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标 题: Unionlife合众人寿湖北分公司招聘
发信站: 武汉白云黄鹤站 (2008年07月14日15:52:40 星期一)
合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是中国十大寿险公司之一,是经中
国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险
公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众
人寿率行业之先提出了“合众保险,理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛
赞誉。
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,
实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文
化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通
过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事
兴”的完美境界。
合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗银行、日本太阳生命保险株式会社等
国内外知名企业组成。中发实业集团创建于1993年,是集房地产、金融、医药、物业管理
等为一体的大型股份制民营企业。集团现有成员企业13家,其中控股企业5家,参股企业8
家,资产总额近百亿元人民币。
2006年11月,意大利联合圣保罗银行购入合众人寿19.9%股份,成为合众人寿第二大
股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。2007年5月,日本太阳生命保险株式会社以
每股8元的价格购入合众人寿5.09%的股份,成为合众人寿第二家外资股东。与此前意大利
联合圣保罗银行每股6.5元的价格相比,太阳生命入股价格再创新高。
合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备
的产品体系,覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众
人寿拥有业内领先的集中后援运营系统,公司每一份保单可以在24小时内经总部核保,充
分保障了客户的权益。 在积极的探索和实践中,合众人寿提出“合众保险,理赔不难”口
号,推出了“延滞付利息”等全国首创的理赔六大特色服务,在产品和服务上创造了多项
业内纪录。
合众人寿自成立以来,努力践行企业公民职责,获得了广泛的公众认同和社会荣誉。
2006年/2007年,合众人寿连续两年被中国保护消费者基金会授予“维护消费者权益诚信服
务满意单位”荣誉称号;2006年9月,首届亚洲品牌盛典在香港举行,合众人寿由于在产品
、服务以及营销模式上的不断创新,被授予“亚洲品牌创新奖”,董事长戴皓获得亚洲品
牌创新人物奖。2007年1月31日,合众人寿在"第三届中国品牌影响力高峰论坛中荣获2006
"中国保险服务行业十大影响力品牌"称号,董事长戴皓被评选为"中国品牌建设十大杰出企
业家"; 2007年10月,合众人寿获得“中国最佳雇主企业奖”,董事长戴皓荣获“中国最
具社会责任企业家”称号;2007年10月,合众助学行入围“中国最佳品牌建设案例”;20
07年12月,合众人寿获评“寿险理赔最迅速的保险公司”。
通过公司全体员工的努力拼搏,相信在不久的将来,随着中国金融保险业的快速发展
,合众人寿也必将实现自己的愿景:2010年发展成为国内前七大人寿保险集团,2020年成
为国内十大金融企业集团,最终发展成为一流的综合金融企业集团
公司诞生适逢中国经济变革与蓬勃发展的时期,作为新经济制度下的创新者,公司将
秉承创建高品质专业公司的目标,本着“以人为本,崇德重才”的核心企业理念,坚持精
心管理,稳健经营的经营方针,充分发挥国际化人才优势和资本优势,以最优的产品和最
佳的服务回馈社会,为社会,客户,股东,员工提升价值,共同享受经营成果。
核心价值观——“内诚于心,外信于行”
诚,诚心,诚实,诚恳,诚笃,诚朴
信,信誉,信用,信赖,信任,信义
——产品开发讲求从客户需求出发,切实为客户利益着想;
——营销服务讲求对客户真实告知,杜绝夸大,误道现象;
——客户服务讲求实事求是,认真负责,杜绝推脱责任。
我们的客户
中国移动通信,中国银行,中国工商银行,中国建设银行,中国农业银行,adidas(阿迪
达斯)体育用品有限公司,TOSHIBA(东芝)中国有限公司,CCTV,中国石油化工有限公司
,海尔股份有限公司等。
招聘联系方式:
联系人:李先生
电话:15871716542 QQ:121727522
电子邮箱:lipan_520@qq.com 请先在邮箱投递电子档简历,通过审核后公司将会电话通知
面试(邮件主题栏请著名:应聘姓名以及联系方式.例如:应聘-李某某-1587171****)
