岗位职责：
1、负责登记学生学籍，及时安排学生的课程；
2、对学生教学进度及时追踪及了解并反馈给家长；
3、对于学生出现的任何问题，及时给予疏导和解决；
4、对于学生和代课老师之间的问题进行协调沟通解决；
5、认真按时做好家长回访工作并记录，并且及时与家长沟通反馈；
6、升班续班之前做好跟进工作，后期进行保单和续费工作。
任职要求：
1、喜欢自我挑战，好胜心强，喜欢与人打交道；
2、对薪资要求高，喜欢挑战高薪；
3、职业规划清晰，追求更高的职位和平台；
4、喜欢孩子，喜欢教育行业，对行业有一定的了解；
5、对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析；
6、应变、协调、沟通控制能力强，具有良好的书面、口头表达能力及学习能力；
7、接受优秀应届毕业生。
晋升通道：
学管师—金牌学管师—学管师主管—学管经理—校区总监
福利待遇：
1、 弹性工作，提供行业内富有竞争力的薪资（4500-10000元）；
2、 职前培训及完善的在职进修学习机制；
3、 五险一金，带薪年假，年终奖；
4、 子女报班优惠，节假日慰问金，年度体检，结婚礼金；
5、 车费补贴，年度旅游，丰富多彩的团建活动等。
