山东明德物业管理集团有限公司招聘
发布日期：2022-09-22
招聘信息
| 标题 | 山东明德物业管理集团有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2022-12-10 | |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | |||
| 单位介绍： | ||||
| 山东明德物业管理集团有限公司成立于2004年，是国家一级资质企业。经过十余年的发展，目前，公司在管项目涉及大学城、医院、城乡环卫一体化、产业园、高档住宅区、写字楼、机关办公楼等多种物业业态。服务项目遍及山东17地市及全国24个省、直辖市、自治区，在管项目近600个，是国内管理高校最多的物业管理企业。集团管理了日照大厦、吉林大学、山东大学、哈尔滨理工大学、青海师范大学、博兴县检察院、金茂中心等多个国家级、省级优秀示范项目，其中吉林大学项目、山东大学兴隆山校区项目荣获全国高校后勤物业服务“优秀示范项目”荣誉称号。2016年，明德物业管理集团跻身“全国物业管理企业综合实力20强”。2017年，荣膺“全国校园物业服务百强单位（企业）第一名”。 为进一步适应“大后勤”、“大服务”定位，集团坚持“物业+专业”发展战略，集团业务除涉及物业管理主营业务外，还涉及到专业服务领域，如酒店管理、家政服务、电梯维保、保安服务、环境服务等业务。 坚定政治方向 承担社会责任 打造“公共服务领军企业” 2018年是全面贯彻“十九大精神”的开局之年，也是集团开启发展新纪元的一年，集团提出了“三年发展规划（2018-2020年）”。随着政府购买服务的不断推进，集团将坚定政治方向，积极承担社会责任，着力打造“公共服务领军企业”。2018年初，集团董事长刘德明先生当选政协第十二届山东省委员会委员，为进一步带领集团全体职工坚定政治信念、坚持共产党的领导，承担更多社会责任，提供了更加广阔的平台。 具体到“公共服务领军企业”角色定位，集团着重发力四大优势业态。凭借“高校物业管理”一招鲜的优势，立足山东，面向全国，走向世界。从2005年服务于山东师范大学开始到今天，明德集团已经在全国管理了吉林大学、山东大学、华中科技大学、北京理工大学等近200所高校。 医院物业是明德集团服务的第二类优势业态。目前，公司在全国管理了山东省立医院、山东省中医院等近百所医院，集团下属的云南城市公司更是中国医院后勤社会化服务的领先企业。 城乡环卫一体化是明德集团服务的第三类优势业态。集团取得了山东省城市市政公用事业经营许可证，获得生活垃圾经营性清扫、收集及运输专业一级资质，目前在管齐河环卫、烟台市芝罘环卫等40余个环卫项目，累计投入各类清扫车辆达4000余万元。 产业园区是明德集团服务的第四类优势业态。公司目前在管中国创新谷、青岛国际创新园等近百个产业园区项目。在产业园区物业管理方面，集团积累了丰富的管理经验，形成了“人力资源共享、管理资源共享、网络信息资源共享”的产业园区管理共享体系。 塑造企业品牌 打造行业标准 “物业管理不仅是一项服务，更是一种文化。”这是明德人的文化观，也是明德人的价值观。公司成立以来，立足高起点，融入中国传统“德”文化，塑造出有中国特色的“明德集团”品牌，并注册了“学苑管家”、“大道明德”两个商标。 一流企业做标准。明德集团始终致力于服务标准化和工作流程标准化的研究。在总结企业实践经验的基础上，受山东省住建厅、省质监局委托，明德集团负责起草的《山东省高校物业管理服务标准》、《山东省中小学物业管理服务标准》已经颁布。2014年5月，明德集团发布企业标准白皮书，成为省内首家面向社会公开发布企业标准的物业服务集团。2017年3月，集团顺利通过国家级服务标准化试点单位终期评估验收，成为“国家级物业服务标准化试点单位”。由明德集团发起成立“中国高校物业管理企业联盟”，并担任首届联盟主席单位，着手起草并发布了高校物业服务国家标准。目前，集团作为编委会主任单位牵头起草的《高校物业管理指南》一书正式发布。与此同时，集团将承担起草中国物业管理协会组织的《高校物业服务基本要求》（团体标准）的编写工作，为进一步打造行业标准、国家标准提供支持。 积极拥抱科技 向新时代物业服务企业转型升级 明德集团在行业内率先提出了“管理数字化、服务专业化、流程标准化、操作机械化”的管理理念，致力于打造“明德云管理平台”。 指挥系统模块的搭建，实现了公司总部与各服务中心的远程对接。明德集团战图实现实时数据可视化，并实现多维度数据分析，为科学决策提供了技术支持。 依托物联网、云计算、移动互联网、社交网络、大数据等关键技术支持，打造“智慧校园APP平台”，为广大师生提供全面、协同的智能化感知环境。在环卫板块，集团着力打造了“明德智慧环卫管控系统”，实行数字化管控，在人员、车辆、事件、设施各个环节实现智能化。 物业服务企业提供的服务产品具有非实物性、不可储存性和生产与消费的同时性等特征，这些特征决定了集团必须要从供给侧结构性改革的角度出发，不断适应新时代提出的新要求，满足业主日益个性化、定制化、精细化的多元需求，进一步提高服务标准、提升服务质量，让业主生活更加美好！ | ||||
| 招聘简章： | ||||
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| 招聘附件: | ||||
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职位(1): 管培生（全国）
| 职位名称 | 管培生（全国） | ||||||
| 需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 6000-8000 | 职位类别 | ||||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 一、岗位职责： 1、集团面向全国高校应届毕业生招聘的管培生，旨在为集团培养包括总经理、事业部总经理、职能部门经理、服务中心经理等在内的一大批职业经理人； 2、两年打造中层岗位人才，轮岗实践、定岗提升、精进升华，各阶段全方位锻造提升，整个职业生涯跟踪培养，优先提拔晋升机会。 二、任职要求： 1、2023届应届毕业生，全日制大专及以上学历，不限专业，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先； 2、能服从集团调派，服从公司培养； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力； 4、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。 | ||||||
职位(2): 工程管理（全国）
| 职位名称 | 工程管理（全国） | ||||||
| 需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 5000-8000 | 职位类别 | --请选择-- | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责设施设备的启停、日常巡检及异常处置工作，确保共用设施的正常运行和状况完好； 2、负责实施物业合同约定范围内的设施设备维护保养工作；？ 3、负责日常零星维修工作；？ 4、负责工程设施设备、工具的安全使用、保管和保养工作；？ 5、负责参与突发事件的应急处理。 任职要求： 1、2023届应届毕业生，全日制大专及以上学历，电器自动化、机电一体化等，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先； 2、能服从集团调派，服从公司培养； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力； 4、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。 | ||||||
职位(3): 会议服务（全国）
| 职位名称 | 会议服务（全国） | ||||||
