发布时间：2022-09-21
浙商银行宁波分行2023校园招聘简章
一、浙商银行介绍
浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市；2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。
作为一家“00后银行”，开业以来，浙商银行立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，截至7月末，浙商银行在全国22个省（自治区、直辖市）及香港特别行政区设立了303家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2022年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2022)”榜单中，按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为核心价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。
二、宁波分行介绍
浙商银行宁波分行是总行设立的第一家分行，成立于2004年12月，下辖18家分支机构，覆盖宁波市各县市区。宁波分行坚持金融服务实体经济的理念，深耕本地市场，业务规模和发展速度在宁波辖内全国股份制商业银行中保持前列，树立了良好的口碑。宁波分行曾蝉联“宁波市金融机构综合评价A等行”、宁波市政府“小微企业贷款考评一等奖”；曾荣获“浙江省级文明单位”“浙江省级平安单位”“宁波市五一劳动奖状”“宁波市‘争先进位头雁’奖”“浙商银行2021年度突出贡献奖”等荣誉。
浙商银行宁波分行重视企业与青年员工的共同成长，构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、公开竞聘、青年人才库等培养计划，持续完善人才梯队建设，加快优秀年轻骨干选拔任用，为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。我行秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的薪酬机制，不断完善员工的福利保障，为员工提供多元化的福利体系，除国家规定的基本“五险一金”以外，还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类补贴。我行倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围，为员工创造安全舒适的工作环境，每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组、春秋郊游等活动，丰富员工的日常生活。在我行充满活力、蓬勃发展的事业团队中，青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，逐渐成为发展的中坚力量，并向着梦想银行家的目标不断进发。
发现不一样，选择不一样，让年轻选择年轻，欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。
三、招聘对象及要求
（一）招聘对象：为积极落实国家稳就业工作要求，加大对高校毕业生的就业支持力度，本次校园招聘对象包括首次就业的2022届、2023届全日制大学本科及以上学历毕业生。
1.境内院校学生：2022年1月至2023年7月期间毕业并取得学历学位证书。
2.境外院校学生：2021年1月至2023年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。
所有毕业生须在2023年7月底之前报到。
（二）招聘基本要求：遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关；符合浙商银行亲属回避要求。
四、招聘岗位及人数
客户经理岗、综合柜员岗（共计25人）
五、招聘流程
网上申请→笔试测评→面试→体检→签约
六、报名方式
1.方式1（电脑端）：登录浙商银行招聘门户网站 ，在“校园招聘”页面搜索“宁波分行岗位”并投递简历；
2.方式2（手机端）：扫描下方二维码，关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”-点击“校园招聘”页面-搜索“宁波分行”，完成在线简历填写和岗位投递。
发现不一样，选择不一样
让年轻选择年轻
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