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[吉林]长春农商银行

  1. 发布时间:2020-11-13
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:长春农商银行
  5. 职位:2021校园招聘
专业标签:金融学 新闻传播 法学 统计学 数学类 计算机 教育学

职位信息及网申地址(长春农商银行):
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 长春农村商业银行股份有限公司(简称长春农商银行)于2009年7月29日正式挂牌开业,是一家立足长春、走专业化、精品化之路的中小企业伙伴银行。

        市场定位:坚持“开拓创新,诚信共赢”的经营理念和“立足城乡,支持三农,服务中小企业”的市场定位,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,相继开发了“易、捷、通、宝”系列信贷产品,先后设立“微贷工场”和“消费时贷中心”,着力构建“大零售”经营格局。在自身规模不断壮大的同时,对支持地方经济发展做出了积极贡献。

        战略目标:依据金融形势变化,确定了“立足长春,面向全国”的战略目标,并分步实施,逐步拉开快速、健康发展的序幕。截至2019年3月末,长春农商银行拥有74个分支机构(长春市区54家支行、10家自助银行;域外1家分行、7家支行和2家分理处),并发起设立6家村镇银行。

       员工队伍:截至2019年3月末,全行共有员工1602人,平均年龄32周岁,其中研究生学历91人,本科学历1306人;高级职称11人,助理及以上职称110人;金融相关专业人才占比70%以上,成立以来,从各专业银行引进投行、票据、理财、科技等专业人才近百人。

       企业文化:不断完善独具特色的“长新文化”体系。“长新文化”在推进长春农商银行转型发展中发挥了文化引领和促进作用。在改革发展时期,“长新文化”紧紧围绕“开拓创新,诚信共赢”的核心价值观,结合时代特征,与时俱进,不断创新、丰富和发展“长新文化”内涵,“开拓”即适应市场,调整结构;“创新”即立足引领,追求卓越;“诚信”即重信守诺,言出必行;“共赢”即合作互利,共同发展。进一步夯实文化软实力,推动并引领改革创新和战略实施,促进并提升长春农商银行的品牌和企业形象。

       荣誉奖项:成立以来,先后被中国人民银行授予“渠道创新突出贡献奖”、被中国银监会评为“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”和“小微企业金融服务表现突出的银行团队”、被中国银行业协会评为“中国银行业文明规范服务示范单位”、被中国外币交易中心授予“银行间本币市场最佳农村金融机构”;被地方金融研究院、金融时报等多家机构授予“全国十佳农村商业银行”、“十大品牌创新机构”、“十佳竞争力银行”、“十佳普惠金融银行”、“十佳绩效管理银行”和“农村金融年度新闻机构”等荣誉奖项。同时,人民大街支行被中国银行业协会评为“百佳示范单位”,春城大街支行等12家支行被中国银行业协会评为“中国星级银行网点”。

       随着长春农商银行的快速发展,未来将继续扩大服务领域,执守本源,服务实体,努力为广大中小企业、微型企业、个体工商户、“三农”经济提供优质金融服务,努力创建一流的精品社区银行!

管理培训生-文秘新闻类


招聘部门:长春农商银行总行各部门     招聘人数:5人

应聘截止时间:2020-12-13

岗位信息:

一、工作地点


       长春市


二、岗位描述


       总行管理培训生是长春农商银行总行内部机构人员的补充力量,入职后通过一年的基层岗位学习锻炼后,将根据总行内部机构岗位空缺情况及员工日常考评表现调整到总行各内设部门或直属中心任职,特别优秀的将做为管理型后备人才重点培养。


       文秘新闻类管理培训生的主要培养方向为文秘、综合等总行专员岗位。


三、用工方式:


       应聘成功者将与长春农商银行签订固定期限劳动合同。



岗位要求:

       1.全日制国家统招研究生或毕业于国家“双一流”建设高校、“一本”院校的应届或往届毕业生,专业要求为新闻、中文(秘)、文学方向相关专业。


       2.年龄25周岁以内(1995年1月1日以后出生),研究生学历可放宽至28周岁以内(1992年1月1日以后出生);男性要求身高在170厘米以上,女性要求身高在162厘米以上,身体健康,相貌端正。