| 需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 5000-8000 | 职位类别 | --请选择-- | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、会议前的各项服务准备及设备设施检查工作； 2、负责参会人员的导引、签到及开会物品及资料的发放工作； 3、负责参会贵宾的接待服务； 4、会后会议室的检查、清扫和整理工作； 5、会议室日常卫生维护和物品管理工作； 6、在服务区域内积极配合其他岗位做好服务工作。 任职要求： 1、2023届应届毕业生，全日制大专及以上学历，不限专业，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先； 2、能服从集团调派，服从公司培养； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力； 4、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。 | ||||||
职位(4): 客户服务（全国）
| 职位名称 | 客户服务（全国） | ||||||
| 需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 5000-8000 | 职位类别 | --请选择-- | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责协助项目客户类各项指标达成、组织节假日文化活动、走访客户等工作； 2、负责前台接待，记录及反馈问题； 3、督促相关部门处理和解决客户投诉事宜，对客户提出的问题制定改进措施，跟进完成情况； 4、对客户服务工作进行检查，并不断改进服务品质。 任职要求： 1、2023届应届毕业生，全日制大专及以上学历，不限专业，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先； 2、能服从集团调派，服从公司培养； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力； 4、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。 | ||||||
职位(5): 商业经营（全国）
| 职位名称 | 商业经营（全国） | ||||||
| 需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 5000-8000 | 职位类别 | --请选择-- | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、寻找商机，合理利用各方资源并进行社会资源整合，不断拓展创新增值业务； 2、集团商经日常运营大数据的统计、分析和处理； 3、根据物业多种经营需求，策划组织各类活动以及推广工作； 4、商城日常销售与维护、节日福利产品采购等相关工作； 5、协助上级领导积极开展多种经营业务。 任职要求： 1、2023届应届毕业生，全日制大专及以上学历，不限专业，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先； 2、能服从集团调派，服从公司培养； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力； 4、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。 | ||||||
职位(6): 财务管理（全国）
| 职位名称 | 财务管理（全国） | ||||||
| 需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 5000-8000 | 职位类别 | --请选择-- | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、现金的日常收支和保管，银行帐户的开户与销户； 2、按要求处理各项收付款工作； 3、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点，核对账目，定期编制出纳报表； 4、查实、汇报各银行帐户余额，定期汇报具体银行存款及备用金情况； 5、收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具，定期整理装订银行对账单； 6、在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下，适当协助会计人员办理工作。 任职要求： 1、2023届应届毕业生，全日制本科及以上学历，会计学、金融学、财务管理等专业，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先； 2、能服从集团调派，服从公司培养； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力； 4、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。 | ||||||
职位(7): 人力行政（全国）
| 职位名称 | 人力行政（全国） | ||||||
| 需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 5000-8000 | 职位类别 | --请选择-- | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、协助人力资源各模块工作的开展； 2、人资模块系统维护更新； 3、员工入离职及人事档案管理工作； 4、协助集团大型活动组织； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、2023届应届毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源管理、公共事务管理、行政管理等专业优先考虑，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先； 2、能服从集团调派，服从公司培养； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力； 4、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。 | ||||||
职位(8): 运营管理（全国）
| 职位名称 | 运营管理（全国） | ||||||
| 需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 5000-8000 | 职位类别 | --请选择-- | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责KPI指标相关数据收集、整理及初步分析工作； 2、负责物业费收缴数据的提取、汇总及分析工作，协助完成物业费收缴调度相关工作； 3、负责服务中心经营指标达成分析及差异情况跟进； 4、协助项目的品质检查及督导工作； 5、负责配合部门完成其他相关工作。 任职要求： 1、2023届应届毕业生，全日制大专及以上学历，不限专业，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先； 2、能服从集团调派，服从公司培养； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力； 4、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。 | ||||||
职位(9): 市场拓展（全国）
| 职位名称 | 市场拓展（全国） | ||||||
| 需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 5000-8000 | 职位类别 | --请选择-- | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责标书的制作； 2、负责标的项目实地勘察； 3、负责协助领导甲方的拜访； 4、负责配合部门完成其他相关工作。 任职要求： 1、2023届应届毕业生，全日制大专及以上学历，不限专业，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先； 2、能服从集团调派，服从公司培养； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力； 4、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。 | ||||||
电子营业执照/人力资源服务许可证
