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[宁波]浙江春华教育科技有限公司

职能类别:院校教务管理人员
职能类别:培训/课程顾问

岗位职责:

1、协助校长负责校区招生运营和教学教务管理工作;

2、作为区域储备校长,根据个人能力于运营、咨询、教学、教务轮岗实习,组中确定岗位方向;

3、应届生培训1-2年成为区域内部储备校长分配于区域新开拓或者老校区副校长职位。

岗位要求:

1、只需要2021应届生,全日制大专及以上学历;

2、储备运营岗位专业不限;讲师类岗位:财会类、设计类、数学类、英语类专业专业优先;

3、为人积极主动、抗压能力强、领悟力高,有一定的领导力和管理能力;

4、工作地点:宁波、杭州、德清、绍兴、温州、乐清、台州、无锡、苏州、南京等江、浙两省地级市为主。

薪资待遇:

1、2021届应届生保护迪薪:4000元/月(内含实习期间,1000元住宿补贴),实习期:2021年1-6月;转正综合薪资5000-10000元/月;

2、提供全方位的培训、五险、年终13薪、年度调薪一次、自由化工作、团队氛围好,开阔的晋升通道、各种节假日福利、年终大型旅游、免费学历晋升。

公司名称:浙江春华教育科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:    春华教育集团,成立于2005年7月1日(最早一家学校成立于1997年)。到目前为止,集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、乐清、义乌、金华、绍兴、嘉兴、湖州、舟山;江苏省的南京、无锡、苏州、南通;安徽省的六安以及山东省的临沂、济宁等地创办了150多家直营学校。集团业务体系为:1.百城千校技能人才培训业务;2.职教培行业精英人才特训营;3.中、高职人才就业培训业务;4.行业人力资源管理服务业务。主要产品为:1.职业技能培训;2.资格考证培训;3.学历进修助学。目前春华拥有专、***教师1500余名,每年为社会培训10万多人,已累计为社会培养了100多万人。
春华,以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展,获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”、“中国十大最具品牌价值教育集团”、“2017中国影响力教育集团声振寰宇奖”、“2017年度特色职业教育品牌”、“国家信息产业部指定合作机构”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。春华还与浙江理工大学、浙江财经大学、中国计量大学、华中师范大学、浙江工商大学、浙江科技学院、浙江万里学院、宁波工程学院、浙江经济职业技术学院、浙江工商职业技术学院、宁波职业技术学院、温州大学、嘉兴学院等30多所著名高校合作,为社会培养了大量精英和高技能人才。
    自2007年起,春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程,即“以2020年愿景为奋斗目标,以品牌文化和教学质量建设为工作中心,以职业化、标准化、信息化为工作重点,实现到2020年成为中国职业培训专业品牌的行业领跑者,最终成就世界级培训企业的梦想。
    2016年底,春华教育集团与上海雷诺尔公司合作,成功登陆新三板,真正成为一家具有实力的上市企业。
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