[四川]中国第二重型机械集团德阳万航模锻有限责任公司
- 发布时间：2020-10-14
- 工作地点：其它
- 职位类型：全职
- 来源：西华大学
- 职位：2021校园招聘
中国第二重型机械集团德阳万航模锻有限责任公司
万航公司将继续以模锻件生产线为依托，依靠技术创新和产品研发，推进产品的升级，巩固军工，积极开拓国内及国际航空、航天、船舶、能源等领域市场，构筑新的市场框架，做精、做强模锻锻造主业，努力打造成为国际知名的具有影响力的专业化大型航空模锻件供应商。
一、公司简介
中国第二重型机械集团德阳万航模锻有限责任公司（以下简称万航模锻）是世界500强之一的中国机械工业集团有限公司旗下的中国第二重型机械集团有限公司与中国航空工业集团有限公司共同持股的有限责任公司，是中国重要的专业化航空锻件生产基地。
公司拥有模锻、机械加工和热处理三条工艺生产线。主要设备有8万吨模锻压力机、2万吨多向模锻压机、1MJ（100t.m）对击锤、模锻、自由锻等各类锤锻设备，各种规格型号的数控机床、天然气加热炉和电加热炉等。其中，8万吨模锻压力机为当今世界最大锻造能力的液压机。2018年5月28日，习近平总书记在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会开幕会上的讲话中指出：我们着力引领产业向中高端迈进，……8万吨模锻压力机等装备填补多项国内空白。
公司集科研、设计、生产、经营于一体，以研制生产航空锻件为主导产品，产品覆盖航空、航天、能源、舰船动力、铁路、汽车、起重等国民经济的重要行业。产品研制主要包括：钛合金、超强钢和结构钢、高温合金、铝合金。公司可制造各类大型模锻件、大型模具以及模锻件粗加工和成台套机械产品，可完成各种材质锻件的热处理和表面处理。
作为新兴民航模锻件供应商，万航模锻所拥有的新兴产能,吸引了国际航空制造商的关注。面向新时代，万航模锻将不忘初心，继续前进，努力践行“万众一心、航空报国”的企业使命，努力推进高端产品和前沿技术的产业化。
公司期待你的加入，共同推进建设世界一流航空模锻件供应商，共创美好未来！
微信公众号：万航模锻
二、招聘岗位及要求
1.招聘对象：2020届、2021届高校毕业生。
2.招聘岗位及条件
招聘岗位 | 人数 | 应聘条件 |
锻造工艺 | 3 | 金属材料塑性成形与加工、材料成型相关专业本科及以上学历，在校期间专业课成绩优良。在校期间参与过钛合金、铝合金、高强钢锻件研发项目的优先 |
产品检验技术 | 1 | 材料科学相关专业本科学历，在校期间专业课成绩优良。能够熟练操作计算机和各类软件 |
生产调度 （工业工程方向） | 2 | 工业工程或机械制造与自动化专业本科学历，在校期间专业课成绩优良。系统学习过运筹学、ERP实施等相关学科，掌握机械制造方面基础知识和现代知识；了解企业生产计划与控制、成本管理与控制、质量管理与控制、现场管理优化、物流技术等相关知识的优先。具有较强的协调沟通能力、语言和书面表达能力 |
合规管理 | 1 | 法学、审计学、知识产权等相关专业本科学历，在校期间专业成绩优良。了解现代企业管理、法治建设、内部控制、合规管理相关知识，具有良好的法治素养、法治思维；具有较强的综合协调能力、语言和文字表达能力 |
合计 | 7 |
3.素质要求
（1）品行端正，遵纪守法、认同和遵循万航模锻的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养，心理健康、身体健康。
（2）热爱锻件制造事业，具有责任意识、创新意识、进取精神和团队合作精神。
4.否决条件
有下列情形之一的人员，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；受处分期间或者未满影响期限的；曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；曾被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、员工待遇
1.薪酬。公司严格执行央企薪酬管理制度，提供在本地同类企业具有比较优势的薪酬待遇。
2.保险和住房公积金。公司依法为在岗职工缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，并为在岗员工购买了补充医疗保险和补充工伤保险，同时建立有职工大病救助制度。
3.员工素质提升及职业通道。公司为职工提供全方位、多形式在职培训，包括新员工集中培训、师带徒培训、导师制培训、内外部培训、网络在线学习等培训。另外公司本着“人人都能成为人才”的人才观，建立了技术、管理、操作三个序列职业晋升通道。
4.福利。公司提供免费的员工健康体检、共享单车、非本地单身职工公寓。职工享受生日慰问，传统节日慰问、带薪年假、就餐补贴、取暖补贴、防暑降温补贴等多种福利。
四、招聘程序
个人投递应聘简历 筛选简历 初试 - 复试 公司综合评定 签订三方协议。
五、报名方式及要求
1.报名时间：即日起至人员招满为止。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名和邮件报名两种方式。
现场报名：应聘人员持个人简历、相关学历、成绩单等证明材料在学校招聘会现场报名。现场招聘时间见学校通知。
邮件报名：应聘人员将个人简历、相关学历、成绩单等证明材料发送至邮箱：helixia@erzhong-heavy.com。邮件主题命名为“应聘岗位-姓名”。
六、入职条件
新员工入职需取得符合应聘岗位所要求的毕业证、学位证等相关证件，体检合格后方能按国家法律法规办理入职手续。入职后按《中华人民共和国劳动合同法》约定试用期,试用期实施试用期考核。有不符合录用条件的情形及试用期考核不合格的根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定处理。
七、联系人及联系方式
何老师（0838-2342297 13689608186）
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