[辽宁]阳光保险

专业标签：工商管理金融学

阳光保险

2020-08-25 11:59

公司简介

阳光保险于2005年7月成立，历经十余年的发展，已成为中国金融业的新锐力量。公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。

以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源，持续研发满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的发展。

阳光保险自成立以来，累计承担社会风险超680万亿元，已支付各类赔款1700亿元，上缴税收超460亿元，累计为4亿客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超3.5亿元。

公司进入第二个十年之际，启动“一身四翼”的发展新战略，即在做大做强保险主业的基础上，打造“数据阳光、金融阳光、健康阳光、海外阳光”四个新阳光，使公司具有更多以商业解决社会问题的能力，为阳光的客户提供更多的金融保险服务。

阳光保险秉承“打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团”的企业愿景，致力于“让人们拥有更多的阳光”。

一、招聘

个人客户服务专员

二、薪资待遇

1、薪资待遇底薪绩效提奖；（前3个月试用期底薪2000：基本工资1600 满勤奖200 职级津贴200，职级津贴需达成三月最低业绩考核标准后统一发放，入职后满足条件者缴纳五险一金，享受高额提奖，入职三个月内平均收入3000--5000元/月；入职半年以上平均收入5000--10000元/月）；

2、国家法定节假日休息签订正式劳动合同每年带薪休假（根据司龄）；

3、不倒夜班（早上8点30-晚上5点30）；

4、节日费：入司超过一年的员工，可获得元旦、春节、五一、中秋、十一过节费、夏季降温费、冬季采暖费、三八妇女节日费、入司满三年且父母一方满60周岁的销售人员可申请父母津贴。

三、招聘要求

1、认同阳光文化；

2、道德品质良好，身心健康，无不良纪录；

3、责任心强，有较强的业务部合作意识和沟通能力；

4、激情诚信，勤勉敬业，积极乐观；

5、有销售潜质或有一年以上保险销售从业经验者优先考虑。

6、经济技术开发区本地人员优先考虑。

四、录用标准

1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；

2、年龄20-35岁（男女均可）；

3、普通话标准，具备基本的电脑操作水平。

五、工作内容

环境好，无需外出见客户、更无需应酬。同时免去严寒酷暑外出的不适与拥挤，白领式办公环境，大大提升员工舒适指数。

六、工作地点

本溪市溪湖区经济技术开发区木兰路66号（原本溪市食品药品监督管理局，水晶宫对面）。

七、联系方式

联系人：廖经理电话：13555803405