为进一步实施人才强县战略，深化教育人事制度改革，建立科学、公正的用人制度，拓宽人才引进渠道，经玉环县人民政府同意，对高层次或专业类人才进行直接录聘。

一、直接录聘对象

（一）技师及以上专业人才，年龄在45周岁以下会计、机械、电子、汽修等对口或相近专业；户籍不限。

（二）全日制普通高校硕士毕业研究生，年龄在35周岁以下且专业对口或相近；户籍不限。

（三）教育部直属普通高校全日制师范类本科毕业生，年龄在30周岁以下且专业对口或相近；户籍不限。

二、报名时间、地点及办法：

（一）报名时间：2008年7月14日-7月16日。上午：8:00-11:30，下午：3:00-6:00。

（二）报名地点：玉环县教师进修学校（玉环县电大后面，老玉城中学内）。

（三）报名办法：报名时，须带本人身份证、毕业证书、户口册原件及复印件各一份，近照2寸2张，及相关证件和复印件。报名时须填写《玉环县教师录聘报名登记表》。

三、资格审查

对录聘对象的资格，由玉环县教育局审核。

四、体检、考察

体检标准参照教师资格认定时所采用的标准。凡受过学校或单位行政、党（团）内处分未解除者，或违反计划生育规定，或违法违纪被公安机关处罚并记录在案的，考察视为不合格。因体检或考察不合格者，取消聘用资格。

五、聘用办法

聘用后，按规定签订聘用合同。被聘用者应服从玉环县教育局分配，不服从分配者取消聘用资格。聘用后试用六个月，试用期满，考核合格者，聘用为事业单位正式在编教师；考核不合格者，予以辞退。凡直接录聘的技师及以上专业人才只能在玉环县教育系统服务，如调离玉环县教育系统，则解除事业单位正式在编教师身份。

六、解释权限

本简章未尽事项，由玉环县人事劳动社会保障局、玉环县教育局负责解释。

咨询电话：87221537，87221204。

玉环县人事劳动社会保障局

玉环县教育局