[辽宁]弗瑞斯智慧供热(鞍山)有限公司

招聘简章

弗瑞斯智慧供热（鞍山）有限公司

简介

弗瑞斯集团创立于1944年，总部设在丹麦Slagelse市， 是一家专业生产平衡阀的家族企业，公司有着近百年的发展历史，是供热、制冷系统领域的平衡阀领先制造商，也是动态平衡压差控制解决方案最权威的机构，在暖通空调系统领域处于世界领先地位。

在中国，弗瑞斯智慧供热(鞍山)有限公司，专注于中国供暖系统的研究及热平衡解决方案，在热网平衡的基础上，通过智能化、信息化、数字化的科学管理，实现供热的安全、绿色、节能、环保运行。　

　　弗瑞斯智慧供热(鞍山)有限公司发展秉承“节能、环保、恒温、多赢”的企业理念，致力于为所有利益相关者提供价值。对内，提供“开放、自主、主动、积极”的弹性环境，给与每位员工自由发挥个人创造力与激情的空间，最大限度地体现出个人的自我价值和社会价值，稳健高效地实现公司的跳跃式发展；对外，弗瑞斯一向倡导不仅满足于能够提供用户需要的方案，更要利用自身的技术优势，立足于国际国内前沿，将新的技术、新的产品以至新的经营模式经过消化吸收，演变为适合中国国情的整体方案推荐给用户；在帮助用户不断创新，增加收入、降低成本和提高整体竞争力的同时，提升弗瑞斯品牌价值，与用户共同发展，形成“多赢”的格局。

 在以后的发展里程中，弗瑞斯智慧供热(鞍山)有限公司将以谦虚和尊重的态度、认真务实的行为规范、高性能的优质方案、高资深的技术实力和高质量及时快捷的服务，向用户提供一套完整的最佳解决方案，携手行业客户和合作伙伴，共同推动我国供热领域服务的发展与进步，共同跨入一个崭新的发展阶段！

招聘岗位

1. 销售工程师

2. 电气工程师

3. 自控工程师

4. 暖通工程师

5. 数控操作工

6. 气保/氩弧焊接工人（近期加招钳工）

7. 文案专员

8. 商务助理

9. 讲解员

岗位：销售工程师

岗位职责：

1．负责区域内的代理商、经销商、终端客户的开发工作。

2．根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

3．对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

4．根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

5．负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

6．负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

7．负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

8．通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

9．上级领导交待的其他工作事项。
任职要求：

1．两年以上供暖相关设备销售经验，营销相关专业本科以上学历

2．负责供货商的管理和维护；

3．有团队合作意识和较强的执行能力

4．对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。

需求人数：10人

待遇构成：无责任底薪 绩效 社会保险 补助＝3000~8000

岗位：电气工程师

岗位职责

1．单位及相关公司的日常联系、协调工作

2．负责与各设计单位及相关公司的日常联系、协调工作

3．负责工程前期临时用电及正式用电的安装、维护工作

4．负责协调设计单位与政府部门确定供电进户线位置及容量

5．负责强、弱电施工图纸的会审、提出合理化建议、控制工程成本，督促优化设计

6．负责甲方另发包项目和甲供材料的采购招标工作

7．负责进场材料的确定，进场材料的检查符合工作

8．负责工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预算工作

9．负责督促工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况

10．组织协调现场已完工程的竣工、验收工作

11．完成领导交办的其他工作

任职资格：

1、电子、电气或相关专业，专科及以上学历，年龄在25-40岁

2、电气专业职称

3、熟悉验收规范及地方法规，了解施工工艺及施工流程

4、熟悉电气布线，电气控制柜设计、电气部件选型

5、有较强的责任心，良心团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实

6、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉电气工程类施工图、施工管理和有关电气的施工规范及掌握市政配套等基本建设程序

7、具有扎实的专业基础知识，熟悉工程施工验收规范

8、能够熟练操作电脑及相关办公软件，具备较好的文字处理能力

9、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力

需求人数：2人

待遇构成：无责任底薪 绩效 社会保险＝3000~5000

岗位：自控工程师

岗位职责：

1．负责电气、仪表自动控制系统的安装调试工作。积极从成本、质量、进度等三方面进行控制

2．对工程的材料进场的检测及登记核实，审核甲定乙供材料的质量及品牌一致性，确保材料质量

3．熟悉施工图纸，参加图纸会审，负责审核施工设计方案，进度计划检查。监督电气、仪表工作的施工。严把安全质量关，严查施工方隐蔽工程记录的真实性。

4．对生产车间提出的电气、仪表设备的技改方案及电气、仪表设备的报废申请的审查，发表可行、经济合理的建设性意见。

5．深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题。发现重大技术问题，若不可自行解决向上级汇报解决。

