[陕西]西部超导材料科技股份有限公司

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公司简介：

西部超导材料科技股份有限公司2003年成立于西安经济技术开发区，自成立以来一直秉承“服务国家、造福人类”的宗旨，通过自主创新，先后建成了国际先进水平的航空用高端钛合金棒丝材专业化生产线，以及国际一流、国内唯一的NbTi和Nb3Sn超导线材生产线。公司主要从事高端钛合金材料、高性能高温合金材料、超导材料及应用的研发、生产和销售，是我国航空用钛合金棒丝材的主要研发生产基地，是目前国内唯一实现超导线材商业化生产的企业，也是国际上唯一的铌钛铸锭、棒材、超导线材生产及超导磁体制造全流程企业。公司自主研发并批量生产出多种航空用新型钛合金，打破了欧美发达国家对我国航空关键钛合金材料的技术封锁和禁运；自主研发并批量生产出低温超导线材，填补了国内空白，代表中国为ITER反应堆核心装置提供关键材料。成功地走出了一条将实验室成果产业化的自主创新之路。 公司于 2019 年 7 月 22 日在上海证交所科创板上市，股票代码： 688122 。

 

现有人才队伍：

西部超导公司拥有一支满怀服务国家热情，极具创造创新能力的专业化、年轻化的技术队伍。公司形成了中国工程院院士张平祥董事长领衔，3名归国博士带头的300余人的超导材料和稀有金属材料专业化技术研发队伍。现有员工920余人，其中博士53人、硕士216人，硕士以上学历员工占员工总数近30%。

 

 

西部超导材料科技股份有限公司2021校园招聘职位

检测技术人员 - 本科\硕士  

学历：2021年应届本科/硕士毕业生

 

专业：材料学、化学、检测相关（金相，力学，化学检测）

 

应聘条件：

 

1、身体健康，符合规定的体检条件，心理状况良好；

 

2、本科学历需是国家重点院校或科研院所应届毕业生；通过CET-4或同等英语水平；

 

3、诚信正直，具有团队合作精神，认同企业文化。

 

薪酬福利：

 

1、具有前瞻性、激励性、有竞争性的薪酬福利；

 

2、博士安家费35万元；硕士安家费3万元；

 

3、七险二金：国家法定保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）、公积金、企业年金（补充养老）；意外伤害险、补充医疗保险；

 

4、 公司宿舍、交通补贴、餐补、高温及采暖补贴、节假日礼品、带薪年休假等。

 

材料研发项目负责人 - 博士研究生  

学历：2020-2021年应届博士毕业生

 

专业：金属材料、冶金工程、材料学、材料加工、凝聚态物理、低温物理、模拟、轧制方向

 

研究方向：高温合金、钛合金、超导材料、超导磁体制备研究技术优先考虑

 

应聘条件：

 

1、身体健康，符合规定的体检条件，心理状况良好；

 

2、研究生学历需是国家重点院校或科研院所应届毕业生；通过CET-6或同等英语水平（新托福80分或雅思6分以上）；

 

3、诚信正直，具有团队合作精神，认同企业文化。

 

薪酬福利：

 

1、具有前瞻性、激励性、有竞争性的薪酬福利；

 

2、博士安家费35万元；硕士安家费3万元；

 

3、七险二金：国家法定保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）、公积金、企业年金（补充养老）；意外伤害险、补充医疗保险；

 

4、 公司宿舍、交通补贴、餐补、高温及采暖补贴、节假日礼品、带薪年休假等。

 

材料研发工程师 - 硕士研究生  

学历：2021年应届硕士毕业生

 

专业：冶金工程、材料学、金属材料、材料加工、凝聚态物理、固体力学、低温物理、模拟、轧制

 

研究方向：高温合金、钛合金、超导材料、超导磁体制备研究技术优先考虑

 

应聘条件：

 

1、身体健康，符合规定的体检条件，心理状况良好；

 

2、研究生学历需是国家重点院校或科研院所应届毕业生；通过CET-6或同等英语水平（新托福80分或雅思6分以上）；

 

3、诚信正直，具有团队合作精神，认同企业文化。

 

薪酬福利：

 

1、具有前瞻性、激励性、有竞争性的薪酬福利；

 

2、博士安家费35万元；硕士安家费3万元；

 

3、七险二金：国家法定保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）、公积金、企业年金（补充养老）；意外伤害险、补充医疗保险；

 

4、 公司宿舍、交通补贴、餐补、高温及采暖补贴、节假日礼品、带薪年休假等。

 

装备设计工程师 - 硕士研究生  

学历：2021年应届硕士毕业生

 

专业：电气工程、电气控制、电气自动化、机械设计与制造等相关专业

 

应聘条件：

 

1、身体健康，符合规定的体检条件，心理状况良好；

 

2、研究生学历需是国家重点院校或科研院所应届毕业生；通过CET-6或同等英语水平（新托福80分或雅思6分以上）；

 

3、诚信正直，具有团队合作精神，认同企业文化。

 

薪酬福利：

 

1、具有前瞻性、激励性、有竞争性的薪酬福利；

 

2、博士安家费35万元；硕士安家费3万元；

 

3、七险二金：国家法定保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）、公积金、企业年金（补充养老）；意外伤害险、补充医疗保险；

 

4、 公司宿舍、交通补贴、餐补、高温及采暖补贴、节假日礼品、带薪年休假等。

 

西部超导材料科技股份有限公司2021校园招聘流程

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