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[南京]南京航空航天大学航空学院精密驱动与控制研究所

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南京航空航天大学航空学院精密驱动与控制研究所招聘研发工程师

时间:2022-08-17来源:人事处官网

   因工作及发展需要,南京航空航天大学航空学院精密驱动与控制研究所以社会用工形式,面向社会招聘研发工程师1-2名。

一、研究所介绍

本研究所依托机械结构力学及控制国家重点实验室、超声电机国家地方联合工程实验室、精密驱动技术国防重点学科实验室等科研平台,主要从事新型超声电机技术及其应用研究。本研究所在赵淳生院士的带领下,承担了国家自然科学基金、国防科研项目、江苏省科学基金等50余项科研项目,荣获国家技术发明二等奖两项,省部级奖励多项。在国内学术期刊上发表论文1000余篇,其中SCI收录500余篇。申请发明专利500余项,已授权发明专利300余项。研究所研制的多型超声电机已在嫦娥三号/四号/五号探测器、墨子号量子科学实验卫星、行云二号01/02卫星、齐鲁一号卫星、巢湖一号卫星、武器系统、核磁共振仪手术机器人/高压注射器等高端装备上应用。

二、招聘岗位:

岗位:研发工程师(1-2人)

岗位职责:

1、参与超声电机工程样机的结构设计及结构图纸的绘制;

2、负责非标机械结构、机械零部件的设计,标准件选型、材料选用;加工制作的跟进及确认,样机制作及调试;

3、负责超声电机工程样机结构技术资料的输出(报告文件、技术图纸、物料清单等);

4、协助研究所的项目申请、协调、进度跟进、结题验收等工作;

5、协助实验室管理。

任职要求:

1、遵守国家法律、法规和校纪校规,道德品质良好。

2、统招本科及以上学历,机械设计、机械制造、机械自动化、机电一体化、自动控制等相关专业优先;

3、熟练掌握2DAutoCADCAXA)及3D绘图软件(SolidworksCATIA等),有动力学、静力学、热力学仿真经验者优先;

4、熟悉常见塑料和金属材料特性、加工制造工艺、产品组装工艺;

5、熟悉电子类产品的行业标准,包括防水、防尘、绝缘、密封等;

6工作主动、认真、负责,具备创新精神和良好的团队合作意识。

7、具有文档编写与仿真计算软件使用能力。

8、年龄一般不超过40岁。

三、岗位待遇:

1、本岗位为社会用工形式聘用,一经录取,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同,办理社会保险,工资面议(不低于8K~10K/月),按照具体承担的工作量考核后发放奖金。试用期为两个月。

2、缴纳五险一金、提供交通及餐饮补贴、年终奖金、每年有工资增长机制、定期体检、节日福利等。

四、报名材料

  应聘者将以下材料发至邮箱lwang@。邮件标题注明“应聘+岗位+姓名”,之后会电话通知面试。

1、个人简历

2、学历和学位证书扫描件

3、相关可证明工作业绩的材料



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