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[北京]人人

工作内容: 

1.执行招聘工作流程,各渠道发布招聘信息,收集简历,初步筛选,安排面试,完成公司招聘计划,满足公司各部门用人需求; 

2.协助主管做好新员工的目标设定及试用期转正工作、安排对员工的绩效考核、完成入职离职流程; 

3.协助开展人力资源部的其他日常工作。



岗位需求: 


1.大二、大三、研一及研二在校生;

2.专业不限,人力资源管理相关专业优先;

3.有相关实习经验者优先;

4.英语好优先;

5.需要满足出勤要求,介意者勿投


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感兴趣发送简历至于shanshan.zhu@renren-inc.com

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