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[浙江]湖州学院智能制造学院

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发布时间:2022-09-22
截止日期:2022-12-22 00:00:00
需求人数:5
简历投递邮箱:lixiuwei@
招聘简章

湖州学院智能制造学院2022年诚聘高层次人才公告

太湖之畔广聚智能英才        西塞山下共创制造未来

一、引进待遇

湖州学院智能制造学院高层次人才待遇一览表(单位:万元)

人才类别

购房补贴

安家补贴

租房补贴

薪酬

科研经费

学校

湖州市

学校

湖州市

学校

湖州市

文科

理科

工科

顶尖人才(A1类)

面议

最高300

面议

200

提供一年租房补贴(正高级2500元/月,副高级及以下2000元/月)

100

面议

领军人才(A2类)

最高150

100

80

学科带头人(B1类)

160-

220

最高80

10-15

80

最高60

年薪制45-60

50-

70

80-120

100-

200

学科带头人(B2类)

100-

120

最高50

8-10

20-

50

20-40

年薪制30-45

20-

35

25-45

30-

55

学科方向负责人(C类)

75-85

5-8

学校

标准

12-

20

15-30

20-35

学术骨干(D类)

65-80

最高40

4-6

最高10

5.4

学校

标准

8-10

10-15

12-20

海内外优秀博士(E1类)/特殊学科的优秀博士(E2类)

45-80

4

学校

标准

8

12

15

博士研究生(E3类)、优秀人才(F类)

35-50

3

学校

标准

4

6

8

备注:

1.港澳台地区优秀博士人才可采用年薪制聘任,待遇参照同类人员,具体待遇一人一议。

2.湖州市各类补贴以湖组〔2021〕4号文件、湖委发〔2020〕8号文件为依据,具体以人才引进时湖州市颁布的文件为准,补贴申请手续由人才根据湖州市相关文件细则办理。

3.夫妻双方均符合条件的,一方可全额享受学校引进待遇,另一方可享受相应层次30%的购房补贴、30%的安家补贴及全额科研启动费,租房补贴按其中一方就高享受。

4.学校负责安排学科领军人才(A1、A2)和学科带头人(B1、B2)人才配偶的工作岗位。根据工作需要和上级部门有关政策,酌情帮助其他层次人才的配偶落实工作岗位。

5.以上标准仅供参考,根据政策变化适时会做相应调整,具体以最新政策文件规定为准。

6.以上各类人才待遇均为税前,涉及个人所得税须由人才按国家有关规定自行缴纳。

 

二、岗位需求

(一)学科带头人、方向负责人需求计划

智能制造学院

一级学科

A、B类人才

C、D类人才

学科专业要求

学历/学位要求

职称要求

学科专业

要求

学历/学位要求

职称要求

控制科学与工程

控制科学与工程类、仪器科学与技术类

研究生/博士或硕士

正高职称

控制科学与工程类、仪器科学与技术类

研究生/博士或硕士

副高及以上

电气工程

电气工程类、动力工程及工程热物理类

研究生/博士或硕士

正高职称

电气工程类、动力工程及工程热物理类

研究生/博士或硕士

副高及以上

机械工程

力学类、机械工程类、控制科学与工程类、材料科学与工程类、交通运输类、农业工程类

研究生/博士

正高职称

力学类、机械工程类、控制科学与工程类、材料科学与工程类、交通运输类、农业工程类

研究生/博士

副高及以上

材料科学与工程

材料科学与工程类、化学类、化学工程与技术类

研究生/博士

正高职称

材料科学与工程类、化学类、化学工程与技术类

研究生/博士

副高及以上

 

(二)教学、科研人员需求计划

二级学院

一级学科(领域)

E、F类人才

学科专业要求

学历/学位要求

岗位要求

智能制造学院

控制科学与工程

控制科学与工程类、仪器科学与技术类

研究生/博士或硕士

硕士研究生学历必须具有高级职称

电气工程

电气工程类、动力工程及工程热物理类

机械工程

力学类、机械工程类、控制科学与工程类、材料科学与工程类、交通运输类、农业工程类、控制科学与工程类

研究生/博士

 

 

、引进条件

  学术领军人才(A类)

A1类:

中国科学院院士、工程院院士、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员、发达国家院士,诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖等国际性重要奖项获得者,国家最高科学技术奖获得者,以及具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

A2类:

国家自然科学基金杰出青年基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“万人计划”杰出人才、国家级教学名师、国家“特支计划”领军人才、国家级引才计划入选者(创新人才长期项目,不含青年项目)、省“鲲鹏行动”计划入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

学科带头人(B类)

B1类:

国家“特支计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、中科院“百人计划”入选者、百千万人才工程国家级人选、浙江省特级专家、浙江省“万人计划”杰出人才、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省151第一层次人才工程入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

B2类:

年龄一般不超过50周岁(业绩突出者可适当放宽),在教学科研一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务;具有正高级职称,且一般应具有博士学位或为硕士生导师,一般应具有国家“双一流”建设高校或重点研究机构学习或工作经历,在相关学科具有较高声誉以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者;具有很强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动。

近五年,具有本校认可的B2类人才相对应的科研学术成果。

学科方向负责人(C类)

年龄一般不超过45周岁(业绩突出者可适当放宽),在教学科研一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务;具有高级职称和硕士以上学位,国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先,在本学科领域具有一定的影响力,学术科研业绩突出。