地址:武昌中北路66号省农业银行金穗大厦B座24楼
公司主页:http://www.unionlife.com.cn
本次招聘时间:2008年7月10日至2008年7月25日
招聘职位:
一、市场拓展专员 (武汉)
职位描述:
1、业务经营企划方案的制定工作;
2、业务的推动、执行、督导、追踪工作。
全面负责营销服务部的日常管理和业务推动工作:
--良好的语言表达能力与人际沟通技巧;
--品貌端正、诚信可靠、学习接受能力强;
--勤奋踏实、有开拓精神和团队合作精神;
福利制度:
1)养老金+医疗金+其他多种商业保险;
2)每年多次的国内游,一到二次海外游,多次海外高峰会议;
3)每年年终将与公司总裁,董事长共进荣誉晚宴。
4) 内外勤均可享受员工持股计划
培训:
1)公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程(例如ASPC,ASTC,EMD);
2)每年多次的封闭式度假村培训;
二、毕业生储备人才 (武汉)
各个部门的轮岗实习,从而确定最终工作部门。公司提供一整套严密在职专业训练,有良
好的晋升制度。公司对优秀的同仁提供国内外旅游的机会。
具体要求:
大专学历以上(应届毕业生),具有良好的沟通能力,团队合作精神,具备一定独立作业
能力。较强适应力和进取心,学习能力较强。
20-24周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),性格开朗,具有良好的适应力,团队
合作精神。具有人事、销售、管理经验者优先。
待遇:
优厚的薪资及福利待遇,广阔的晋升发展空间,年度公司荣誉会每年多次国内外旅游。
以下职位工作地点均在武汉,一经录用,公司提供具有竞争力的薪资福利待遇。
福利制度:
1、养老金+医疗金+其他多种商业保险
2、每年多次的国内游,一到二次海外游,多次海外高峰会议
3、每年年终将与公司总裁,董事长共进荣誉晚宴
4.内外勤全员持股
培训:
1、公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程例如ASPC,ASTC,EMD
2、每年多次的封闭式度假村培训
三、售后服务专员 (武汉)
1、接听客户服务电话;提供各类相关工作咨询,接受投诉。
2、对公司客户服务的监督、回访、跟踪、汇报等。
3、公司客户资料的建立、维护、更新。
4、配合公司发展,筹划各类相关客户维护活动。
5、有义务向公司提交客户反馈的信息,更新服务内容的信息。
6、反应灵敏、有良好的服务意识与吃苦耐劳的精神。
7、懂客户心理,具有较强的沟通能力,能够和客户进行良好的沟通。
8、工作比较耐心细致,团队意识强。
福利制度:
1)养老金+医疗金+其他多种商业保险
2)每年多次的国内游,一到二次海外游,多次海外高峰会议
3)每年年终将与公司总裁,董事长共进荣誉晚宴
4)内外勤全员持股
培训:
1)公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程(例如ASPC,ASTC,EMD)
2)每年多次的封闭式度假村培训
四、分区销售助理 (武汉)
1.熟悉销售流程,协助经理完成各项销售辅助工作;
2.大客户维系、市场分类等相关业务事宜;
3.方案计划制定,协同完成团队目标.
大专学历以上(应届毕业生亦可),英语良好,性格开朗,具有良好的待人接物能力,团
队合作精神;具有人事、销售、管理经验者优先
公司福利:
一经录用,即可享受公司保险住院医疗等福利待遇,以及长年定期培训、带薪休假养老金
计划:月均收入1500元,5年后既可享受5万元养老金,以后每年1万
其他福利:
1: 每年多次的国内游,一到二次海外游,多次海外高峰会议
2: 每年年终将与公司总裁,董事长共进荣誉晚宴
3. 内外勤均可享受员工持股计划
五、人力资源部专员 (武汉)
1.协助主管进行人力资源管理,协调各项工作的安排、实施及总结工作
2.在人员招聘、绩效考核等方面起到沟通、协助等
3.确保公司各部门所需人员的及时供给并及时呈报招聘总结
4.计划、指导、协调公司培训事务,有效地执行培训计划和培训规范流程
5.对培训教师的工作方法、进程、进行监督、指导、评价;
6.调查研究培训目标,明确培训目的
7.收集、整理培训材料,开发、利用培训设施
8.负责办理员工的入职、离职、录用、退工等手续,负责员工的社会保险和公积金的缴纳
9.确保公司员工人事档案的完整
10.及时向主管反馈公司员工的意见和建议
福利制度:
1)养老金+医疗金+其他多种商业保险
2)每年多次的国内游,一到二次海外,多次海外高峰会议
3)每年年终将与公司总裁,董事长共进荣誉晚宴
4)内外勤全员持股
培训:
1)公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程(例如ASPC,ASTC,EMD)
2)每年多次的封闭式度假村培训
六、市场企划专员 (武汉)
-Understand the respective customer systems and requirements .This is achieved
through regularly scheduled visits to the customer facilities throughout Chin
a.
