[海口-龙华区]海南苏宁易购商贸有限公司

职能类别:储备干部

一、互联网店长工程：

1、通过采销、运营、终端各岗位轮岗学习，全面负责门店经营管理工作；

2、通过产品和销售技能学习，熟练掌握全品类商品知识，带领团队完成年度销售任务；

3、通过用户研究，大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

二、招聘要求

1、2021届应届毕业生，少量优秀2020届毕业生择优录用；

2、热爱互联网、物流及售后服务，乐于分享，以及较强的学习能力；

3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情，具备优秀的数据分析和统筹能力；

4、专业不限，经济管理类、物流管理、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；

5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

三、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资： 薪资由固定工资+考核工资构成，固定工资高于行业平均标准，考核工资遵循“绩效导向”原则。

2、福利：五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、总部及跨大区轮岗学习机会等。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励：包括住房、期权、期股等。

公司名称:海南苏宁易购商贸有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年年销售规模超过8700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国***的零售服务企业，以1932.75亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位；2017年7月，苏宁易购以223.661亿美元的营收进入《财富》公布的世界500强榜单。同年8月，全国工商联发布“2017中国民营企业500强”榜单，苏宁控股以4129.51亿元的年营业收入名列第二，蝉联民营企业服务业100强***位。苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育、物流、科技八大产业协同发展的格局。
未来十年，苏宁云商将以“科技转型、智慧再造”为方向，立足国内，开拓国际，实体网络与虚拟网络同步推进，在全国建设60个物流基地、10个自动仓储拣选配送中心和8个数据中心。以云服务为构架，打造专业协同型供应链，搭建资源共享型管理模式，提供功能复合型服务集成。到2020年，苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元，网购销售突破3000亿元。2014年拓展东南亚市场，2016年进军欧美发达市场，2020年海外销售将达100亿美元，成就世界级的领袖品牌！
2007年11月份，苏宁全面进军海南市场。截止目前为止在海南地区拥有13家门店(日月广场店、万达广场店、新城吾悦广场店、上邦百汇城店、海秀东路店、海甸岛店、龙昆南路店、三亚明珠广场店、三亚中恒广场店、儋州大勇广场店、琼海人民路店，乐东步行街店，陵水海韵广场店)及21家易购服务站。未来公司将持续开发更多的直营店及三四级新型易购服务站，让苏宁的服务遍布全海南。

海南苏宁2015年成立独立的物流公司，新建立10000多平方米的物流基地，基地除了仓库外，还有新宿舍区、办公区，员工食堂等，互联网转型，物流发展迅速，对于物流人才我们求贤若渴，如您有这方面的才华，苏宁诚邀您的加入，共创事业。

薪资福利：公司实行宽带薪酬制，只要您符合招聘岗位的要求，我们会提供合理及具有市场竞争力的薪酬，集团也陆续推出非常具有竞争力的员工持股计划，让员工与公司共享事业发展的成果。

其他福利：表现优异者每年享有1-4次的调薪机会，入司即买五险一金，享有餐补或工作餐及传统节假日礼金。

作息时间：除物流操作岗位、销售岗位及有需要实行6天制的工作岗位外，其余岗位实行做五休二工作制，大多岗位周末双休。