特支计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、中科院“百人计划”入选者、百千万人才工程国家级人选、浙江省特聘专家、浙江省“万人计划”杰出人才、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省151第一层次人才工程入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

B2类：

1.年龄一般在50周岁以下，在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

2.具有正高级专业技术职务，且一般应具有博士学位或为硕士生导师，一般应具有国家“双一流”建设高校或重点研究机构学习或工作经历，在相关学科具有较高声誉以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

3.近五年内，人文社科类主持国家级项目1项以上或排名第二参与国家级重点项目1项（外语、艺术等部分专业的人才可主持省部级项目2项以上）；自然科学类主持国家级项目1项以上（不包括主任基金、专项基金、青年基金和执行期1年的面上小额资助）。

4.近五年内，人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等4篇（部），其中权威级学术期刊论文不少于1篇（外语、艺术类等部分专业人才可为3篇/部，其中一级学术期刊论文不少于1篇）；或权威级学术期刊论文2篇；或第一完成人获得省部级科研成果二等奖以上1项及相当于以上层次的人才；自然科学类以第一作者发表一级学术期刊论文等高水平代表作6篇，其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于1篇或SCI二区不少于2篇；或SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于2篇；或第一完成人获得省部级科研成果二等奖以上1项及相当于以上层次的人才；人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的4和6篇（部）高水平的第一作者代表作，经校外专家鉴定后认为达到学科带头人（B2类）水平者。

5.如应聘者为海外学者，具备以下条件之一，可申请学科带头人（B2）类别。（1）有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位。（2）拥有海外知名高校的博士学位，近五年内，人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇（其中SSCI/A&HCI收录不少于3篇）；自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于6篇（其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于3篇）。

第三类：学科方向负责人（C类）

1.年龄一般在45周岁以下，在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

2.具有正高级专业技术职务，且一般应具有博士学位。国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

3.近五年内，人文社科类主持国家级项目1项或省部级重大、重点项目1项或省部级项目2项，自然科学类主持国家级项目1项（不包括主任基金、专项基金、青年基金、执行期1年的面上小额资助）或主持省部级重大、重点项目1项；主持省部级项目1项且获得省部级科研成果奖三等奖以上1项（第一完成人）。

4.近五年内，人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作3篇（部），其中权威级学术期刊不少于1篇（外语、艺术类等部分专业人才一级期刊不少于1篇）;或权威级学术期刊2篇；自然科学类以第一作者发表一级学术期刊论文等高水平代表作4篇，其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于1篇或SCI二区不少于2篇；或SCI一区和TOP期刊学术论文不少于2篇；人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的3和4篇（部）高水平的第一作者代表作，经校外专家鉴定后认为达到学科方向负责人（C类）水平者。

5.如应聘者为海外学者，同时具备以下条件，可申请学科方向负责人（C类）：（1）一般应在海外高校、科研机构获得博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事科研工作连续3年以上；（2）近五年内，人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇（其中SSCI/A&HCI收录不少于２篇）；自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于4篇（其中SCI一区和TOP期刊学术论文不少于2篇）。

第四类：学术骨干（D类）

1.年龄一般在40周岁以下，在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

2.具有副高级以上专业技术职务，且一般应具有博士学位。国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

3.近五年内，主持省部级以上项目2项以上；或主持省部级项目1项且获得省部级科研成果三等奖以上1项（排名前二）。

4.近五年内，人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作2篇（部），其中外语、艺术等部分专业的人才可为1篇（部）；或权威级学术期刊论文1篇；或CSSCI来源期刊、CSCD核心库来源期刊5篇；自然科学以第一作者发表SCI或一级学术期刊学术论文等高水平代表作3篇，其中SCI一区和TOP期刊论文不少于1篇或SCI二区期刊论文不少于2篇。人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的2和3篇（部）高水平的第一作者代表作，经校外专家鉴定后认为达到学科方向负责人（D类）水平者。