-Develop and enhance relationships within each customer at all levels of influ
ence.
Understand their needs and represent the best position for Company
-Identify key champions at each customer.
-Identify, develop and implement sales and marketing plan to grow and establis
h Company EC business in China based on strategic opportunities.
-Identify vehicle platforms and respective key personnel as they relate to app
lications of the Company product.
-Represent Company technical, product, quality and manufacturing capabilities
at all times.
-Create and continually update aggressive sales plans with critical tasks towa
rds generation of all potential Company product opportunities at each respecti
ve customer.
-Establish a strong, team oriented sales force in China as necessary to suppor
t sales growth opportunity and customer management.
-Foster a strong; team oriented approach with the respective Company Program M
anagers, Senior Executives and Technical Experts covering each respective cust
oms.
-Compliment the efforts of the Company Regional Customer leadership by assisti
ng in the program definition, prototype stages, management review.
-Assist the establishment, growth, capability and team work of the Company Chi
na office and operations.
-Support Company as the China Market expert to assist in developing and implem
enting strategic plans than support global growth of Company business.
REQUIREMENT:
-BS in Business Administration, Marketing, Engineering or related field..
-Strong written and verbal communication
-Strong relationship building capability
-Willingness to entertain customers
-English required。
七、续收服务专员 (武汉)
岗位要求:
性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。具有人事、销售、管理经验者优先
。
公司提供良好的上升空间和丰厚报酬,有完善的在职培训系统,会有专人进行工作指导和
帮助,能充分挖掘个人潜力和综合素质,有广阔的个人才华施展平台。欢迎有强烈进取心
的人士加盟!
福利制度:
1)养老金+医疗金+其他多种商业保险
2)每年多次的国内游,一到二次海外游,多次海外高峰会议
3)每年年终将与公司总裁,董事长共进荣誉晚宴
4)内外勤全员持股
培训:
1)公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程(例如ASPC,ASTC,EMD)
2)每年多次的封闭式度假村培训
八、训练专员 (武汉)
岗位要求:
业务目标达成的追踪与指导
营销团队运营状况的分析、诊断,并提出改进方案
各营业单位的指导与支持
各项政策、方案的传达、追踪
向上级反馈相关政策落实与执行后的基层意见与建议
对营销关键业务指标改良的指导
各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动
协助营业单位做好团队建设及早、夕会经营
营业单位的日常培训、训练工作的组织与实施
岗位要求:
● 一年以上寿险工作经验或两年以上销售管理经验
● 熟悉寿险产品营销体系和营销队伍情况。
基本要求:
1、大学本科或以上学历;
2、良好的客户服务意识、团队合作精神;
3、良好的沟通协调能力、判断能力及表达能力;
4、 熟练运用Office( wordexcelpowerpoint)软件。
九、职业经理人(禁卫军特训) (武汉)
敬业,有团队合作精神, 有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团
队合作精神,善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。
1、有2年以上销售管理、团队管理经验者优先;
2、教师、医生、军人优先;
3、内退人员优秀者也可
4、年龄26-45岁(条件优秀可酌情放宽);
5.有积极进取的精神及接受挑战的性格;
6.具有良好的协调和沟通能力以及良好的人际关系;
工作岗位描述: 为突出武汉在unionlife的红色首都地位,湖北分公司特在近期
办设职业经理人“红色首都”禁卫军特训班
*注:此岗位享受绿色晋升通道,特别优秀者,培训完直接主任职级待遇
1."经理人计划" 及"领袖训练营"系统培训
2. 较高的发展平台,清晰而广阔的职涯发展规划;
3. 全面的高水准营销支援体系;
4. 基本福利保障;
5. 定期接受专业业务辅导和生涯规划讲座;
6. 享受公司制定的完备晋升待遇,主任-高级主任--业务经理-总监或主任-训练专员-
区经理,升职业务主管后,还负责管理和指导团队的工作,根据团队的业绩享受辅导津贴
和晋升津贴。
7.内外勤均可享受员工持股计划
十、大学生实习岗 (武汉)
专业要求:不限
最低月薪:999以下
招聘方式:全职
职位类别:保险业
外语要求:英语
性别要求:不限
学历要求:本科以上
工作经验:应届毕业生
工作地点:湖北
年龄要求:20到26周岁
相关工作经验和技能要求
积极好学,遵守纪律,有执行力,勇于适应不同环境,愿意长期留在武汉工作
公司福利
公司为回馈社会,解决大学生就业工作能力与工作经验不足的问题,提倡把知识转化成能力
,欢迎广大应届毕业生来我公司实习工作.
