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公司简介：

 

始创于1986年的奥克斯集团，产业涵盖家电、电力设备、医疗、地产、金融投资等领域，连续多年位列中国企业500强。

 

2019年，集团营收735亿元，总资产618亿元，员工3万余名，拥有10大制造基地：宁波（3家）、南昌、天津、马鞍山、郑州（筹）、巴西、印尼、泰国，5大研发中心。奥克斯空调位居行业第三；智能电表、电力箱行业第一；拥有医疗机构24家。

 

旗下拥有2家上市公司（三星医疗601567、奥克斯国际02080），为国家认定企业技术中心、国家级技术创新示范企业、国家级知识产权示范企业和博士后工作站常设单位。持有奥克斯、三星两个享誉全球的知名品牌，品牌价值超320亿元。

 

在发展企业的同时，奥克斯也积极履行社会责任，多年来，累计为精准扶贫、教育、赈灾、环保等公益事业捐款2.98亿元。

 

面向新的时代，奥克斯秉承“创领智能生活，培养优秀人才”的企业使命，力争实现“千亿市值、千亿规模、百亿利润”战略目标，立志成为世界著名企业。

 

奥克斯2021校园招聘职位

董事长秘书

 

事业部：集团体系：总裁办岗位方向：管培生

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学历要求：

硕士及以上

 

专业要求：

人力资源、文秘、工商管理、行政学

 

工作职责：

1、思想沉淀：负责传递老总思想、指示，沉淀集团管理案例；

2、公文管理：负责董事长公文、流程的摘录呈报，同步检查合规性；

3、工作跟进：负责董事长安排的重点工作、项目的跟进、反馈，确保按预期达成；

4、行程安排：负责安排董事长日常会议、出行、接待等工作行程；

5、文案编写：负责集团年度汇报、董事长日常汇报、发言辞等文案编写、备案。

 

任职资格：

1、思维逻辑、沟通协调能力好；

2、肯苦，巧学；

3、形象气质佳，有良好的口头表达能力和沟通能力；

3、具备良好的文字表达能力，能独立起草.纂写文件，具有良好的英语表达能力和写作能力；

4、计算机操作娴熟，熟练使用office办公软件；

5、保密意识强，工作要求细心负责.积极主动，事业心强.具有一定的抗压能力。

 

人力管培生

 

事业部：集团体系：人力资源岗位方向：管培生

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学历要求：

硕士及以上

 

专业要求：

人力资源管理、行政管理等相关专业

 

工作职责：

1、协助制订完善.组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、发布招聘信息.筛选应聘人员资料；

3、监督员工考勤.审核和办理请休假手续；

4、组织.安排应聘人员的面试；

5、办理员工入职及转正.调动.离职等异动手续；

6、组织.实施员工文化娱乐活动；

7、协助实施员工培训活动；

8、人力资源部总监亲自培养。

 

任职资格：

1、具有良好的书面.口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

2、具备人力资源专业知识，办公软件熟练；

3、肯苦、细致、学习、应变、反应。

 

结构工程师

 

事业部：家电体系：研发岗位方向：结构

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学历要求：

本科及以上

 

专业要求：

机械类、材料类

 

工作职责：

1、负责新产品结构图文设计与试验、工艺、生产验证，确保新产品开发；

2、负责结构类物料新增、BOM维护及确认工作，确保机型生产的准确性；

3、负责结构类项目的进度管控，跨部门沟通，资源调配，确保各项目标达成；

4、负责产品结构类品质改进、效率提升、技术降本等工作，优化产品设计。

 

任职资格：

1、熟悉机械原理；

2、熟练CREO、UG等专业设计软件；

3、专业知识扎实、学习能力强、责任心强、肯苦、沟通表达能力好。

 

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