岗位职责
1、负责各项培训制度和管理执行情况追踪； 2、对培训费用预算的管理、培训硬件设施、设备的管理、教材征订与管理；
3、各类培训的后援支持工作。
任职条件
1、2021年全日制应届本科毕业生，专业不限；
2、具有较强沟通与表达能力，能熟练运用Excel；
3、有较好的语言和文字表达能力；
4、开朗、有较强的协调沟通能力；有较强的工作责任感、责任心。
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