       3.文字综合能力较强,掌握通知、总结、报告、宣传简讯等应用文写作要求,具备独立撰写文字综合材料的能力。


       4.要求学习能力强,能够熟练应用Office办公软件,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;同等条件下党员或具备银行业实习经验予以优先考虑。


       5.热爱银行工作,能够做到爱岗敬业,严格执行并遵守各项规章制度,无不良从业记录,无违法违纪行为。长春本地户口及男性优先考虑。


管理培训生-法律法学类

招聘部门:长春农商银行总行各部门     招聘人数:5人

应聘截止时间:2020-12-13

岗位信息:

一、工作地点


       长春市


二、岗位描述


       总行管理培训生是长春农商银行总行内部机构人员的补充力量,入职后通过一年的基层岗位学习锻炼后,将根据总行内部机构岗位空缺情况及员工日常考评表现调整到总行各内设部门或直属中心任职,特别优秀的将做为管理型后备人才重点培养。


       法律法学类管理培训生的主要培养方向为风险资产管理、信贷审查审批及合规风控等总行专员岗位。


三、用工方式:


       应聘成功者将与长春农商银行签订固定期限劳动合同。



岗位要求:

       1.全日制国家统招研究生或毕业于国家“双一流”建设高校、“一本”院校的应届或往届毕业生,专业要求为法律及法学方向相关专业。具备法律职业资格的同等条件下优先录用。


       2.年龄25周岁以内(1995年1月1日以后出生),研究生学历可放宽至28周岁以内(1992年1月1日以后出生);男性要求身高在170厘米以上,女性要求身高在162厘米以上,身体健康,相貌端正。


       3.熟悉民法及金融经济相关法律法规,文笔流畅,具备较好的沟通能力和谈判技巧,有处理各种纠纷的能力,取得律师资格者或有法务工作经验者优先录用。


       4.要求学习能力强,能够熟练应用Office办公软件,文字综合能力较强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;同等条件下党员或具备银行业实习经验予以优先考虑。


       5.热爱银行工作,能够做到爱岗敬业,严格执行并遵守各项规章制度,无不良从业记录,无违法违纪行为。长春本地户口及男性优先考虑。



管理培训生-数理信科类

招聘部门:长春农商银行总行各部门     招聘人数:10人

应聘截止时间:2020-12-13

岗位信息:

一、工作地点


       长春市


二、岗位描述


       总行管理培训生是长春农商银行总行内部机构人员的补充力量,入职后通过一年的基层岗位学习锻炼后,将根据总行内部机构岗位空缺情况及员工日常考评表现调整到总行各内设部门或直属中心任职,特别优秀的将做为管理型后备人才重点培养。


三、用工方式:


       应聘成功者将与长春农商银行签订固定期限劳动合同。



岗位要求:

       1.全日制国家统招研究生或毕业于国家“双一流”建设高校、“一本”院校的应届或往届毕业生,专业要求为金融、证劵、统计、精算、投资、数学应用、计算机等金融、数学相关专业。具备注册会计师资格的同等条件下优先录用。


       2.年龄25周岁以内(1995年1月1日以后出生),研究生学历可放宽至28周岁以内(1992年1月1日以后出生);男性要求身高在170厘米以上,女性要求身高在162厘米以上,身体健康,相貌端正。


       3.要求学习能力强,能够熟练应用Office办公软件,文字综合能力较强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;同等条件下党员或具备银行业实习经验予以优先考虑。


       4.热爱银行工作,能够做到爱岗敬业,严格执行并遵守各项规章制度,无不良从业记录,无违法违纪行为。长春本地户口及男性优先考虑。



科技部运维岗

招聘部门:长春农商银行总行科技部     招聘人数:8人

应聘截止时间:2020-12-06

岗位信息:

一、工作地点


       长春市


二、岗位职责


       1.负责中心机房运行流程的管理和监督;


       2.负责日终批处理等任务的执行和记录;