6．协调本专业与其他相关相关专业交叉作业时的联系。不能解决的上报上级领导

7．及时现场审核施工提交的技改工程的工程量，签证单的内容正确性、合理性、经济性提出审核量。

8．配合做好技改工程量及签证单的审核，确保工程量的准确性

9．负责工业自动化及仪表项目安装高度及项目管理工作

10．负责ＤＣＳ及ＰＬＣ系统调试

11．完成上级领导交办其他工作内容

任职资格：

1．自动化、机电一体化或相关专业专科及以上学历

2．具有主流品牌ＰＬＣ或ＤＣＳ控制系统、仪表等安装、调试相关经验

3．较强的学习能力，较强的执行能力、良好的沟通及团队配合能力

4．熟练使用Auto、CAD、Office等设计或办公软件

5．有自动化控制系统、仪表项目实施管理经验者优先

6．肯吃苦、能适应长期出差

需求人数：2人

待遇构成：无责任底薪 绩效 社会保险＝3000~5000

岗位：暖通工程师

岗位职责：

1．与设计单位沟通，协调供暖设计工作、审核暖通施工图，协调现场施工，并办理暖通工程洽商

2．参加设计例会和现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件

3．负责暖通设备安装及施工质量定期抽查、检查及相关验收工作

4．在工程部经理的领导下，主管本专业的全面工作，确保所管辖设备经常处在优良的技术状态下安全运行。

5．编制本专业所负责设备的年、月度检修维修、保养计划，建立相应的维修记录档案，并监督实施

6．检查本专业设备运行技术状态，发现问题及时采取有效控制措施并反馈上报。

7．参与甲供设备及厂家相关考察工作，协调甲供设备进场事宜，监督设备测试和培训

8．负责施工单位、监理单位的协调沟通，为供暖施工提供技术支持

9．对工程项目中的水暖工程进行技术并进行监督和管理

10．定期参加工程协调会及监理例会，

11．现场指导工程施工过程并提供技术支持

12．检查下属员工的岗位纪律和工作态度，发现不良现象及时纠正

13．本专业员工的培训、督导、考核及评估工作

14．本专业的其他相关工作内容。

任职资格：

1．大学本科及以上学历，暖通类、给排水、建筑环境与能源应用等暖通相关专业

2．５年以上给排水、暖通工作经验，具备专业职称

3．具有设计院、大项目工作经验，熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解工程设计的行业规范

4．具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力

5．具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神

需求人数：2人

待遇构成：无责任底薪 绩效 社会保险＝3000~5000

岗位：数控操作工

岗位职责：

1．负责指定设备的操作，保证设备及周围设施处于安全状态，发现安全除患立即上报

2．负责指定设备生产过程中工件的质量控制，发现质量问题立即上报

3．负责指定设备、相关工装及量具的正确使用、日常保养和维护

4．负责指定设备、相关工装和工件的定置管理

5．负责保持指定设备周围环境卫生，生活垃圾和危险废物按我所和车间要求定点放置

6．保证遵守职业道德，不向他人泄漏车间的加工工艺及其他秘密，不私带非个人物品离开车间　

7．严格遵守日常规章制度，搞好文明生产、安全生产

8．完成领导安排的其他生产任务

任职资格：

1．中技以上学历，数控机械专业，有两年以上数控机床学习和操作经验，有数控机床相关操作证书者优先

2．身体健康，无职业禁忌症，接受并通过车间安全、环境和职业健康的培训和考试　

3．能看懂产品图纸，能独立编程和操作设备，懂得设备维护保养的基本知识，可以熟练使用常用工量具，有一定的刀具选用能力，会处理一般的现场异常

4．能配合车间必要的加班和倒班工作机制

5．工作细致，认真负责，吃苦耐劳，努力上进。

6．中技以上学历，数控机械专业，有两年以上数控机床操作经验

需求人数：10人

待遇构成：无责任底薪 绩效 记件 社会保险 补助＝3000~5000

岗位：气保/氩弧焊接工人

岗位职责：

1．严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，服从派班指令，完成工作任务。

2．全面熟悉和掌握全岗位所有设备、工具的构成原理、技术、性能、操作程序。

3．熟悉和掌握电焊的业务知识和操作技能，并按图纸和施工要求规范作业，完成本岗位所承担的各项生产任务。

4．坚持持证上岗，正确穿戴劳保用品，定期检查所有设备、工具等，发现问题及时处理，保证安全生产。

5．厉行节约，做到剩余材料的回收、利用工作，不断降低消耗，努力降低生产成本。

6．精益求精，钻研技术，提高技术水平，同时要保持作业场地的整洁，做到工完场净，文明生产。

7．不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺

8．完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1．中专及以上学历；有专业焊工上岗资格证书

2．有三年以上的本职工作经验者，优先录用

3．年龄在20-45周岁之间，身体健康

4．了解机械、电焊等相关方面的知识

5．有氩弧焊工的基础、能够识图

6．为人诚实，正直，踏实肯干

7．具有良好的沟通能力

需求人数：10人

待遇构成：无责任底薪 绩效 记件 社会保险 补助＝3000~5000

岗位：文案

岗位职责：

1．在部门主管领导下，全面负责企划、媒体及各种形式活动的文稿、资料的草拟、审编工作

2．根据企业的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作;

