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[成都]北京红松在线科技有限公司

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北京红松在线科技有限公司  

北京红松在线科技有限公司

2022-09-22

  • 单位行业:特殊教育(培训机构、教育测评等)

    单位性质:其他企业

    单位所在地:四川省成都市武侯区

  • 招聘邮箱:xuxiaohu@hongsong.club

  • 校园招聘场地:就业指导中心106 - (2022-10-27 13:00:00 - 2022-10-27 14:30:00)


  • 单位简介
  • 招聘简章
  • 职位信息
  • 相关附件

北京红松集团位于北京的望京融科中心2019年正式开跑,开始奔向「重塑中老年人的时间价值」的新征程。

成立以来,我们始终专注服务于中国退休人群,

我们希望用高质量的兴趣内容、丰富的社交互动、多样化的服务,
解决中老年人孤独和价值感缺失等问题,
让生活更丰富、更美好。
截至2022年2月底,我们已经在北京、成都、杭州、武汉等多地设有研发中心,并完成了亿元级A 轮融资,拥有超过4000名讲师,45-80岁用户累计突破1000万,是国内知名的中老年人在线兴趣服务平台。
未来,我们将提供更多贴合中国中老年人需求的产品与服务,
希望用红松的力量,给中老人提供陪伴与温暖,重新定义「中式退休生活」。

一、公司介绍

红松成立于2020年年初,公司始终专注服务于中国退休人群,以「重塑中老年人的时间价值」为使命,我们希望用高质量的兴趣内容、丰富的社交互动、多样化的服务,解决中老年人孤独和价值感缺失等问题,让生活更丰富、更美好。截至2022年2月底,我们已经在北京、成都、杭州、武汉等多地设有研发中心,并完成了亿元级A 轮融资,拥有超过4000名讲师,用户累计突破1000万,是国内领先的中老年人在线兴趣服务平台。未来,我们将提供更多贴合中国退休人群需求的产品与服务,希望用红松的力量,给中老人提供陪伴与温暖,重新定义「中式退休生活」。截至2022年6月,红松已被北京市朝阳区工商业联合会认证为会员企业,并被北京养老行业协会评定为会员单位。“红松”及旗下“枫锦小课”入选腾讯“发现教育新势力”「2021年度教育品牌」,枫锦小课被文化和旅游部主管单位——中国艺术职业教育学会社会艺术教育工作委员会认证为“委员单位”。

 二、发展现状

2022年1月获得亿元融资,领投方为BAI资本,老股东经纬创投、创世伙伴资本CCV和蓝驰创投也全部超额跟投,本轮融资或将刷新该领域最大单轮融资纪录。

截止2022年7月底,红松已完成亿元级A 轮融资,累计用户突破1000万,是国内领先的中老年人在线兴趣服务平台。 目前在北京、成都、杭州均设立有office,人员规模1000 ,并在不断的增长中。

 三、培训福利

成长陪伴

- 系统化的入职培训:企业文化,产品知识,业务介绍一手掌握

- 大牛引路:导师全程陪伴,成长解惑一对一

- 成长挑战:鼓励创新,可以独立带项目,公司资源支持

- 其他活动:团建,主题交流会,高管面对面等各种互动项目。

薪酬福利

- 行业内具有竞争力的薪酬,五险一金,补充医疗保险

- 月度团建,零食饮料,超甲级写字楼,入职礼包

- 企业滴滴,带薪年假

- 工作日自选晚餐- 弹性打卡


职位(1): 社群运营   
职位名称 社群运营 需求人数 60 工作所在地 成都市高新区蜀都中心二期一号楼2单元18楼
最低学历 专科 月薪(元) 6000-7000 职位类别 市场    
专业 不限
其他需求 1. 负责为付费用户提供课程服务,包括但不限于课程通知,作业通知以及课程相关资料的整理归档,对付费用户的到课率等数据负责; 2. 负责付费用户活跃,续费,转介绍等相关活动的策划及执行,对付费用户的转介绍,续费等目标数据负责; 3. 维护与付费用户的良好客户关系,及时处理付费用户的客诉,提高客户服务满意度; 4. 配合教研团队完成付费课程的后台创建,作业创建等课程支持工作,配合销售团队做好付费用户的入场接待归档; 5. 及时向教研团队反馈付费用户对付费课程,服务的诉求,跟踪诉求处理进度并与用户保持同步。 【岗位要求】 1. 表述能力优秀、有耐心; 2. 大专以上学历,有K12教育行业付费用户运营经验者优先; 3. 优秀的客户服务意识,良好的文字表达能力,能有效处理各种客诉事件; 4. 良好的文档归纳能力,工作细致有组织,善用office等工具对较复杂流程进行梳理,提高工作效率及准确性; 5. 接受偶尔工作时间之外为用户提供较简单答疑咨询服务; 【薪资结构】 底薪 绩效 提成 综合8~10k

职位(2): 社群销售   
职位名称 社群销售 需求人数 60 工作所在地 成都市高新区蜀都中心二期一号楼2单元18楼
最低学历 专科 月薪(元) 6000-7000 职位类别 销售业务    
专业 不限
其他需求 【岗位职责】 1.承接公司用户,建群并进行用户画像的分析,做出有针对性的运营规划; 2.负责社群的日常维护,优化SOP流程,提高学员的活跃度和粘性; 3.运营督学:通过微信群内运营 电话销售 朋友圈等方式,把握整体运营节奏; 4.促单转化:在学员出勤的基础上,引导学员购买课程,提高转化率; 1.全日制大专及以上学历,优秀应届生亦可; 2.计算机操作熟练,能熟练使用办公软件,有一定网络基础知识; 3.独立能力强,具有良好的环境适应能力,热爱本职工作; 【薪资结构】 底薪 提成 综合8~10k

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