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[全国]江西顺丰速运有限公司

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江西顺丰速运有限公司2022届校招
发布时间:2021-10-12 10:49:31

“梦想速达未来”

顺丰2023届校园招聘简章

公司简介:?

??? 顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。

岗位介绍

一、经营管理储备干部(区域主管)(20名)

5K-8K/江西(可全国分配)/本科及以上

岗位职责:

经营管理岗位,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历,管理类、物流管理、物流工程相关专业;

2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力,具备一定的市场分析能力;

4、有较好的抗压能力,善于学习和积累。

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二、经营管理储备干部(中转场管理方向)(2名)

5K-8K/江西(可全国分配)/本科及以上

岗位职责:

1、负责中转场团队建设,搭建人才梯队,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;

2、负责场地工艺优化、自动化设备引入,持续提升场地处理能力;

3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准,提高现场管理水平,降低成本,达成经营目标;

4、负责推动科技化落地与生产流程变革;

5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题;

6、负责内外部经营合作关系的维护。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历,工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业;???

2、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累;

3、具备良好的人格魅力,擅长沟通、协调和解决问题;

4、具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。

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三、人力资源储备(2名)

5K-8K/江西(可全国分配)/本科及以上

岗位职责:

1、能识别业务部门人力资源需求,并快速响应提供人力资源解决措施;

2、制定和执行人才规划,推动人才选、育、用、评工作的实施,为经营搭建健康的人才梯队;

3、进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效激励牵引制度,管控各组织的人力成本

4、对经营管理中的人员保留、劳资异常事件,进行系统性的管控、预防或及时参与解决,创造更稳定的工作环境;

5、积极正向传导公司文化,能够积极主动的掌握员工的思想动态,激发员工的自驱,持续营造积极、健康、阳光的团队氛围。

任职要求:

1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、心理学、新闻传播学、管理类相关专业优先;

2、具有基本人力资源知识,致力于人力资源职业发展,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,善于持续学习和积累;良好的团队协作意识与沟通表达能力,抗压素质;

4、形象气质良好,具备良好人际理解能力,具备一定的创新思维。

四、企划储备(2名)

5K-8K/江西(可全国分配)/本科及以上

岗位职责:

1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行;

2、统筹并推进项目工作的运行等;

3、跟进地区关键报告的实施运用;

4、跟进各项决议事项,与职能部门进行有效的沟通,推动各项决议的落地执行;

5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历,管理类、物流管理、物流工程相关专业;

2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

3、英语水平cet-4级及以上(其他小语种同等水平也可);

4、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力,具备一定的市场分析能力;

5、有较好的抗压能力,善于学习和积累。

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五、销售管理储备(2名)

5K-8K/江西(可全国分配)/本科及以上

岗位职责:

1、根据所辖区域销售目标制定月度达成目标,拟定各渠道达成计划并执行;

2、获取客户商机、录入系统并执行新客户开发;

3、定期拜访老客户,协助客户优化物流方案,提升老客户销售额;

4、及时解决客户问题,为客户提供解决方案,提升客户满意度,建立良好客户合作关系;

5、负责区域内客户账款回收。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业;

2、具有社团或社会实践经验,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

六、市场研究储备(2名)

5K-8K/江西(可全国分配)/本科及以上

岗位职责:

1、研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入;

2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入;

3、深入市场、主动了解客户需求,主动挖掘重点客户商机(深耕老客户,获取新商机);

4、负责客户合作解决方案的制作,积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历,工商管理、市场销售类等相关专业;

2、具有基本市场调研专业知识,热爱销售工作;

3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。

福利:

1、基础福利:五险一金,提供住宿(部分岗位),餐补,带薪年假,法定假期,通讯补贴;

2、节日关怀:节日礼包,开工利是;

3、绩优福利:绩优假,绩优活动;

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联系方式:

联 系 人:刘女士

联系电话: 18720978819(微信同号)

联系邮箱:liuqin23@

联系地址:南昌市红谷滩区嘉言路668号用友产业园二期研发楼5楼

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