宣讲单位：昆明建设咨询管理有限公司
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所在学校：西南林业大学
宣讲地点：第三教学楼314多媒体教室
一、公司简介 昆明建设咨询监理有限公司，成立于1994年10月，是全国综合资质监理企业（2009年1月获批），同时具有工程招标代理甲级资质、政府采购甲级资质、人防监理乙级资质，工程咨询甲级资质，设备监理乙级资质，是云南省建设厅批准的首批具有项目管理资质的企业。公司现有注册资本金1987.37万元，固定资产5000余万元，自有办公场所5000余平方米。可以承担所有工程类别及所有工程等级的工程监理、项目管理、招标代理、工程咨询等业务。 公司成立20年来，共承接建设工程监理项目2500余项，工程总投资3000余亿元，涵盖了房屋建筑工程、市政公用工程、化工石油工程、冶炼工程、水利水电工程、公路工程、航天航空工程、机电安装工程、电力工程、农林工程等多个行业。承接项目管理项目40余项，工程总投资约60亿元。承接招标代理项目500余项，工程总投资约700余亿元。 公司1999年被建设部评为云南省唯一一家
一、公司简介：
昆明建设咨询管理有限公司成立于 1994 年 10 月，原昆明市住建 局隶属的国有企业，现改制为有限责任公司，党组织关系隶属于中共云南省住房和城乡建设厅党委。具有工程监理综合甲级资质，工程招 标代理甲级资质、政府采购甲级资质、人防监理乙级资质、工程咨询 甲级资质、工程造价甲级、设备监理甲级资质、建筑行业设计乙级资 质、云南省军民融合企业资质、环境影响评价资质。公司现有注册资 本金 1987.37 万元，固定资产 5000 余万元，自有办公场所 5000 余平 方米。可承担所有类别建设工程项目的工程监理业务；可以开展相应 类别建设工程的项目管理、技术咨询、建筑设计、工程造价、招标代 理等业务。
公司自 2009 年至今连续十一年保持在全国监理百强企业之中， 连续 15 年列云南省监理企业排名第一。公司现有 1500 多名员工，由 28 类各专业的工程技术专家和专业干部组成。其中教授级高级工程 师 11 人，高级工程师 320 人，工程师 400 余人；有国家注册监理工 程师 266 人，国家注册造价师 21 人，国家注册咨询师 16 人，国家注 册建筑师 4 人，国家注册结构工程师 2 人，国家注册一级建造师 42 人，二级注册建造师 29 人，国家注册安全工程师 53 人，国家注册设 备工程师 4 人，国家注册设备监理工程师 11 人，水利部注册监理工 程师 2 人，交通部注册监理工程师 16 人，BIM 建模师 56 人；中国监理大师 1 人，国家优秀总监理工程师 3 人，国家优秀监理工程师 3 人， 云南省优秀总监理工程师 13 人，云南省优秀监理工程师 6 人，中国
建设监理协会专家委员会委员 1 人，省住房和城乡建设厅高级工程师 评审委员会委员 1 人，云南省危大工程评审专家 4 人，昆明市危大工 程评审专家 32 人，云南省绿色装配式建筑专家 3 人，建筑市场监管 专家 4 人。 公司成立 28 年来，共承接建设工程项目 8000 余项，工程总投资
7000 余亿元，涵盖了房屋建筑工程、市政公用工程、化工石油工程、 水利水电工程、冶炼工程、机电安装工程、电力工程、通信工程、公 路工程、航天航空工程、农林工程、港口与航道工程等多个行业。 已完项目中，获改革开放三十五年百项经典暨精品工程奖 2 项； 鲁班奖工程 11 项目；国家优质工程金奖 1 项；国家优质工程银奖 16 项；市政金杯奖 2 项；中国钢结构金奖 6 项；化学工业优质工程奖 2 项；市政基础设施结构长城杯金质奖3项；境外优质工程一等奖 1项； 巴渝杯奖 1 项；云南省优质工程奖 239 余项。 在工程监理实践中，公司严格遵守“守法、诚信、公正、科学” 的经营准则，提出了“给我一份信任，还您一百个放心”的服务宗旨， 致力于构建以“精业、敬业、乐业”为企业精神的现代化人和性企业。 通过二十多年的努力，树立起了公司在社会上的良好形象，取得了较 好的社会效益与经济效益。公司将继续开拓，锐意进取，为我国建设 监理、咨询事业的发展作出应有的贡献。
二、需求专业：
土木工程、建筑工程、电气工程、给排水、道路桥梁、机电类专 业、安装类专业等工程相关专业。
三、应聘条件：
1.全日制本科及以上毕业生；
2.有志于从事建筑行业工程项目管理工作,具有较强的工作责任
心和学习能力，能吃苦耐劳；
3.具备良好道德修养，较好的理解、沟通和组织能力，具有良好
的团队协作精神和沟通协调能力，热爱建筑行业，认同企业文化理念；
4.爱岗敬业，勤勉务实；
四、常见问题解答：
1.发展晋升渠道。
晋升渠道畅通，平台内监理、造价、检测、咨询、设计、项目管 理、全过程咨询等多元化的管理通道和专业通道可供选择。
2.岗位同行业相比，企业的竞争优势是什么？
云南省龙头监理企业，为求职者提供监理、造价、检测、设计、 全过程咨询等多元化的就业选择。丰厚的薪酬待遇、完善的人才培育体系、成熟的晋升通道、多种多样的员工福利。
3.企业会给新人提供什么培训及指导?
完善的培训体系：包括新员工入职培训、专业技能、管理赋能等多种类培训；初级、中级职称自主评审；系统的执业类资格考试指导，并配套完善的激励机制。
4.企业看重毕业生什么品质和能力？
热爱工作、吃苦耐劳、有强烈的进取心和责任感、有较强的表达和交流能力、有团队精神、有善于学习的能力。
5.是否会有外派和轮岗的机会？
有外派培训及平台内监理、造价、检测、咨询、设计、项目管理、全过程咨询轮岗机会。
6.是否提供员工宿舍，或者餐补、车补和租房补贴？
提供食宿，包住（一般是居民楼）；吃主要根据项目实际情况而定（方式多种），距离上班地点近。
7.除了工资和规定险金以外，是否有其他福利待遇？
节日慰问、外派培训、管培生、导师制后备骨干培养、加入“十年千人”计划、优秀员工有公费出国旅游的机会。
五、联系方式及简历投递邮箱
联系人：蒋女士 13629490663 （微信同号）
简历投递邮箱：1348894412@
投递说明：简历需注明本人姓名 毕业院校
联系地址：昆明市西山区润城第一大道 2 栋 9 楼 915
电子营业执照/人力资源服务许可证
