中国工商银行股份有限公司清远分行人力资源管理/统计/信息管理校园招聘 YingJieSheng.com

中国工商银行股份有限公司清远分行

职位名称：	人力资源管理/统计/信息管理	工作地点：	其它
职位类型：	全职	Email：
信息来源：	中山大学就业网	发布日期：	2008-05-09

招聘详细信息：

■ 招聘详情

招聘职位

人力资源管理\统计\信息管理

学历要求

本科

招聘专业

人力资源管理\统计\信息管理学

招聘人数

其他要求

公司简介：中国工商银行股份有限公司清远分行成立于1988年3月28日，是中国工商银行股份有限公司一级法人统管下的二级分支机构。自成立以来，清远分行就以“积极参与清远经济发展，大力服务地区经济建设”为宗旨，不断追求卓越，勇于开拓创新，全行业务规模不断扩大、服务手段日益提升、盈利能力逐步增强。特别是随着2006年10月27日工商银行在香港和上海两地同时挂牌上市，开创了A股、H股同时同价发行和同步上市的先河，在中国和世界金融史上留下了浓墨重彩的一页，迎来了工商银行持续、快速、健康发展的新征途，清远分行也逐步进入到又好又快的发展阶段。截至2007年8月份，全行总资产94亿元，存款总额91亿元，贷款总额34亿元，实现经营利润8212万元。
今天，在总省行的领导下，清远分行将继续秉承“以客户为中心”原则，朝着“三年建设一个新清远分行”和“勇于争当系统内山区行排头兵，跨步融入珠三角先进行”远景目标，奋勇开拓，积极进取，不断提高服务水平和创新能力，通过流程、业务、产品等全方位的优化举措，在促进全行又好又快发展的同时，为社会各界提供更加优质和高效的服务，为支持地方经济发展做出更大贡献。
清远经济简介：自实施“三化一园”战略以来，清远市主动融入大广州，承接珠三角，在投资、出口、消费“三驾马车”的驱动下，清远经济实现了历史性跨越，创造了令人瞩目的“清远现象”。2007年，全市GDP突破500亿元，达到597亿元，增长32.3%，在全省各项主要经济指标考核中夺得“四金一银”，实现经济发展速度“四连冠”。最值得关注的是，规模工业总产值突破1000亿元大关，达到1108亿元，进入到“千亿工业产值俱乐部”，成为全省十大工业市，短短五年时间工业产值实现了“从百亿元到千亿元”的历史跨越。
一、应聘基本条件
1、品行端正，无违法违纪等不良记录；身体健康，仪表端庄。
2、全日制大学应届本科毕业生及研究生，获得本科（含）以上学历及相应学位，通过国家英语4级以上考试。优先录取国家重点本科院校、国家“211工程”和“985工程”大学、金融类院校。
3、具有良好的组织、协调、沟通、写作、分析和口头表达等能力。
4、大学本科毕业的，年龄在24周岁（含）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁（含）以下。
二、招聘计划
人力资源管理专业    1名    限男性         本科以上学历
统计学专业          1名    性别不限       硕士研究生
信息管理学          1名    性别不限       本科以上学历
三、招聘流程
（一）报名。于2008年5月15日前，将《报名表》（见附件）及其他相关资料发送至以下电子邮箱：qy-icbc＠163.com ，邮件主题请按照“XX学校- XXX专业-本人姓名”的格式填写。
（二）初审。报名人员须经过初审，通过审查后方可参加考试。
（三）考试。考试分笔试和面试。
（四）体检。
（五）录用。体检合格者将按我行人员审批录用流程办理录用手续。
（六）培训。录用人员上岗前必须参加省、市分行组织的相关培训，培训前需与我行签订有关培训协议，若员工违反培训协议，应支付违约金。
四、招聘人员享受待遇
　　1、此次招聘人员均为工商银行正式员工，劳动关系确立后，将签订正式劳动合同，参加各项社会保险。试用期期间领取试用期工资，并提供不少于一年的住宿，试用期满后执行我行相应岗位薪酬待遇。
2、新入行员工，原则上须到基层网点锻炼至少一年以上，再根据其本人工作能力及表现进入相应岗位。
五、其他事项
　　1. 应聘人员应确保通讯设备处于常开状态。面试、笔试时间和地点等相关信息将通过电话方式通知。
2. 应聘人员应对填报材料的真实性和准确性负责；应聘资料恕不退还。
六、联系方式
清远市桥北一路1号中国工商银行清远分行综合管理部
邮编:511500
邮箱：qy-icbc@163.com
联系电话：0763—3394038、3315531   联系人：陆先生、郭先生

应聘方式

■ 公司情况

企业名称

单位性质

所属行业

所在地

经济类型

固定资产

招聘形式

招聘程序

■ 联系方法

联系人

电话

传真

主页

邮编

地址

■ 企业简介

附件:
(1)121024976117495.xls
(2)121024976119268.xls

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