十一、见习主管 (武汉)
招聘人数:2
专业要求:不限
最低月薪:面议
招聘方式:全职
职位类别:保险业
外语要求:无
性别要求:不限
学历要求:大专以上
工作经验:不限
工作地点:武汉
年龄要求:22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求:
具有团队精神,能吃苦耐劳,语言组织表达能力较强,善于学习能很快掌握业务及管理方
面的知识与方法
因发展需要,公司需要大量管理人才.为培养更多公司骨干,特设此岗.一经录用,与正式员工
同等待遇
十二、综合内勤 (武汉)
招聘人数:10
专业要求:不限
最低月薪:1000-1499
招聘方式:全职
职位类别:综合内勤
外语要求:英语
性别要求:不限
学历要求:大专以上
工作经验:不限
工作地点:武汉
年龄要求:22到35周岁
相关工作经验和技能要求:
头脑灵活,办事认真仔细,良好的个人修养和团队合作精神,服从分配,熟练掌握办公软件
的使用方法,有良好的学习能力。负责宣传公司,处理日常保单相关事务和筹备公司相关
活动事宜,为外勤人员以及客户提供最好的服务.
公司福利
标准的办公大楼,月薪1200+绩效
十三、专职业务员 (武汉)
专业要求:不限
最低月薪:999以下
招聘方式:全职兼职
职位类别:业务员
外语要求:英语
性别要求:不限
学历要求:大专以上
工作经验:不限
工作地点:武汉
年龄要求:22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
1.具有团队掌控能力,能吃苦耐劳,语言组织表达能力较强
2.负责业务人员的管理,训练以及团队工作的安排等事宜
3.有同业工作经验者优先录用
公司福利
一经录用,即可享受公司保险住院医疗等福利待遇,以及长年定期培训,带薪休假;新员
工转正前享有3000元责任底薪。
养老金计划:月均收入1500元,5年后既可享受5万元养老金,以后每年1万
全员持股:内外勤均可享受员工持股计划
十四、销售专员 (武汉)
最低月薪:999以下
招聘方式:全职兼职
职位类别:销售工程师
外语要求:英语
性别要求:不限
学历要求:大专以上
工作经验:不限
工作地点:武汉
年龄要求:22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
1.具有团队掌控能力,能吃苦耐劳,语言组织表达能力较强
2.负责业务人员的管理,训练以及团队工作的安排等事宜
3.有同业工作经验者优先录用
公司福利
一经录用,即可享受公司保险住院医疗等福利待遇,以及长年定期培训,带薪休假;新员
工转正前享有3000元责任底薪。
养老金计划:
1.月均收入1500元,5年后既可享受5万元养老金,以后每年1万
2.内外勤均可享受员工持股计划
十五、客户服务专员 (武汉)
工作地点:武汉
年龄要求:22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
1.具有团队精神,能吃苦耐劳,语言组织表达能力较强
2.负责业务人员的管理,训练以及团队工作的安排等事宜
3.有同业工作经验者优先录用
公司福利
一经录用,即可享受公司保险住院医疗等福利待遇,以及长年定期培训,带薪休假养老金
计划:
1.月均收入1500元,5年后既可享受5万元养老金,以后每年1万
2.内外勤均可享受员工持股计划
十六、讲师 (武汉)
招聘人数:3人
专业要求: 财经类
最低月薪:2000~2999
招聘方式:全职
职位类别:保险业
外语要求:英语
性别要求:不限
学历要求:本科以上
工作经验:1年
工作地点:武汉
年龄要求:22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
1、本科及以上学历,从事过团队建设及培训工作优先;
2、身体健康,有良好的语言表达能力,注重团队合作精神。
有同业工作经验的优先录用
公司福利:
一经录用,即可享受公司保险住院医疗等福利待遇,以及长年定期培训、带薪休假
养老金计划:
月均收入1500元,5年后既可享受5万元养老金,以后每年1万
全员持股:
内外勤均可享受员工持股计划
十七、理财精英 (武汉)
招聘人数:3人
专业要求:金融类
最低月薪:面议
招聘方式:全职
职位类别:金融业
外语要求:英语
性别要求:不限
学历要求:大专以上
工作经验:不限
工作地点:武汉
年龄要求:22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
负责理财规划业务拓展,从事产品的咨询以及售后服务工作。有相关经验者优先。
性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。具有人事、销售、管理经验者优先
。
公司提供良好的上升空间和丰厚报酬,有完善的在职培训系统,会有专人进行工作指导和
帮助,能充分挖掘个人潜力和综合素质,有广阔的个人才华施展平台。欢迎有强烈进取心
的人士加盟!