近五年,国家级项目1项(不包括主任基金、专项基金、青年基金、执行期1年的面上小额资助)或主持省部级重点以上项目1项;或主持省部级项目1项且获得省级教学科研成果奖三等奖以上1项。一级学术期刊论文等高水平代表作4篇,其中SCI一区期刊或TOP期刊学术论文不少于1篇或SCI二区不少于2篇。

学术骨干(D类)

年龄一般不超过40周岁(业绩突出者可适当放宽),在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务;具有高级职称,国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先,在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力,学术科研业绩较突出。

近五年内,省部级以上项目2项以上;或主持省部级项目1项且获得省部级教学科研成果三等奖以上1项(排名前二)。SCI或一级学术期刊学术论文等高水平代表作3篇,其中SCI一区或TOP期刊论文不少于1篇或SCI二区期刊论文不少于2篇。

中青年人才(E、F类)

E1类:海内外优秀博士

1.年龄一般在35周岁以下,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。

2.具有博士学位,国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

3.近3年内,具有本校认可的E1类人才相对应的科研学术成果。

E2类:特殊学科的优秀博士

年龄一般不超过35周岁,能够胜任本学科核心课程的讲授任务;具有特殊学科、专业(计算机科学与技术、机械工程、控制科学与工程、电气工程、护理学、金融学、设计学、体育学、马克思主义理论)的博士学位,国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

E3类:博士研究生

年龄一般不超过35周岁,能够胜任本学科核心课程的讲授任务;具有博士学位;有稳定的研究方向,发表过本学科高质量的科研论文,具备教师基本素质和一定科研能力。

F类:优秀人才

  • 年龄一般在45周岁以下,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。

2.具有高级专业技术职务且具有硕士研究生学历学位,国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的研究生优先。

3. 有稳定的研究方向,近五年,主持或作为主要参与者参与过省部级及以上课题,发表过本学科高质量的科研论文,具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。

如有特殊业绩,经学校认可,A-F类人才均可不受上述条件限制,首聘期内目标任务根据实际另行约定。学科专业根据引进岗位特点并结合教育部学科目录设置进行审定,涉及相近、相关专业,按适岗优先、适当从宽的原则把握,并以学校认定意见为准。特殊学科人才的引进条件可适当降低未达到高层次人才引进条件,而学科和专业建设急需的人才,经报校长办公会审议同意后,按急需人才引进。 硕士研究生招录人数与通过资格复审人数达到1:3比例开考,博士研究生或具有高级职称的报名人员不受此限。

四、学校及学院简介

湖州学院是一所全日制公办普通本科高等学校。学校前身是成立于1999年的湖州师范学院求真学院。2021年1月,经教育部同意转设为公办普通本科高校,更名为湖州学院。学校现为浙江省应用型高校建设试点院校。学校坐落在山水清丽、交通便捷的国家历史文化名城浙江省湖州市。目前学校占地面积500余亩,规划中的新校区位于浙江省四大湾区之一的南太湖新区,规划用地1000亩。拥有工学、理学、经济学、医学、文学、艺术学等学科门类,现以理工类专业为主的35个本科专业,全日制在校生近8000人,规划在校生规模10000人。 

智能制造学院立足湖州,面向浙江,辐射长三角,围绕智能制造、新能源、新材料、生态科技等领域,将人オ培养、科学研究和成果转化结合起来,坚持以人为本的教育理念,在解决复杂工程问题和探索科学真理的过程中,走出一条地方高校培养高层次应用型人才的道路。目前浙江省一流专业、浙江省“十二五"新兴特色专业有电气工程及其自动化专业、材料化学专业;机械工程学科为浙江省一流学科。

智能制造学院现有专任教师42人,其中正高4人,副高12人,中级16人;博士21人,专任教师中博士占比50%。其中入选浙江省新世纪151人オエ程3人、浙江省高校中青年学科带头人2人、湖州市“1112”人オエ程学术技术带头人3人(含后备)。近年来先后主持国家级科研项目5项,各类省级项目20余项,累计完成服务地方横向课题81项(其中百万以上重点项目5项),累计到账经费1200万元。发表学术论文120余篇,其中 SCI 、EI 检索论文77篇,Science 子刊1篇;授权国家发明专利61项。此外主持各类省部级教学改革项目20项,教育部产学合作育人项目10多项,出版教材5部。

学院全日制在校学生1000多人。学院注重学生创新能力与应用能力的培养,学生在学科竞赛、科技创新和研究生升学中表现突出。近5年学生在全国“挑战杯”大学生科技作品竞赛、全国大学生电子设计竞赛、中国智能制造挑战赛、中国机器人大赛、全国大学生金相技能大赛等学科竞赛中获得各类省级及以上奖项60项,国家级大学生创新创业训练项目12项,省级新苗人才项目5项,获取实用新型专利40多件。近年来每届有30名以上学生考取硕士研究生,其中不乏苏州大学、上海大学、江南大学、南京理エ大学和宁波大学等双一流高校。毕业生就业率常年保持在97%以上。

五、联系方式

联系地址:浙江省湖州市学士路1号湖州学院智能制造学院综合办

联系电话:0572-2322546老师)

主页:zn***.cn[点击查看]

投递简历邮箱:lixiuwei@(姓名 学历/学位 所学专业 岗位)

 

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