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[全国]深圳市中电电力技术股份有限公司

  1. 发布时间:2020-09-15
  2. 工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:山东大学-宣讲会
  5. 职位:2021校园招聘
专业标签:建筑学 计算机

举办日期:2020-09-28

单位信息
单位名称 深圳市中电电力技术股份有限公司
所在区域省市 广东省  深圳市  福田区 单位性质 企业
单位地址 泰然工业园201栋8楼 邮编 518000
举办场地和时间

场地:  千佛山校区千佛山校区教学九楼9-109
时间: 2020-09-28 18:30-20:30
招聘信息
标题 深圳市中电电力技术股份有限公司招聘 招聘截止日期 2020-11-30
应聘网址 re***com[点击查看] 简历投递邮箱 hr2021@cet-electric.com
招聘简章:

CET中电技术 2021届校园招聘简章

公司简介

深圳市中电电力技术股份有限公司(以下简称“CET”)成立于1993年,作为以智能用电和能效管理为核心的电力物联网及能源互联网服务商,CET运用电工技术、微处理器技术、IoT、云计算、大数据等技术,研发出了丰富实用的智能装置、后台软件、解决方案产品。经过27年发展,CET已成为中国工业及建筑电能管理领域的隐形冠军。

致力于为工业与能源、建筑与市政、电力系统、交通基础设施、数据中心与电信运营商等客户提供包括用能全息感知、边缘计算、大数据分析在内的一体化解决方案,以满足客户对安全、可靠、节能、环保用电管理的需求,积极推动泛在电力物联网的建设。

CET“百人计划”

1、目标

围绕“打造活108年的好企业”,成长为电能管理及能源管理领域的中国的世界级企业的战略目标,CET计划用3-5年的时间,从高校中招聘和引进200名优秀研发人才和后备干部人才,重点培养造就公司未来的领导者、团队负责人、核心技术负责人。

2、事业平台

l  提供参与挑战性前瞻性研发课题的机会,例如,基于云计算的下一代电力自动化云平台研究、能源互联网IoT应用技术研究、能源互联网大数据分析和应用技术研究、能源互联网AI及深度学习应用技术研究、电能质量诱因诊断的研究、电网谐波源定位的研究、能源互联网故障诊断及定位的研究、AI继电保护装置的研究;

l  提供多通道职业发展路径,提供硬件研发、嵌入式软件研发、主站软件研发、电气设计、产品经理、用户技术支持、用户现场服务、销售等多岗位,确保个人发展与公司发展有机结合,实现个人与公司共同成长;

l  优质的科研平台:深圳市战略新兴产业新能源行业技术中心、深圳市智能电网在线监测关键技术工程实验室。

3、招聘要求

l  招聘对象:2021届( 20209-20218月期间毕业)优秀博士、硕士、本科毕业生;

l  工作地点:深圳、武汉、长沙、西安及全国主要省会城市、重点地级市(具体岗位地点参照网申页面岗位明细)

4、招聘职位

类别

招聘岗位

工作地点

装置研发类

电能质量研究员

深圳/武汉/长沙

电网新技术研发工程师

硬件研发工程师

测试开发工程师

嵌入式软件工程师

软件平台研发工程师(计算机、软件工程)

深圳/武汉/长沙/西安

物联网研发工程师

Linux系统工程师

深圳/武汉

软件研发类

软件研发工程师(JAVAC 、前端开发、数据库开发)

深圳/武汉/长沙/重庆

软件测试工程师

人机交互工程师

电力系统应用技术研究员(硕士,博士研究生)

技术类

技术服务工程师(含现场应用、售前技术支持和管理方向)

全国省会城市

解决方案工程师

深圳/武汉/长沙/西安

电力系统运维工程师

软件应用工程师

节能服务工程师

项目管理类

项目经理

深圳/武汉/长沙

产品经理

系统集成工程师(项目管理方向)

全国省会城市

IT

IT开发(ABAPJAVAWEB前端)

深圳/武汉

销售类

销售工程师

全国省会城市

线上营销岗

市场类

Marketer(含品牌管理、宣传推广、市场调研分析方向)

深圳/武汉

财务类

财务专员

深圳

后备人才岗

后备人才岗作为综合人才培养,入职初期不定岗,经过一年培养后,结合个人意向和公司需求确定目标岗位。

深圳/武汉/长沙

5、薪酬福利

l  提供富有竞争力的薪酬;

l  每年两次调薪机会、灵活的调薪机制;

l  六险一金;

l  周末双休、带薪年休假;

l  节日福利;

l  年度免费体检;

l  入户深圳市、武汉市;

l  丰富多彩的团建活动,多种多样的体育运动。                                                                                                                                                                                                       

6、职业发展

l  应届生定制化入职培训—助你从校园人到职场人的华丽转身;

l  导师制个性化在岗培训—导师学员制,实现合作双赢;

l  转岗机制—根据个人意愿结合公司实际情况,一年2次绩效良好及以上可向有招聘需求的部门申请转岗;

l  直通式职级线路—只要你勤奋努力,没有人能阻挡你的发展;

l  多元化职业通道发展—业务路径 专业路径 管理路径。

应聘流程

网申→宣讲会→笔试→面试→签约

网申地址:re***com[点击查看]



招聘附件:
职位(1): 详见招聘简章
职位名称 详见招聘简章
需求人数 21-50人 工作所在地
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历
专业
职位描述 详见招聘简章


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