公司福利:
一经录用,即可享受公司保险住院医疗等福利待遇,以及长年定期培训、带薪休假;
新员工转正前享有3000元责任底薪。
养老金计划:月均收入1500元,5年后既可享受5万元养老金,以后每年1万
全员持股:内外勤均可享受员工持股计划
其他福利:
1: 每年多次的国内游,一到二次海外游,多次海外高峰会议
2: 每年年终将与公司总裁,董事长共进荣誉晚宴
培训:
1: 公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程(例如ASPC,ASTC,EMD)
2: 每年多次的封闭式度假村培训
十八、寿险顾问 (武汉)
招聘人数:3人
专业要求: 金融类
最低月薪:面议
招聘方式:全职
职位类别:保险业
外语要求:英语
性别要求:不限
学历要求:本科以上
工作经验:不限
工作地点:湖北
年龄要求:22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求:
有一定的金融知识,对于银行,证券,保险业有一定了解,性格开朗,具有良好的待人接
物能力,团队合作精神。负责寿险业务拓展,从事寿险产品的咨询以及售后服务工作.
公司提供良好的上升空间和丰厚报酬,有完善的在职培训系统,会有专人进行工作指导和
帮助,能充分挖掘个人潜力和综合素质,有广阔的个人才华施展平台。欢迎有强烈进取心
的人士加盟!
公司福利:
一经录用,即可享受公司保险住院医疗等福利待遇,以及长年定期培训、带薪休假养老金
计划:
月均收入1500元,5年后既可享受5万元养老金,以后每年1万
其他福利:
1: 每年多次的国内游,一到二次海外游,多次海外高峰会议
2: 每年年终将与公司总裁,董事长共进荣誉晚宴
3. 内外勤均可享受员工持股计划
培训:
1: 公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程(例如ASPC,ASTC,EMD)
2: 每年多次的封闭式度假村培训
十九、主管 (武汉)
工作地点:武汉
性别不限
月薪:3000-3999
工作经验:一年以上
学历要求:本科以上
年龄:25周岁以上
外语 不限
招聘方式:全职
专业 不限
招聘人数:1人
相关工作经验和技能要求
具有团队掌控能力,能吃苦耐劳,语言组织表达能力较强
负责业务人员的管理,训练以及团队工作安排等事宜
必须有同业工作经验
公司福利
一经录用,即可享受公司保险住院医疗等福利待遇,以及长年定期培训、带薪休假养老金
计划:
其他福利:
1、每年多次的国内游,一到二次海外游,多次海外高峰会议
2、每年年终将与公司总裁,董事长共进荣誉晚宴
3.内外勤均可享受员工持股计划
培训:
1、公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程(例如ASPC,ASTC,EMD)
2、每年多次的封闭式度假村培训
注1:本公司会通过不同渠道进行招聘活动,如果您在此投递简历,希望您不要再通过其他
途径或重复投递我公司,否则会影响您简历的有效性.
注2:本人必须居住在武汉,否则不做面试考虑.
注3:请选择最适合自己的职位投递简历,不要多次或重复投递。
联系方式:
联系人:李先生
电话:15871716542 QQ:121727522
电子邮箱:lipan_520@qq.com 请先在邮箱投递电子档简历,通过审核后公司将会电话通知
面试(邮件主题栏请著名:应聘姓名以及联系方式.例如:应聘-李某某-1587171****)
地址:武昌中北路66号省农业银行金穗大厦B座24楼
公司主页:http://www.unionlife.com.cn
本次招聘时间:2008年7月10日至2008年7月25日
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木兰秋风落叶兮
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