5.如应聘者为海外学者，同时具备以下条件，可申请学术骨干（D类）：（1）一般应在海外高校、科研机构获得博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事科研工作连续3年以上；（2）近五年内，人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI和一级期刊的学术论文等高水平代表作3篇（其中SSCI/A&HCI收录不少于1篇）；自然科学类发表SCI二区期刊论文不少于４篇（SCI一区或TOP期刊学术论文不少于1篇）。

第五类优秀博士（E类）

E1类海内外优秀博士

1.年龄一般在35周岁以下，能够胜任本学科核心课程的讲授任务。

2.具有博士学位，国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

3.近3年内，人文社科类发表CSSCI来源期刊、CSCD核心库来源期刊等高水平代表作2篇，或一级期刊1篇或一级出版社学术专著1部；自然科学类发表SCI等一级期刊学术论文2篇或SCI一区1篇或TOP期刊1篇。人文社科类和自然科学类也可提供近五年内的1-2篇（部）高水平的第一作者代表作，经校外专家鉴定后认为达到海内外优秀博士（E1类）水平者。

E2类特殊学科的优秀博士

1.年龄一般在35周岁以下，能够胜任本学科核心课程的讲授任务。

2.具有特殊学科、专业（艺术学、体育学、新闻传播学、计算机科学与技术、建筑学、机械工程、控制科学与工程、电气工程、护理学、会计学、旅游管理、思政课、学科课程与教学论等符合学科和专业发展规划、师资缺口大、国内相应博士点少或因就业需求市场旺盛造成引进难度大的学科、专业）的博士学位，国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

E3类博士研究生

年龄一般在35周岁以下，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，有稳定的研究方向，主持或作为主要参与者参与过省部级及以上课题，发表过本学科高质量的科研论文，具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。

有特殊业绩，经学校认可，A-E类人才均可不受上述条件限制，首聘期内目标任务根据实际另行约定。特殊学科人才的引进条件可适当降低。

应用实践型人才引进待遇及类型

（一）引进待遇

人才类别	购房补贴		安家费	科研启动经费
	湖州市	学校
第一层次	湖州市各类补贴以湖委发[2020]8号文件为准，补贴申请手续由人才根据湖州市相关文件细则办理。人才亦可选择吴兴区或南太湖新区相关的人才政策，具体以区文件为准。	80-100万	8-10万	15-20万
第二层次		60-80万	5-8万	8-12万
特殊类别		一人一议，不低于“学术骨干D类”，不设上限；根据引进人才现聘职称，按照现聘职称的起始岗级聘任。

（二）引进对象

第一层次原则上为硕士研究生学历及正高级专业技术职务，年龄一般在50周岁以下，理论基础扎实且具有8年以上行业、企业工作经验。

近五年，主持省级以上重大科研项目或行业内重大影响项目；自然科学类累计主持横向课题经费300万元以上或在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力，成果转让经费累计200万以上及相当于以上层次的人才；人文社科类累计主持由政府部门委托的横向课题经费80万以上或政策咨询报告获得国家级领导批示且被国家级党委政府部门采纳或推广运用的人才及相当于以上层次的人才。

第二层次原则上为硕士研究生且副高级以上专业技术职务，年龄一般在45周岁及以下，理论基础扎实具有5年以上行业、企业工作经验。

近五年，主持省级以上科研项目或行业内有影响项目；自然科学类累计主持横向课题经费200万元以上或在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力，成果转让经费累计100万以上；人文社科类累计主持由政府部门委托的横向课题经费50万以上或政策咨询报告获得省部级以上主要领导批示且被省部级以上党委政府部门采纳或推广运用的人才及相当于以上层次的人才。

特殊类别中小学（幼儿园）高级教师、正高级教师；艺术类、工程类、建筑类、护理类等具有中国工艺美术大师、中华技能大奖、全国技术能手、南丁格尔奖、325卫生人才工程入选者、省级工艺美术大师、钱江技能大奖、省首席技师等称号及相当于以上层次的应用实践型人才。

五、联系方式

联系地址：浙江省湖州市二环东路759号湖州师范学院人事处

联系电话：0572-2321557、0572-2321039（莫老师）

学校主页：ww***.cn[点击查看]

投递简历邮箱：rsczp@zjhu.edu.cn（姓名 学历/学位 学院 岗位 ）

 

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