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[太原]安利（中国）日用品有限公司
[太原]安利（中国）日用品有限公司
专业1:市场营销
专业2:经济学
职能类别:培训生
工作职责:
1、策划、执行富有创意的各式体验活动，运用社交电商运营工具、线下体验场馆等进行塑型、美丽、美食等活动开展；
2、发掘顾客需求，整合各类资源，提供优质的顾客体验和解决方案，丰富经销商和顾客对安利产品和品牌的多元体验。
招聘要求:
1、本科及以上学历，市场营销、经济学、工商管理、及新媒体方向专业优先；
2、 2019-2021届毕业生；
3、优秀的中英文沟通能力。
公司名称:安利（中国）日用品有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司介绍:安利(中国)是一家大型美资日化生产销售企业，秉承“为您生活添色彩”的理念，为消费者提供纽崔莱营养保健食、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品、家居科技产品等多款优质产品，连续多年入选中国***的100家外商投资企业及纳税百强。安利在全国31个省区、180多个城市设立了280多家直营店铺，2011年公司全球销售额超过109亿美元。
选择安利的十大理由
优质产品，行业领先（Great Products）
凭借资金雄厚的科研实力、行业领先的制作工艺，安利产品畅销全球80多个国家和地区。在中国市场，公司相继引入纽崔莱营养保健食品、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品、家居科技产品共五大系列产品，并以卓越品质赢得广大中国消费者的喜爱和信赖。
企业文化，强根固基（Strong Value）
50多年的积淀，铸就了深厚的企业文化和使命。我们秉承“自由、家庭、希望、奖励”四大核心理念和“伙伴关系、诚信、个人价值、成就、个人责任、自由企业”的六大核心价值观，共同为“为您生活添色彩”的理想而不断努力。
立足长远，永续经营（Long-range Growth）
安利于1959年创办于美国密歇根州，从一家名不见经传的小公司发展为今天享誉全球的直销行业的领导者。自1995年进入中国市场，注册资本达2.2亿美元，建立了面积达14.1万平方米的花园式工厂、占地4万平方米的物流中心以及着眼于未来的广州、上海研发中心，充分体现了公司立志扎根于此，永续经营的决心。公司销售额持续保持强劲增长，持续多年成为安利全球***市场，以其卓越表现为悠久的安利品牌谱写着盛放的历史新篇。
优秀员工，精英团队（Great People）
安利深知，人才是企业发展生生不息的驱动力。在中国，安利拥有一支超过8000人的优秀员工队伍，他们在各自工作领域屡获殊荣，为安利在中国的成功发展奠定了坚实的基础。在这里，你可以领略优秀员工的风采，也能感受到与精英团队共事的快乐和成长。
履行责任，回馈社会（Responsibility）
支持公益、实践环保、关爱儿童，安利每一天都坚定不移的履行着应有的社会责任，展现无私的大爱。迄今为止，安利（中国）已组建了一支由营销伙伴与员工共同组成的庞大的安利志愿者服务队，逾6万名在册志愿者奉献了超过160万小时的志愿服务时间，堪称全国***的企业志愿者团队。
创新制胜，引领未来（Innovation）
安利将"创新推动发展"作为公司重要的发展策略之一，绝不守旧、力求变革，安利的创新氛围已蔚然成风，创造性的思维正逐步融入到每一位安利人的血液中, 无论是服务还是产品，我们都力求创新，不断提升。
个人成长，空间广阔（Personal Growth）
本着"吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才"的人力资源策略，安利（中国）持续营造"关心人、重视人、以人为本"的良好氛围，为广大员工提供成长空间和舞台。通过富含挑战性的工作任务、多元化的工作岗位、内部竞聘、轮岗、海外工作交流等机会，帮助每一位安利人快速成长，开创广阔的职业发展前景。
健康身心，美丽人生（Life Balance）
安利是一家非常注重人文关怀的企业，并一直致力于营造"关心人、重视人"的良好氛围。除为员工提供富有挑战性的成长机会和广阔的发展空间外，还透过一系列丰富多彩的活动项目，帮助员工收获在"身、智、心、灵"多方面的提升，达致工作与生活的平衡，实现多姿多彩的美丽人生。
薪酬福利，全面保障（Exceptional Benefits）
与市场上同类型公司相比，安利的薪酬福利体系更强调Total Rewards（全面薪酬）的概念，即不仅仅关注现金部分，而是将薪酬、福利、绩效与认可、工作与生活、个人发展与职业机会这五大核心要素涵盖其中，更注重工作环境和团队合作等方面，力求给员工提供具有竞争力的整体薪酬回报，为每一位员工提供工作与生活的全面保障。
全球视野，跨国企业（Global Reach）
足迹遍布世界80多个国家和地区，安利拥有丰富的跨国经营经验。放眼国际，扎根国内市场，安利（中国）真正做到兼容并蓄，中西交融。同时，公司积极为员工提供参与全球项目、海外派遣支援等机会，帮助他们开阔国际化视野、全面提升商业语言、心态、道德、专业化等能力，促进人才的国际化转型。