       3.负责中心机房环境的管理和监控工作;


       4.负责各系统及网络环境的运行维护工作。


三、用工方式


       应聘成功者将与长春农商银行签订固定期限劳动合同。



岗位要求:

       1.全日制国家统招研究生或“二本”及以上高等院校应届或往届毕业生(不包含专升本、成人教育、网络(远程)教育、自学考试以及其他非全国统招院校毕业生,不包含独立学院和民办院校),专业要求为计算机相关专业。


       2.年龄25周岁以内(1995年1月1日以后出生),研究生学历可放宽至28周岁以内(1992年1月1日以后出生);身体健康,体态端正。


       3.熟悉Windows、Linux操作系统及办公软件的管理和维护,具备较强的动手能力,对技术工作有热情,学习能力强,具有优秀的团队合作精神和沟通能力。


       4.工作踏实,纪律性强,具有强烈的工作责任心;能够适应长期白班和夜班交替的工作,具有团队合作精神,热爱银行工作;有金融机构运维工作经验者或银行业实习经验者同等条件下优先考虑。



长春市支行柜员岗

招聘部门:长春农商银行各支行     招聘人数:40人

应聘截止时间:2020-12-13

岗位信息:

一、工作地点:


       长春市


二、岗位职责


       (一)认真执行国家关于储蓄业务的法律法规及我行各项规章制度,按照要求做好柜面客户服务工作;


       (二)负责柜面业务的办理及当日账务的处理与核对,负责相关业务的咨询解释工作;


       (三)提高客户服务效率及满意度,做好客户维护及信息收集工作,对客户合理的建议及意见及时反馈给支行负责人;


       (四)加强风险防范,提高业务办理质量,有效处理柜面突发事件,做好客户资金转出风险提示,按照反洗钱相关要求做好柜面反洗钱检测工作;


       (五)加强柜面营销,根据客户需求向客户营销我行零售业务产品,积极挖掘客户潜力,并向低柜理财区进行转介绍;


       (六)按要求参加总、支行组织的各类培训、营销活动;


       (七)负责完成总、支行交办的其他工作。


三、用工方式


       应聘成功者将与长春农商银行签订固定期限劳动合同。



岗位要求:

       1.全日制国家统招“二本”及以上高等院校应届或往届毕业生(不包含专升本、成人教育、网络(远程)教育、自学考试以及其他非全国统招院校毕业生,不包含独立学院和民办院校),且为经济、管理、财务、会计、金融、统计、审计、营销、法律、中文(秘)、数学应用、计算机等与金融经济相关专业。具备注册会计师、法律职业资格的同等条件下优先录用。


       全日制国家统招研究生及以上学历专业不限。


       2.年龄25周岁以内(1995年1月1日以后出生),研究生学历可放宽至28周岁以内(1992年1月1日以后出生);男性要求身高在170厘米以上,女性要求身高在162厘米以上,身体健康,相貌端正。


       3.热爱银行事业,沟通能力强,具有敬业精神和强烈的工作责任心,作风正派,有良好的思想品质及职业道德,无违纪违法行为和其他不良记录,同等条件下党员优先录用。


       4.户籍所在地为吉林省内各地市的优先考虑。



吉林市支行柜员岗

招聘部门:长春农商银行吉林市各支行     招聘人数:20人

应聘截止时间:2020-12-13

岗位信息:

一、工作地点:


       吉林市


二、岗位职责


       (一)认真执行国家关于储蓄业务的法律法规及我行各项规章制度,按照要求做好柜面客户服务工作;


       (二)负责柜面业务的办理及当日账务的处理与核对,负责相关业务的咨询解释工作;


       (三)提高客户服务效率及满意度,做好客户维护及信息收集工作,对客户合理的建议及意见及时反馈给支行负责人;


       (四)加强风险防范,提高业务办理质量,有效处理柜面突发事件,做好客户资金转出风险提示,按照反洗钱相关要求做好柜面反洗钱检测工作;


       (五)加强柜面营销,根据客户需求向客户营销我行零售业务产品,积极挖掘客户潜力,并向低柜理财区进行转介绍;