3．负责进行企划创意编写以及进行相关的预算工作;

4．负责企业内各新媒体平台的宣传工作。

5．协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写及宣传资料的制作工作;

6．撰写企业样本、企业产品介绍、企业日常宣传页。

7．定期收集相关媒体广告文案。汲取精华，取长补短，整理并向公司领导提供新颖、优质的文稿资料

8．完成领导交办的其他任务

任职资格：

1．2年以上互联网商务产品或文案策划工作经验

2．较强的方案功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强

3．优秀的学习能力，沟通能力和协调能力，具有独立的创意性思维和较强的责任心

4．熟练运用ｏｆｆｉｃｅ等办公软件，擅长利用ＰＰＴ表达创意

需求人数：3人

待遇构成：无责任底薪 绩效 社会保险＝3000~5000

岗位：商务助理

岗位职责：

1．协助营销人员对直接客户、经销商、代理商等，做产品介绍及讲解工作。

2．担任经销商、代理商等客户企业内商务人员培训职责。

3．负责协助部门经理做好有关业务资料的收集、积累、数据统计分析、调查、整理、研究、掌握市场和本企业营销管理状况及去向，组织专题调研

4．积极完成具体分工的区域目标任务，汇总各类报表、做好整个部门的日/周/月/年报表、统计与统计管理，做好事务记录和外事活动行程安排表

5．协助总公司或分支机构组织安排与主持部门经理办公会议和行政会议以及例会工作，做好会议记录并检查各项决议、统筹计划、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息

6．协助部门经理做好日常接待、来信、来访、负责审核对外发文，向经理汇报业务报告、总结、计划、决议等公文函件以及有关事务，为部门经理当好参谋工作

7．全面负责做好客户的设备需求报价方案、技术参数和性能配置文件，落实好客户采购项目与生产厂家的报务计划等商务工作

8．全面负责做好内勤所有事务，负责货物底价与采购工作

9．负责销售和采购合同的拟定、签署和审核以及归档等工作

10．全面负责招投标书的制作、成本核算、审核以及相关文件的审签等商务所有事务，个人承担有关文件在制作、审核和签署过程中的错误、遗漏、错写、报错等所有责任

11．负责做好生产厂家（经销商）的项目报备、核准生产厂家（经销商）项目批复的价格、投标项目授权书、资质证明文件和产品认证资料、技术参数和性能配置的审核等工作

12．负责参加投标的公司开标现场的唱标报价登记、投标保证金登记和退付、合同履约保证金登记和退付、产品底价登记、售后服务登记等工作

13．负责中标通知书和货物验收单的保管与归档

14．负责各种来往的公文、投标授权书、投标事务质疑函的撰写、回复或澄清等工作

15．协助财务部做好商品入库单和商品出库单的登记等工作　

16．协助相关部门分担业务事宜工作，及时承办总经理和各部门交办的其它任务，要做到先请示或报告上级领导，并按指示的意见及时处理，汇总结果及时上报

17．负责公司的资质和认证文件的年审、报送、变更、换证、备案、归档等事务

18．积极完成上级领导交办的各项工作任务

任职资格：

1．大专以上学历。年龄在18-35岁

2．2年以上相关工作经验

3．文字处理，计算机操作能力

4．工作认真、负责、有条理

5．严守公司商业秘密

需求人数：10人

待遇构成：无责任底薪 绩效 社会保险＝3000~5000

岗位：讲解员

岗位职责：

1、 负责日常来访客户参观接待的讲解工作；

2、 负责讲解过程中，展厅内物品维护、展品的安全、监护；

3、 负责贵宾接待室的接待服务和卫生清扫工作；

4、 负责客户参观途中的安全、秩序；

5、负责参观接待的信息反馈、相关报道；

7、负责讲解器的保存、维护、充电；

8、 负责完成领导交办的临时工作。

二、任职资格

1、性别：女；1.65m以上；年龄：20-30岁

2、普通话标准；

3、具备第二-三种语言会话能力（英语 丹麦语/俄语）；

4、身体健康、五官端正、形体匀称、精力充沛；

5、要求团队意识强，善于合作配合， 良好的表达与沟通能力。

需求人数：5人

待遇构成：无责任底薪 绩效 社会保险＝3000~5000

企业名称：弗瑞斯智慧供热（鞍山）有限公司

企业地址：辽宁省鞍山市高新区越岭路261号

企业联系人：吴经理              

联系方式：130-5076-0102             

（文案、讲解员、商务助理）        

企业联系人：孙经理

联系方式：13243962130

（电气工程师、自控工程师、暖通工程师、数控操作工、气保/氩弧焊接工人）