Loading...
| 济南铁道职业技术学院2008年高级岗位公开招聘简章 |
|
|
| |
所属栏目：招聘单位 加入时间：2008-7-3 阅读次数：112次 |
|
济南铁道职业技术学院是山东省教育厅直属管理的高等职业技术学院，是山东省高职高专人才培养工作水平评估"优秀"单位。按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006] 23号）和《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2008]65号）文件规定，根据学院增人计划和岗位需求，现公开招聘高级专业技术岗位工作人员。
一、招聘岗位
招聘高级专业技术岗位1个，详见"附件1"。
二、招聘条件
1、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的基本条件。
2、热爱职业教育事业，师德高尚；具有较强的团结协作意识和开拓创新能力；具备相关专业带头人的教学、科研能力。
3、学历、职称条件详见"附件1"。
4、具有5年以上高等学校教学经历和5年以上相关企业工作经历。具有领导工作经历者优先。
5、1960年1月1日以后出生，身体健康。
三、招聘程序
1、公布招聘信息
招聘方案分别在山东人事信息网、济南铁道职业技术学院校园网上发布。
2、报名
报名时间为自本简章自发布之日起至7月23日。应聘者携带报名材料，直接到学院组织人事处报名。报名材料包括：国家承认的学历证书，学位证书，身份证，户口簿，专业技术职务任职资格证书、聘任证书，现工作单位同意报名的证明，反映本人学术水平的近5年来的论著、科研成果的相关材料。上述材料，须携带原件，同时提交1套复印件；同时，提交《济南铁道职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份，2张1寸近期免冠照片。全日制普通高校择业期内未就业博士毕业生报名的，需提交就业推荐书或毕业生就业报到证。
3、资格审查。
在报名时，按照招聘条件进行资格审查。通过资格审查的，发给面试通知书。
4、面试、考核、体检
（1）面试。学院组织由学院领导、有关部门负责人和校内外同行专家组成的专家组对应聘者进行面试。面试采取提问、答辩的方式，主要测评应聘人员与应聘职位有关的知识、经验、能力等基本情况。面试安排在7月进行，具体时间、地点等在面试通知书上注明。。
（2）考核、体检。根据面试成绩，按招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核范围人选，考核采取查阅档案、外调、个别谈话等多种方式进行。考核主要内容:应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、组织协调能力、工作实绩等方面的情况。对考核合格人员，安排在省级医院体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
5、确定聘用名单、公示
根据面试、考核、体检情况，学院招聘领导小组提出拟聘人选，经学院党委会批准，在山东人事信息网和学院校园网上公示7天。
6、签订聘用合同
经公示无异议的，填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报省人事厅备案，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，按有关规定办理相关聘用手续。对聘用人员按规定实行3-6个月的试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员在试用期间及正式聘用后，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。被聘为专业带头人的，按学院规定享受有关岗位津贴。
济南铁道职业技术学院地址：济南解放路路79号
邮编：250013 联系电话：0531-82431069、88352060
联系人：周垂玉 王新萍
附件1：济南铁道职业技术学院公开招聘岗位一览表
附件2：济南铁道职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表
济南铁道职业技术学院
2008年7月3日
|
|
|
|
请在邮件中注明：信息来自YingJieSheng.COM
附件：
相关热门职位：
