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[宁波]浙商银行宁波分行

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浙商银行宁波分行2023校园招聘简章
发布时间:2022-09-21

浙商银行宁波分行2023校园招聘简章

 

一、浙商银行介绍

浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市,系全国第13家“A+H”上市银行。

作为一家“00后银行”,开业以来,浙商银行立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行,截至7月末,浙商银行在全国22个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了303家分支机构,实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2022年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2022)”榜单中,按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为核心价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。

二、宁波分行介绍

浙商银行宁波分行是总行设立的第一家分行,成立于2004年12月,下辖18家分支机构,覆盖宁波市各县市区。宁波分行坚持金融服务实体经济的理念,深耕本地市场,业务规模和发展速度在宁波辖内全国股份制商业银行中保持前列,树立了良好的口碑。宁波分行曾蝉联“宁波市金融机构综合评价A等行”、宁波市政府“小微企业贷款考评一等奖”;曾荣获“浙江省级文明单位”“浙江省级平安单位”“宁波市五一劳动奖状”“宁波市‘争先进位头雁’奖”“浙商银行2021年度突出贡献奖”等荣誉。

浙商银行宁波分行重视企业与青年员工的共同成长,构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、公开竞聘、青年人才库等培养计划,持续完善人才梯队建设,加快优秀年轻骨干选拔任用,为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。我行秉承以人为本和市场化原则,提供具有竞争力的薪酬机制,不断完善员工的福利保障,为员工提供多元化的福利体系,除国家规定的基本“五险一金”以外,还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类补贴。我行倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围,为员工创造安全舒适的工作环境,每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组、春秋郊游等活动,丰富员工的日常生活。在我行充满活力、蓬勃发展的事业团队中,青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维,逐渐成为发展的中坚力量,并向着梦想银行家的目标不断进发。

发现不一样,选择不一样,让年轻选择年轻,欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。

三、招聘对象及要求

(一)招聘对象:为积极落实国家稳就业工作要求,加大对高校毕业生的就业支持力度,本次校园招聘对象包括首次就业的2022届、2023届全日制大学本科及以上学历毕业生。

1.境内院校学生:2022年1月至2023年7月期间毕业并取得学历学位证书。

2.境外院校学生:2021年1月至2023年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。
    所有毕业生须在2023年7月底之前报到。

(二)招聘基本要求:遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;成绩优良,所学专业与银行业务和岗位需求相关;符合浙商银行亲属回避要求。

 

 

四、招聘岗位及人数

客户经理岗、综合柜员岗(共计25人)

五、招聘流程

网上申请→笔试测评→面试→体检→签约

六、报名方式

1.方式1(电脑端):登录浙商银行招聘门户网站 ,在“校园招聘”页面搜索“宁波分行岗位”并投递简历;

2.方式2(手机端):扫描下方二维码,关注“浙商银行”微信公众平台,查阅“招聘&服务”-点击“校园招聘”页面-搜索“宁波分行”,完成在线简历填写和岗位投递。

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