职位信息及网申地址（Dow(陶氏化学)）：

http://www.dow.com/greaterchina/ch/careers/jobs/current.htm

 Dow(陶氏化学)求职讨论圈：

http://i.yingjiesheng.com/public/group.php?Id=97

关于Dow(陶氏化学)的笔试、面试经历资料：

http://file.yingjiesheng.com/list/company/chemical/dow/index.html  

陶氏是一家多元的化学公司，运用科学、技术以及"人元素"的力量不断改进推动人类进步的基本要素。2007年销售额达540亿美元。陶氏为全球160个国家和地区的客户提供种类繁多的产品及服务，并将可持续发展的原则贯彻于化学和创新，使客户能为各消费市场提供更加优质的产品，包括纯水、食品、药品、油漆、包装，以及个人护理产品、建筑、家居和汽车等众多领域。

早在30年代，陶氏已通过代理商开展在大中华地区的业务往来。陶氏香港及台湾办事处分别在1957年和1968年成立。1979年，随着中国实行改革开放、陶氏在广州正式设立在华的第一个业务办事处。时至今日，陶氏在大中华地区在北京、上海、广州、台湾和香港设有5个办事处。陶氏化学（中国）投资有限公司于1998年成立，负责管理陶氏在华所有投资项目。2004年8月，上海正式成为陶氏大中华区的总部。

陶氏并积极在大中华地区拓展制造基地。陶氏现时在张家港、宁波、中山、南岗和青衣等地设有10家生产工厂和合资企业。

通过多年的经贸合作，陶氏与区内客户、分销商以及各级政府及相关单位建立了密切的联系。在中国和全球市场，陶氏的目标是掌握客户业务需求、紧贴市场变化及提供全面的解决方案。

陶氏及全球4万6千名员工深信可持续发展的原则，在促进经济增长的同时，并致力保护环境及为社会作出贡献。陶氏公开承诺，全力支持由化工业界自发倡导的"责任关怀"(Responsible Care®)，致力实现化学品的安全处理。自2000年开始，陶氏均被道琼斯全球可持续发展指数评为全球化工业界中的"可持续发展领导者"。

陶氏实习计划为学生提供两个不同选择 -"暑期实习计划"和"IT 实习发展计划"。两个计划为实习生提供优良的学习机会。请浏览以下介绍，选择最适合你的实习。

成为陶氏的实习生，360度地体验陶氏人的工作、学习和生活！

• 暑期实习计划
• IT 实习发展计划

暑期实习计划

在校大学生可以通过陶氏暑期实习计划获得在陶氏工作的宝贵经验，也可以通过实习对陶氏这一跨国型大公司做进一步了解。陶氏欢迎在校学生的实习申请。

实习期间的工作让实习生们迅速进入真实而有意义的工作环境，并且可以和所在部门的专业人员并肩工作。除了获得宝贵的工作经验以外，实习生也可以享受他们的工作成就感。而且实习很可能是你今后在陶氏长期职业旅程的起点。

这是一个向全世界展示你的学识、并且将你所学和激情转化为高品质的工作的大好时机。

2008暑期实习计划时间表
3月中旬	在校园发布暑期实习生招募信息
3月19日 到 4月15日	在校学生网上申请
4月中旬 到 4月下旬	首轮面试
4月下旬 到 5月中旬	第二轮面试
5月中旬 到 5月下旬	发出实习生录取通知
7月14日 到 8月22日	暑期实习生计划开始
8月下旬	暑期实习生毕业

有关详情，请浏览暑期实习计划一页。

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"DOW 之路"IT 实习发展计划 (IT Apprentice Program)

陶氏IT 部门为希望做兼职的学生定制了长期的实习发展计划。入选该计划的学生可以选择相对灵活的实习时间。在一年之内，你不仅能够得到系统及深入的培训，而且有机会承担富有挑战性的IT 工作，更重要的是为你走向"DOW 之路"相助一臂之力！

2008 IT 实习发展计划时间表
3月中旬	在校园发布实习生招募信息
3月19日 到 4月15日	在校学生网上申请
3月下旬 到 4月下旬	面试
4月中旬 到 5月上旬	发出实习生录取通知
4月 到 12月	IT 实习发展计划开始

有关详情，请浏览IT 实习发展计划一页。

 

面试技巧

恭喜你！你申请时提供的信息让我们对你很感兴趣，所以我们想和你进一步面试！我们下面将给你介绍适用于面试的一些窍门。

面试准备所花的时间和你最后面试的成功有很大关系。实际上很多主持面试的人都对前来面试的人的缺乏准备感到惊讶，有些人明显不知道在面试中应该说些什么。有些来面试的又太随便了，让人觉得他们不是很认真。而有些又太紧张，让他们自己和主持面试人之间的气氛很不舒服。如果在来面试之前先了解一下别人对有自己什么期望，并且做好准备，这些实际上都是可以避免的。

面试实际上同时给求职者和雇主提供一个确认共同兴趣的机会。所以第一次面试对你来说将是求职过程中关键的一步。

准备工作
在面试中表现得最好的往往是花时间好好准备的。在下面介绍的几方面做准备，将帮助你更好地回答面试者的提问。

对雇主公司有所了解
了解你要前往面试的公司的基本情况。你应该知道该公司的产品、服务、地点、最大的客户、销售、成长潜力等等。你可以通过和同类型公司的人打交道获得这些信息，或者上该公司网站查询。

了解所申请的工作职位
仔细阅读招聘广告。弄明白所招聘工作的要求-具体的工作职责、基本条件、工作性质等等。记住，面试是"双向选择"，你应该确定这个工作是否能对你今后的事业发展有帮助。你也可以思考一些有关工作和公司的问题来做准备。不要问一些会让你显得比较自私的问题：比如工资、办公室大小、午餐时间等。

了解你自己
将自己简历上提供的信息再温习一遍，准备好在所有的要点上做出更多的发挥。

• 你对公司到底能贡献什么？你的优势和资格在哪里？准备一些例子予以说明。
  
• 什么会阻止你的成功发展？你的弱点是什么？准备好描述你弱点的方式，不要让人觉得你的弱点非常负面。
  
• 什么事情可以激励你并且让你发挥最佳？
  

其他准备窍门
知道怎么去面试地点。准备提前10到15分钟到达面试场所。可以事先去熟悉一下地点。

• 决定穿着打扮。你的穿着应该反映你想体现的形象。你的形象应该是专业的、充满自信和符合条件的。记住，你只有一次机会来给人留下良好的第一印象。
  
• 复印足够的简历，让每一个面试你的人都有一份（你可能被要求和不止一个面试官谈话）。
  
• 准备好回答你何时可以就职工作的问题。
  

面试过程
面试的基本结构是大同小异的。一个典型的面试包括四个方面：

• 介绍 - 营造良好气氛
  
• 背景 - 你的背景。准备回答有关何事、何故、何地、何时和如何的问题
  
• 讨论 - 让你的需要和公司的需要达到契合
  
• 总结 - 一些最后的问题及下一个步骤
  

面试行为

1. 第一印象很重要
   
2. 表现自然和体现自我
   
3. 态度是重要因素
   
4. 做到绝对诚实
   
5. 注意你的清洁和着装
   
6. 你的目标是获得一份工作
   
   

记住：你只有一次机会来给人留下良好的第一印象。

祝你面试成功！