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[辽宁]沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局

说明:

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沈阳市皇姑区

招聘岗位学历招聘人数发布时间
人才引进 硕士 若干 2022-09-22

单位介绍

  皇姑区位于沈阳市西北部,是沈阳中心城区之一,也是辽宁省的行政、经济、文化中心区和科技、教育大区。区域面积66.9平方公里,户籍人口84.6万,常住人口约119万,下辖10个街道、128个社区。
  皇姑区科技创新资源丰富,汇集了沈阳飞机设计研究所、辽宁大学等33所大专院校、科研院所,域内拥有省级重点实验室40家,国家技术创新中心2家,省级技术创新中心15家;省级临床医学研究中心4家;国家级工程研究中心3家,省级工程研究中心11家;科学研究机构9家。
  皇姑区以科创产业为核心产业,全区科创氛围浓厚,新一代信息技术、绿色环保、航空航天、新能源等战略性新兴产业发展迅速,拥有瞪羚企业12家,雏鹰企业78家,科技型中小企业571家,数字经济市场主体3257户,2021年被赛迪顾问评为全国科技创新百强区。
邮箱单位性质 国家机关
联系电话单位主页
联系人传真
邮政编码备注(刘怡辰 编辑)
通讯地址沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局(沈阳市皇姑区松花江街3号)

职位详情:

人才引进

职位类别 其他 招聘人数若干
工作地区辽宁省沈阳市发布时间2022-09-22
薪水 相关文件
学历硕士备注简历投递邮箱:hgqrsjbgs@(刘怡辰 编辑)
专业 不限  

岗位要求

一、招聘对象
符合基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员均可报名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好品行和道德素养;
4、具有岗位所需的专业或技能条件;
5、具备适应岗位要求的身体条件;
6、符合岗位所需要的其他条件。
应聘人员须为取得博士学位、研究生学历的应往届全日制毕业生,年龄原则在35周岁以下;在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的,应聘年龄可放宽到40周岁以下。
下列情形不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;
3、被开除中国共产党党籍的;
4、被开除公职的;
5、被依法列为失信联合惩戒对象的;
6、聘用后即构成回避关系的;
7、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、招聘方式
采取面试考核方式。
四、人才待遇
1、身份待遇:事业单位编制。
2、工资待遇:依据辽宁省机关事业单位工作人员薪酬标准,按照聘用岗位及岗位等级确定工资及社会保险、福利待遇标准。
3、生活补贴:比照皇姑区《皇钻十六条产业创新发展政策》(4.0版)第五章(人才保障)第十五条(实施人才生活保障)第15.2 款政策规定,经区人社局审核通过,给予招聘的博士生活补贴每月3000元,期限为三年。同时一次性给予招聘的博士,其学士、硕士、博士三个层次全额学费补贴(最高不超过15万元)。
4、住房保障:为正式聘用人员提供一处不低于100平方米精装住房并免费居住10年,居住期满后有购置意愿的可按照低于市场价格优先购买。
5、生活服务:为正式聘用人员随迁家属就业、子女就学提供相关服务。
五、招聘岗位计划及时间
1、2022年起累计公开招聘高层次人才100名,具体岗位详见《沈阳市皇姑区公开招聘高层次人才岗位信息汇总表》。
2、建立常态化招聘机制,招聘计划实行常态储备,全年招聘,根据毕业时间节点,分阶段集中考核,分批次办理聘用手续。
六、招聘工作程序
(一)发布招聘公告
在皇姑区人民政府门户网站(ww***.cn[点击查看])和部分地方新闻媒体发布招聘公告。
(二)报名时间
2022年9月13日开始,持续报名。
(三)报名方式
通过皇姑区人民政府网站下载报名表,并以电子邮件或电话方式报名,报名邮箱:hppt//www***bgs[点击查看]@
?(四)报名材料
1、《沈阳市皇姑区公开招聘高层次人才报名表》;
2、身份证、博士学位学历证书(海外归国需提供留学人员归国及国家教育部的学历认证证明)复印件、工作经历证明等,并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小30KB以下);
(五)资格审查
根据应聘岗位要求,审核应聘人员受教育经历、自然条件、与岗位适用度及基本专业素质。资格审查后,资格审查小组以电话通知应聘人员是否通过资格审查。资格审查通过者,方可进入面试考核环节;
(六)面试考核
依据《皇姑区公开招聘高层次人才考核工作实施方案》的具体要求组织进行,面试考核采取面谈与综合评价相结合的方式进行;
(七)组织体检
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。体检统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级医院进行;
(八)政审考察
体检合格后,招聘单位对应聘人员政治表现、思想品德、业务能力、工作实绩、是否存在违法违纪和不良信用记录行为等情况进行详细考察,并对其资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考察合格者,确定为拟聘用人员,由招聘单位出具考察意见,并装入拟聘用人员档案;
(九)公示与聘用
拟聘用人员在皇姑区政务网站进行公示,公示无异议后办理事业单位聘用手续;对公示有异议的人员进行调查核实,并提出处理意见;公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期一般不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,取消其应聘资格,并将有关情况通报相关单位。
八、其他事项
1、应聘人员要按照辽宁省及沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部有关疫情防控规定执行;
2、应聘人员报名时填报的信息,提供的学历、学位、业绩成果等有关材料必须真实、准确,如发现应聘人员有弄虚作假,以及报名信息与真实情况不符等问题,取消其面试、体检和聘用资格,已经聘用的予以解聘;
3、应聘人员按照岗位条件和个人意愿申报岗位;
4、应聘人员自报名开始至拟聘用人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负;
5、应聘人员要及时关注相关网站的公告信息,因应聘人员个人原因未能参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等,视为放弃应聘资格;
6、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
九、联系方式
1、联系电话:唐老师18302463999 聂老师13940553299;
2、简历投递邮箱:hgqrsjbgs@
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