[山西]山西烟草商业系统

山西省烟草专卖局、中国烟草总公司山西省公司实行两块牌子、一套机构，合署办公，系中央直属企业，下辖11个市级烟草专卖局（公司）和116个县级烟草专卖局（营销部），主要负责全省烟草专卖行政管理、执法监督、卷烟销售、烟叶生产经营等工作。近年来，山西烟草积极打造责任体系建设，以“责任铸魂、奋发卓行”为主题，全面加强员工队伍建设，在保障国家财政收入、打假打私、脱贫攻坚等方面取得了良好成绩。为推动全省系统实现高质量发展，现面向社会公开招聘基层一线员工，具体事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.应聘者须是2019年毕业的国家计划内全日制本科及以上普通高校毕业生，须取得毕业证、学位证、报到证三证。国（境）外院校本科及以上高校毕业生，应在2019年12月4日前取得2019年毕业的学历学位证书，并获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

自学考试、网络教育、成人教育、函授、在职教育、定向培养、委托培养生不具备报考条件。

3.招聘专业为法学类、管理学类、信息技术类、经济学类。

4.热爱烟草事业，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

5.学习成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养。

6.具有正常履职身体条件。本次招聘岗位均为县局基层一线，环境相对艰苦，请在应聘前一定要了解工作地实际情况，尤其是非当地生源，要综合考虑个人身体情况、家庭状况、生活习惯、适应能力等情况，慎重选择、严肃应聘。

7.应聘人员不得报考与招聘单位人员有回避情形的岗位。

8.存在以下情形的，不得应聘。

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)在各类招聘考试中有被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

(3)在其他单位已办理正式录用手续，报到证已使用过的，一律不予办理调动手续，本次招聘只接收未参加过工作的人员。

二、招聘岗位、数量及薪酬

山西烟草部分县局（营销部）的客户经理、市场监管员等基层一线岗位共200人。具体岗位、数量分布等详见附表《山西烟草高校毕业生招聘计划表》。

薪酬标准4000元/月，按相关规定缴纳五险两金。

新录用人员在本县局（营销部）工作不得少于5年，5年内不得申请调动。

三、招聘程序

（一）报名

1.招聘公告请查询以下网站：

中国烟草总公司（http://www.tobacco.gov.cn）

中国烟草总公司山西省公司（http://sx.tobacco.gov.cn）

山西人才网（http://www.sjrc.com.cn）

智联招聘官方网站（http://www.zhaopin.com）

2.后期通知信息见 （http://tobacco.ata-test.net）

3.报名时间：2019年12月5日-2019年12月11日（报名时间截止于12月11日24:00）。

4.报名方式：登录山西烟草2019年招聘网页报名。（http://tobacco.ata-test.net）。

5.报名注意事项

（1）应聘者只能选择一个岗位报名，应慎重选择报考岗位。招聘页面公告栏适时将发布各岗位已报名统计情况。应聘者在报名截止之前可调整一次报考岗位。具体情况及调整方式见公告。

（2）应聘者应真实、完整、准确填写出生日期、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话、家族病史、既往病史、学习成绩等报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。

（3）应聘者报名与笔试、面试、体检时使用的身份证必须一致。

（4）应聘者须按照招聘要求认真填写相关信息。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

（5）应聘者须将身份证（正反面）、学历证、学位证、报到证、学信网学籍在线验证报告等相关证书材料上传至招聘系统，提交的材料应当真实、准确，并做出信誉承诺。

（6）报名人数低于招聘岗位人数1/3比例，将调减该岗位招聘计划。

（7）应聘者在报名后须完成在线测评，届时请留意山西烟草招聘项目组的邮件通知。请应聘者按照通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。在线测评只有一次机会，请务必认真作答。逾期未作答、在线测评结果无效者，视为网上资格审查不通过。

（8）应聘者对招聘具体事宜有疑问的，请咨询山西烟草招聘项目组。

（二）网上资格审查及简历筛选

1.根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。

2.根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，以及在线测评结果,进行简历筛选，择优通过。

3.在线测评结果有效、资格审查合格和简历筛选通过方可参加笔试，笔试名单将山西烟草2019年招聘网页上公告。

（三）笔试

1.笔试名单将在招聘网页上公告。

2.笔试内容：行政能力测试+申论+英语+时事政治。

3.笔试时间、地点将在招聘网页另行通知。

（四）视频面试

1.通过笔试的人员将安排视频面试，具体将在招聘网页上公布。（1：4比例）

2.视频面试通过者方可参加现场面试环节。

（五）现场面试

1.现场面试环节将审核应聘者报考岗位要求的相关资格证件。

2.现场面试名单确定：根据视频面试成绩从高到低，按比例确定各岗位入围面试人员名单。（1：3比例）

面试名单及有关要求在招聘网页另行公布。面试时如出现入围空缺，不进行递补。

（六）体检名单确定

根据综合成绩从高到低排名，按对应岗位招聘计划1：1确定。综合成绩按笔试成绩70%、面试成绩30%的比例折算。若综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排名确定；若笔试成绩也相同，按笔试内容中行政能力测试得分从高到低排名确定；若行政能力测试得分也相同，按现场面试成绩从高到低排名确定。

体检名单及有关要求在山西烟草2019年招聘网页上公布。

（七）体检

1.入围体检名单人员必须参加统一组织的体检，合格者方可录用。

体检：体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行，且要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

2.不参加统一组织的体检的，视同放弃录用资格。

3.体检合格人员在山西烟草2019年招聘网页进行公示。

（八）录用

对体检合格的人员，办理录用手续。录用人员须在规定的时间办理入职手续，办理入职手续时须提供报考的毕业证、学位证、报到证，具体时间另行通知。未按期办理入职手续，或未能提供报考所需的毕业证、学位证、报到证、档案等相关证件及资料的，视同放弃录用资格。

四、应聘注意事项

（一）纪律要求

1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、准确性、有效性负责，不符合应聘条件的请勿报名。资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件或有弄虚作假行为的，将立即取消其应聘资格；已经录用的，依法解除劳动关系。如有弄虚作假行为的，一经查实，5年内不得报名参加山西烟草的招聘。

2.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如有考试作弊行为的，一经查实，给予取消录用资格的处理，且5年内不得报名参加山西烟草的招聘。

3.对已纳入拟录用名单后放弃办理入职的人员，3年内不得报名参加山西烟草的招聘。

（二）其他注意事项

1.参加笔试、面试和体检时，须同时携带与报名时相同的身份证原件、学历学位证和学信网学籍在线验证报告。缺少证件的应聘者不得参加笔试、面试和体检。

2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请应聘者防止上当受骗。

3.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

4.应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。

 五、咨询与监督

1、咨询电话：021-61948899

山西烟草招聘项目组

（咨询时间：工作日8:00-12:00,14:30-18:00）

2、监督举报电话：0351-6563196

山西省局（公司）纪检监察处

附件：《山西烟草高校毕业生招聘计划表》

                                           山西省烟草专卖局

                                             2019年12月5日