[广东]中山大学附属第五医院

中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院，也是中山大学在珠江口西岸唯一的附属医院。医院现开放床位数1880张，学科门类齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强的学科格局，为区域疑难复杂重症的诊疗提供了有力支撑。现有2个广东省高水平临床重点专科：医学影像科、传染科，4个广东省临床重点专科：肿瘤科、感染科、普外科、肾内科，5个珠海市高水平临床重点专科，一批珠海市临床重点专科。医院是珠海唯一具备器官移植资质的医院，拥有肝、肾、肺三大器官移植资质，成功完成珠中江首例肺移植手术。高级卒中中心、胸痛中心通过国家级认证。医疗服务能力和体量稳居珠海首位。医院同时是中山大学培养高层次医学人才的临床教学基地，拥有全建制医学教育体系和医师培育体系。拥有博士点21个、硕士点31个，并设有中山大学博士后流动站。现有博士生导师45人，硕士生导师164人。医院还是国家住院医师、全科医师和专科医师规范化培训基地，广东省首个全科医生师资培训基地，承担珠海乃至广东省基层医师培训任务。

医院人才结构与规模在湾区西岸独占鳌头，现有“南粤百杰”、珠江学者特聘教授、广东省医学领军人才、广东省杰出青年医学人才、“珠江人才计划”青年拔尖人才、广东省杰出青年等一批高层次医学人才。医学研究方面，已建设广东省生物医学影像重点实验室、广东省分子影像技术工程研究中心等省级科研平台，院士专家工作站、中山大学生物功能与分子影像平台、中山大学介入放射学研究所、中大五院—中山医学院结核病联合实验室、中大五院—华大基因联合实验室、感染与免疫学研究中心等重大科研平台，在多个领域开展一系列高难度临床诊疗新技术和具有临床转化价值的基础研究，多项科研指标领跑大湾区西岸城市群。

因事业发展需要，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员59名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

具有1年及以上相应岗位工作经验的往届毕业生。

二、招聘岗位

详见招聘岗位计划表（附件1）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2．具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业，卫生专业技术人员须具备良好的医德医风。

3．第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位。

4．具有本科学历及学士学位者年龄在35周岁及以下，具有硕士学位者年龄在40周岁及以下，具有博士学位或副高级专业技术资格者年龄在45周岁及以下，具有正高级专业技术资格者年龄在50周岁及以下。

5．符合应聘岗位的其他要求。

（二）具有以下情形之一的，不受理应聘：

1．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

2．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3．违反国家计划生育政策的；

4．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

5．聘用后即构成回避关系的；

6．法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）受理报名

1．报名时间：2020年10月9日至2020年10月26日

2．报名地点：珠海市梅华东路52号中山大学附属第五医院行政综合楼406室

3.报名方式：符合报名条件人员请按要求整理好应聘资料于2020年10月26日17：30前提交（或邮寄）到上述报名地点。

4.应聘材料：

(1)《中山大学附属第五医院2020年公开招聘事业单位工作人员应聘登记表》（附件2）

(2)学历及学位证书复印件，包括本科、硕士及博士的学历及学位（留学回国人员需提供国家教育部授权机构出具的学历（学位）鉴定证明，及我国驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》）；

(3)医师/护士执业资格证及执业注册证书复印件；

(4)住院医师规范化培训证书复印件；

(5)专业技术职务资格证书复印件；

(6)身份证复印件；

(7)现工作单位同意报考证明；

(8)专家推荐信两份（副高及以上职称专家推荐签名）

(9)业绩材料：已发表论文（第一作者）、主持或参与的科研项目等（复印件）；

(10)获得奖项、受表彰等证明证书复印件；

以上材料务必在规定时间内提交齐全，否则资格审核不予通过。

（二）资格审核

医院将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审核，资格审核通过的可参加考试。通过资格审核的名单将在医院官网人才招聘公告栏公布。

（三）考试

考试由笔试和面试组成，具体时间和地点另行通知。

1.笔试

笔试采取闭卷方式，主要测试不同岗位工作应具备的基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。

2.面试

根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘人数：应聘人员为1:3的比例确定进入面试人员名单（符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）。

面试为综合面试方式，主要考察招聘岗位所要求的能力和综合素质，满分100分。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×30% 综合面试成绩×70%，合格分数线为70分，总成绩低于70分的定为不合格。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩（均计算到小数点后1位）将在医院行政综合楼四楼公告栏粘贴公布。

最后根据考试合格人员总成绩分数从高到低，按照岗位招聘计划1:1的比例确定推荐人选。如无合格人选，则招聘岗位可不确定人选。

考试总成绩作为推荐进入学校专家评审小组会议的依据，成绩不计入学校专家评审小组会议审议环节。

（四）医院院长办公会审议确定推荐人选

（五）学校专家评审小组评审

经学校人力资源管理处审核通过的，提交学校附属医院（中心）补充事业编制人员专家评审小组会议评审。经专家评审小组会议评审通过的，提交校长办公会审议。

（六）校长办公会审议，确定拟录用人员名单

（七）体检、考察和公示

医院（中心）组织拟录用人员进行体检、考察，对体检、考察合格的人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示名单将在医院官网人才招聘公告栏公布。

（八）聘用

对公示无异议的录用人员，学校按规定报广东省人力资源和社会保障厅办理事业编制进人手续，医院办理相关聘用手续。

五、聘后管理及薪酬待遇

聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

六、其他事项

1．应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。未按照要求完整、如实填报应聘信息导致未能通过资格审核的，由本人负责。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2．应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位；中国港澳台地区学习、国外留学归来人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

3．年龄、任职年限的计算时间截至2020年9月30日。

七、联系方式

联系地址：珠海市梅华东路52号中山大学附属第五医院综合楼406室，邮政编码：519000

联系电话：0756-2528170,2528239

监督电话：0756-2528828

附件：1．中山大学附属第五医院招聘岗位计划表

2．中山大学附属第五医院2020年公开招聘事业单位工作人员应聘登记表

中山大学附属第五医院

2020年10月9日

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