       (六)按要求参加总、支行组织的各类培训、营销活动;


       (七)负责完成总、支行交办的其他工作。


三、用工方式


       应聘成功者将与长春农商银行签订固定期限劳动合同。



岗位要求:

       1.全日制国家统招“二本”及以上高等院校应届或往届毕业生(不包含专升本、成人教育、网络(远程)教育、自学考试以及其他非全国统招院校毕业生,不包含独立学院和民办院校),且为经济、管理、财务、会计、金融、统计、审计、营销、法律、中文(秘)、数学应用、计算机等与金融经济相关专业。具备注册会计师、法律职业资格的同等条件下优先录用。


       全日制国家统招研究生及以上学历专业不限。


       2.年龄25周岁以内(1995年1月1日以后出生),研究生学历可放宽至28周岁以内(1992年1月1日以后出生);男性要求身高在170厘米以上,女性要求身高在162厘米以上,身体健康,相貌端正。


       3.热爱银行事业,沟通能力强,具有敬业精神和强烈的工作责任心,作风正派,有良好的思想品质及职业道德,无违纪违法行为和其他不良记录,同等条件下党员优先录用。


       4.户籍所在地为吉林省内各地市的优先考虑。


白山市支行柜员岗

招聘部门:长春农商银行白山市各支行     招聘人数:10人

应聘截止时间:2020-12-13

岗位信息:

一、工作地点:


       白山市


二、岗位职责


       (一)认真执行国家关于储蓄业务的法律法规及我行各项规章制度,按照要求做好柜面客户服务工作;


       (二)负责柜面业务的办理及当日账务的处理与核对,负责相关业务的咨询解释工作;


       (三)提高客户服务效率及满意度,做好客户维护及信息收集工作,对客户合理的建议及意见及时反馈给支行负责人;


       (四)加强风险防范,提高业务办理质量,有效处理柜面突发事件,做好客户资金转出风险提示,按照反洗钱相关要求做好柜面反洗钱检测工作;


       (五)加强柜面营销,根据客户需求向客户营销我行零售业务产品,积极挖掘客户潜力,并向低柜理财区进行转介绍;


       (六)按要求参加总、支行组织的各类培训、营销活动;


       (七)负责完成总、支行交办的其他工作。


三、用工方式


       应聘成功者将与长春农商银行签订固定期限劳动合同。



岗位要求:

       1.全日制国家统招“二本”及以上高等院校应届或往届毕业生(不包含专升本、成人教育、网络(远程)教育、自学考试以及其他非全国统招院校毕业生,不包含独立学院和民办院校),且为经济、管理、财务、会计、金融、统计、审计、营销、法律、中文(秘)、数学应用、计算机等与金融经济相关专业。具备注册会计师、法律职业资格的同等条件下优先录用。


       全日制国家统招研究生及以上学历专业不限。


       2.年龄25周岁以内(1995年1月1日以后出生),研究生学历可放宽至28周岁以内(1992年1月1日以后出生);男性要求身高在170厘米以上,女性要求身高在162厘米以上,身体健康,相貌端正。


       3.热爱银行事业,沟通能力强,具有敬业精神和强烈的工作责任心,作风正派,有良好的思想品质及职业道德,无违纪违法行为和其他不良记录,同等条件下党员优先录用。


       4.户籍所在地为吉林省内各地市的优先考虑。





注意事项:


       (一)请真实、完整填写个人信息,并上传近期免冠照片电子版。应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,长春农商银行有权取消其录用资格。


       (二)招聘过程中将通过短信或电话与应聘者联系,请广大应聘者予以关注,如应聘者手机号码发生变更,务必及时与我行招聘工作人员联系更新。


       (三)应聘人员可以“服从岗位调剂”并且可以填写第二志愿岗位,但不可以同时应聘多个岗位,如有违反,将取消其应聘资格。


       (四)长春农商银行在公开招聘过程中不向应聘者收取报名费、资料费、面试费等任何费用,从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,从未编辑过长春农商银行任何应试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘相关资料和信息。请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

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