[全国]中国人寿集团2023校园招聘

招聘详细信息

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公司简介:中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。是《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

 

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势,市场份额连年位居首位。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一。公司聚焦多年积累的线下优势持续发力,努力打造中国人寿特色的科技金融生态,形成线上线下一体、前后端有效联动、实时智能的服务模式,助力公司业务快速发展,推动保险惠及更广泛的社会公众。

 

公司高度重视员工的成长发展,在人才招募方面,公司通过校园招聘、社会招聘、猎头招聘等多种渠道广纳英才,其中,每年面向国内外高校招聘近3000名大学生,类别涵盖精算类、投资类、销售管理类、业务管理类、财务管理类、客户服务类、信息技术类、医学类、风险管理类、人力资源与综合行政类、教育培训类等;在人才培养方面,公司不断完善人才培养的模式,以基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目计划为抓手,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,不断加大青年干部培养力度,推动员工的成长成才;在员工发展方面,公司不断打通上下交流、轮岗交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔的平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能;在职业生涯规划方面,公司不断强化员工队伍建设,制定市场化的选人用人机制,不断优化公司职务职级体系,拓宽员工职业发展通道,助力员工实现人生价值;在薪酬福利方面,公司建立以岗位为基础、业绩为导向、市场为参考的薪酬激励体系,为员工提供包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、企业年金、补充商业保险等全面保障。

 

中国人寿集团2023校园招聘职位

广发深圳分行

分行金融科技类(深圳) 

金融科技类

深圳市 | 工作经验 | 本科 | 招聘10人

专业要求:

计算机、软件工程、信息系统、大数据、信息安全、数学、统计等相关专业。

工作职责:

为分行金融科技板块储备科技型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位,表现出色者有机会成为分行管培生或管理干部人选。

任职资格:

1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月,计算机、软件工程、信息系统、大数据、信息安全、数学、统计等相关专业。 

2.计算机基础知识扎实,具备快速学习能力以及较强的分析问题、解决问题的能力,勇于解决难题。 

3.熟悉Java、C、Python等语言和主流的逻辑回归者优先。 

4.具有科技类项目研发实习经验者优先。 

5.逻辑思维严密,勇于创新,沟通能力良好,具备团队合作意识,以及较强的工作责任心。 

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

 

寿险重庆分公司本部

组织工作岗/干部监督岗

人力资源与综合行政类

重庆市 | 工作经验 | 本科 | 招聘1人

专业要求:

行政管理、人力资源管理、管理学、经济学、法学、中文等专业

工作职责:

1.负责所在省、市公司的机构与编制管理工作,修改及完善人员管理、用工管理制度和管理流程,并监督执行情况;

2.负责员工管理工作,包括员工绩效、薪酬、福利、教育培训等相关工作,员工劳动合同签订、入职、离职、转正、晋升等;

3.负责行政管理工作,文档及档案管理、会议管理、日常接待外联等及公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作;

4.负责品牌宣传类工作,品牌宣传方案制定、规划、组织实施及效果评估。

任职资格:

1.大学本科及以上学历应届毕业生。

2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

3.具有人力资源管理师或相关专业的资格证书者优先。

4.学生干部、社团负责人优先;具有大型企业实习经验者优先;具有相关科研项目经验者优先。

 

广发研发中心

研发工程师(北京)

金融科技类

北京市 | 工作经验 | 本科 | 招聘15人

专业要求:

计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。

工作职责:

1.负责广发银行应用系统的需求分析、系统设计、开发编码和投产推广等工作; 

2.负责产品规划和设计工作,提升用户体验,推动产品创新。

任职资格:

1.2023届国内外本科及以上学历毕业生,计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。 

2.计算机基础知识扎实,具备快速学习能力以及较强的分析问题、解决问题能力,勇于解决难题。 

3.逻辑思维严密,勇于创新,沟通能力良好,具备团队合作意识,以及较强的工作责任心。 

4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

 

广银理财有限责任公司

广银理财基金运营培训生(上海)

财务管理类

上海市 | 工作经验 | 本科 | 招聘3人

专业要求:

重点招收会计、金融、经济、财务管理、工商管理、数学等相关专业。

工作职责:

为广银理财的理财产品运营、估值核算等业务储备专家型人才。新员工将在广银理财运营支持部定向培养。结合工作内容多方面历练。

任职资格:

1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。 

2.品行端正,身体健康,具有良好的仪表气质。 

3.具备扎实的财务基础、较好的数据管理能力、逻辑思维能力 

4.具有较好的执行力、学习能力和良好的团队合作精神 

5.具有较强的责任心和服务意识。 

6.符合公司相关回避制度。

 

广发天津分行

分行营销精英培训生(天津)

营销与服务类

天津市 | 工作经验 | 本科 | 招聘5人

专业要求:

不限制专业。

工作职责:

为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

任职资格:

1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。 

2.品行端正,热爱金融事业。 

3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。 

4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 

5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

 

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