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[黑龙江辽宁广西其它]广西扬翔股份有限公司

【12月16日空中宣讲】扬翔股份2021届招聘简章

2020年12月15日  

携手扬翔 共创共享

——扬翔股份2021届校园招聘简章

宣讲时间:12月16日(周三)19:30

宣讲地点: wx***com[点击查看]

一、公司简介

广西扬翔股份有限公司是一家集“料、养、宰、商”为一体的产业互联网科技型农牧企业,全国拥有70多家分子公司。业务涵盖智能养猪平台、智能养猪设备、屠宰、食品、饲料、种猪、肉猪、猪精等领域,公司致力于为消费者提供健康、安全、美味的猪肉食材。

扬翔股份秉承 “科技改变养猪业”的理念,在国内首创集群式智能楼房养殖,打造出“结构”防非——铁桶模式。在全球首推“猪脸识别”技术,开启了互联网智能养猪新篇章。

扬翔股份十分重视科技创新与人才引进培养,先后与华中农业大学、中国农业大学、中山大学、广西大学、西北农林科技大学、佛山科学技术学院等多所院校及国内、外科研机构建立了长期的“产、学、研”合作关系,先后成立了博士后科研流动站、博士后科研工作站,并投资建立农业部猪生态养殖技术重点实验室、扬翔创新研究院、扬翔猪病检测中心、质量检测中心,其中质量检测中心通过了国家CNAS验证。目前公司承担了多项国家重点研发计划项目、国家星火计划项目和“十三五”农村领域国家科技计划项目。

公司依靠优质的产品和过硬的技术服务,先后荣获了“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国农牧行业十大影响力品牌”、“中国创新力农牧行业十大领军品牌”、“中国智能养猪科技创新十大品牌”、“首批畜牧业数字化智能化转型样板场”、“国家生猪核心育种基地”、“农牧行业最佳公益企业”、“中国饲料业优秀企业文化企业”等多项荣誉称号。

为了培养高端管理人才和专业技术人才,公司成立了内部企业大学——扬翔大学,扬翔大学先后荣获“中国最佳企业大学”、“中国最具成长性企业大学”、“中国企业大学趋势引领奖”等荣誉称号。公司非常重视对应届毕业生的选拔与培养,设立了专门的应届生管理机构,对应届毕业生的培训、实习、传帮带、轮岗、晋升等进行全程跟踪管理,为应届生提供了多路径职业发展通道。

如果你有梦,扬翔给你梦的舞台!

如果你想飞,扬翔给你飞的翅膀!

扬翔股份热诚欢迎您的加盟!

如果您想了解更多相关信息,请登陆ww***com[点击查看]

二、招聘需求

 

类别

岗位

专业

需求

综合类

管培生

专业不限

10

采购管理

金融、经济学等相关专业

8

财务管理

财务管理、会计等相关专业

20

人力资源管理

专业不限

5

行政管理

专业不限

5

新媒体运营

新闻、中文、传播学等相关专业

3

软件开发工程师

计算机等相关专业

5

数据专员

统计学、数学、计算机等相关专业

5

营销管理

专业不限,动医动科、市场营销等相关专业优先

20

统计专员

统计学、物流、会计等相关专业

20

技术类

兽医师

动物医学、兽医等相关专业

10

营养师

动物科学、动物营养等相关专业

5

育种师

动物科学、动物繁殖等相关专业

10

生产管理师

动医动科、畜牧兽医、生物技术等相关专业

20

生产技术员

动医动科、畜牧兽医、生物技术等相关专业

200

技术服务员

动医动科、畜牧兽医、生物技术等相关专业

100

检测员

动医动科、畜牧兽医、生物技术等相关专业

10

环保专员

环境工程、环境科学等相关专业

30

品管专员

动物科学、动物营养相关专业

2

工程类

工程设计员

工程设计、建筑结构设计等相关专业

5

预结算员

工程造价、工程管理等相关专业

3

设备管理员

自动化、电气工程及其自动化等相关专业

100

食品类

食品检测

食品、生物等相关专业

10

食品研发

食品、营养学等相关专业

10

食品加工

食品科学与工程等相关专业

30

 

三、薪资待遇

1、薪资构成:综合年薪=基本工资 绩效 奖金

2、综合年薪:

岗位类别

学历

本科

硕士

博士

技术类

12-20

16-25

30-50

综合类、食品类、工程类

7-12

8-15

25-40

3、毕业三年后成长为中高层薪资:

学历

3年后发展

3年后薪资

博士

中高层干部

120-200

硕士、本科

60-100

 

四、工作地点

广东、广西、辽宁、黑龙江、湖南、湖北、河南、河北、山东、江苏、安徽、云南、贵州

 

五、员工福利

1、保险:五险一金、商业保险;

2、食宿:免费提供食宿,上下班车;

3、礼金:公司提供结婚礼金、生育礼金,节假日公司统一发放礼品礼金;

4、假期:全薪年假、带薪旅游假、带薪春节假、带薪婚假、带薪产假及陪产假、带薪路程假等;

5、旅游:每年组织1-2次的国内、国外旅游;

6、体检:每年组织员工健康体检。

 

六、学习发展

基于个人成长与公司发展,扬翔为员工提供:

1、轮岗学习:安排入职员工跨部门的轮岗学习;

2、职业导师:为每一个新员工安排一名职业导师;

3、系统培训:包括业务基础知识培训、管理技能培训、专业技能培训等;

4、外派学习:对优秀的员工,公司安排读在职研究生、MBA或出国深造;

5、职业成长:每年组织1-2期储备干部培训班,凡入职满1年的员工均可参加竞聘。

 

七、招聘流程

  宣讲—投递简历—初试—测评—复试—录用

 

八、联系方式

1、招聘官网:ww***com[点击查看]

2、简历投递:yangxiang.zhiye.com/Campus

3、招聘资讯:

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招聘微信公众号             招聘抖音号

4、联 系 人:

龙先生 15926339812(微信同号)

杨女士 15198715924(微信同号)

胡先生 13163263818(微信同号)


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