河北廊坊广阳经济开发区管理委员会公开招聘高层次专业人才公告
河北廊坊广阳经开区成立于2008年12月，前身为广阳产业聚集区，是河北省首批省级产业聚集区。2014年5月经省政府批准，更名为河北廊坊广阳经济开发区。经开区的发展目标是：打造成为广阳经济增长的新引擎，建设立足京津冀、面向未来的产城融合发展典范。
为高质量规划建设廊坊广阳经开区，经廊坊广阳经开区管理委员会研究决定，面向社会公开招聘工作人员20名。具体事项公告如下：
一、 指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，聚焦发展需要，公开招聘一批高层次专业化人才，搭建结构优化、运转高效、权责明晰、推进有力的人才队伍，为廊坊广阳经开区建设提供强有力的人才支撑。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
3、年龄不超过30周岁（1990年12月31日以后出生）；
4、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
5、具备岗位所需的专业或技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、符合岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位具体要求：
根据广阳经济开发区改革发展工作需要，拟向社会招聘全日制硕士研究生及以上学历工作人员20名，具体要求如下：
环境保护监测2人，要求：环境保护与监测、规划与环境保护相关专业。
规划设计管理2人，要求：城乡规划管理、建筑学相关专业。
财务、统计、税务、审计各1人，要求：会计与统计核算、会计与审计、统计学、税务学相关专业。
招商管理8人，要求：招商管理、国际贸易、金融相关专业。
行政管理3人，要求：行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业。
安全专员1人，要求：安全生产监测监控、安全技术管理相关专业。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、因个人原因导致企业或机构经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或者出现严重亏损、或造成重大经济损失的人员；
3、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的人员；
4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相应职务的人员；
5、构成回避关系的人员，具体回避原则参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》。
三、招聘程序
（一）发布公告
自2020年12月24日到12月29日起通过全国事业单位招聘网向社会公开发布招聘信息。
公告时间:12月24日到12月29日
（二）网上报名和资格初审
报名时间:12月30日至2021年1月3日
网上报名的基本程序：
1、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读招聘公告，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“材料不齐”的，可根据提示修改信息并重新提交审核。应聘者报名信息审核成功后，即为报名成功。
4、为做好面试期间的疫情防控工作，在疫情防控期间实行疫情防控健康码管理机制，所有报名审核通过的应聘者需要提前申领河北省健康码，没有健康码不允许进入笔试现场。
（三）网上打印准考证
考生需在2021年1月6日9:00至1月6日24:00登录报名网站，用A4纸打印准考证。
（四）笔试
1.方式：采取闭卷考试的方式进行，满分100分；
2.时间地点：详见准考证；
3.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1；报名人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例、核减招聘计划或取消该岗位招聘；如报名人数达不到开考比例，按报名人数直接进入面试环节。
4.笔试须知：考生须持有效居民身份证、准考证、本人笔试前7天内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明进入考场。如考生未能提交新冠病毒核酸检测阴性证明视为自动放弃考试资格。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。考生在笔试结束5日内在报名网站上查询笔试成绩。
（五）资格复审
依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:2比例依次确定拟面试人选（免笔试岗位考生若符合岗位条件直接进入面试）。实际面试人选数达不到1:2比例的，按实际人数确定；多人并列进入1:2比例的，一并确定为拟面试人选。拟面试人选经资格条件复审，合格的确定为面试人选，未通过资格复审的或未在规定时间内提供复审资料的取消资格，按照从高分到低分的顺序依次递补。资格复审及面试相关事宜将在微信公众号广阳发布另行公告。
微信号：gy_baf12438731e
（六）面试
1、按照应聘者初试成绩由高分到低分依岗位按1:2（不足按实际情况）的比例确定进入面试人员，面试的具体时间、地点要求详见面试通知；
2、复试采取结构化面试，满分为100分，面试成绩不足60分的视为面试不合格，不予录用。
（七）计算总成绩
总成绩按百分制计算，满分100分，及格线为60分。总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%，成绩保留小数点后2位。
（八）体检与考察
（1）面试结束后，在总成绩及格线以上人员中从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。如考生考试成绩相同的，以面试成绩高者优先。如面试成绩相同，有开发区工作经历的优先聘用;没有符合优先聘用条件或同时符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。
（2）进入体检环节的应聘者根据要求到指定医院按规定项目进行入职体检,相关费用由应聘者承担。
（3）无故不参加体检、体检不合格、考察不合格的考生，取消其应聘资格，并在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
（七）拟录用公示
经考察合格的，在微信公众号广阳发布另行公告。
微信号：gy_baf12438731e
（九）录用
1、经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订合同，办理录用手续。
2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
3、在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。
4、被聘用人员与河北廊坊广阳经济开发区管理委员会直接签订劳动合同（非机关事业编制），试用期2个月。
四、薪酬待遇
招聘人员执行城镇企业职工社会保险制度，由经开区管委会为其缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金，计提（存缴）基数、比例和管理办法，按广阳区有关规定执行。实行协议年薪，薪酬包括基本工资、岗位工资和绩效工资，基本工资和岗位工资参照广阳经开区工作人员执行，绩效工资视工作岗位级别和考核情况确定。
五、咨询电话
报名咨询电话：18631635076 郭主任
（限早8：00至晚17：30拨打）
监督电话：2833902（不接受报名咨询）
六、特别提醒
1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
河北廊坊广阳经济开发区管委会
2020年12月24日
附件：河北廊坊广阳经开区管委会公开招聘人员信息表.docx">附件：河北廊坊广阳经开区管委会公开招聘人员信息表.docx
