【工作职责】
1.完成辅导老师的各项基础工作，包括运营微信群，给学生答疑解惑，负责和学生及家长沟通，提高到课率和续报率，充分了解业务情况；
2.接受技能及管理培训，快速成长为业务骨干；
3.协助上级进行团队管理决策，指导团队工作安排；
4.时刻关注业务动向，进行组织赋能，提升运营效率。
【任职要求】
1.211/985 院校本科及以上学历，学习能力强；
2.有良好的沟通表达及组织协调能力，善于发现并解决问题；
3.有较强的目标感、自驱力、执行力，工作效率高；
4.大局意识强，能够勇于承担责任；
5.爱思考，善于进行复盘、总结、提炼、优化。
【工作时间】
周四—下周一 (13:00--21:00) 上班； 周二、周三休息
【薪资福利】
1.月综合薪资 8000-12000/月（基薪+餐补+岗位补贴+绩效），六险一金（入职缴纳）、年 13 薪、双休；
2.全年7-15天带薪年假；
3.每日下午茶、每月团建、年度体检、免费健身房游泳池。
【晋升通道】
3-6 个月晋升组长，带 10 人团队；
6-12 个月晋升主管，带 50 人团队；
1-3 年晋升高级主管，带百人以上团队；
随着管理经验的积累，可以往运营经理，总监方向晋升。
【职位亮点】
1.360°全方位培训，3 个月内完成管理岗进阶；
2.前辈大咖亲自帮带，解决个性化问题与需求；
3.深度参与团队决策，业务方向由你主导。
