专业1:机械电子工程
专业2:电力工程及自动化
职能类别:嵌入式硬件开发(主板机…)
工作职责:
1、负责储能产品的原理图设计、PCB Layout、调试、验证相关工作；
2、熟练掌握Altium Designer 等电路原理图及PCB板设计软件；
3、对新设计进行器件选型，对新的模块电路进行仿真、测试与验证；
4、参与整个项目研发过程（包括需求分析、技术方案实现、测试等）；
5、负责项目产品化工作，参与归档、说明编写、版本控制，并对相关设计文档进行编写和维护等工作内容；
6、参与分析解决生产和应用过程中出现的问题。
任职资格:
1、电力电子相关专业；
2、熟悉DC/DC、DC/AC拓扑，具备独立设计和分析模拟电路和数字电路的能力；
3、必须具备光伏逆变器或储能逆变器或UPS相关工作经验；
4、熟悉磁性元器件设计，热设计；PSIM等仿真软件。
专业2:电力工程及自动化
职能类别:嵌入式硬件开发(主板机…)
工作职责:
1、负责储能产品的原理图设计、PCB Layout、调试、验证相关工作；
2、熟练掌握Altium Designer 等电路原理图及PCB板设计软件；
3、对新设计进行器件选型，对新的模块电路进行仿真、测试与验证；
4、参与整个项目研发过程（包括需求分析、技术方案实现、测试等）；
5、负责项目产品化工作，参与归档、说明编写、版本控制，并对相关设计文档进行编写和维护等工作内容；
6、参与分析解决生产和应用过程中出现的问题。
任职资格:
1、电力电子相关专业；
2、熟悉DC/DC、DC/AC拓扑，具备独立设计和分析模拟电路和数字电路的能力；
3、必须具备光伏逆变器或储能逆变器或UPS相关工作经验；
4、熟悉磁性元器件设计，热设计；PSIM等仿真软件。
公司名称:广东天枢新能源科技有限公司
公司类型:民营公司
公司介绍: 盈峰环境是主板上市企业（股票代码000967)，坚持“产品+服务”双轮驱动的商业模式，秉承“简单、专业、快执行”的企业文化理念，达成人们对美好生活的创想，打造守护绿色环境、愉悦精神体验、提供品质服务的产业集群。
天枢能源作为盈峰环境旗下的能源服务企业，聚集一批优秀的科技人才，依托电力电子、物联网、人工智能、大数据分析、电力负荷管理和计算机软硬件等方面的技术，进行自主创新研发，推出全功率柔性智能分配的充电设备、储充一体式主机、多功能的快保车、动力电池的检测设备、车桩能一体化监管及运营云脑平台等核心产品，并处于行业领先地位。天枢能源不断建设全国充电服务网络的同时，先后推出新能源汽车能效监测、动力电池在线监测诊断、动力电池残值梯次利用，以及基干V2G技术的微电网等产品和服务，打造新能源汽车行业的“桑基鱼塘”优良的能源生态系统。
公司秉承盈峰环境的企业精神，严格把控产品的质量，提升线上线下的服务水平，始终坚持充电网络合理布局的科学发展原侧，致力于成为国内新能源汽车产业一流的能源服务商。
人才培养：
盈峰.天枢新新能源十分注重员工的成长与发展，注重员工的职业生涯规划，致力于为员工提供良好的职业发展通道；并通过针对于应届生的“青苗”计划，一对一导师辅导、新能量计划、项目历练等助力人才快速成长。
晋升通道：我们基于管理、专业和市场职系三通道、多层级、双向选择的职业发展通道，培养与公司发展战略定位相符合的专业性强、技术水平高、积极进取的人才队伍。
管理通道：经理级—高级经理级—总监级—副总裁—***级
专业通道：主力专员/工程师—专员/工程师—主管/中级工程师—主任—高级主任—专家/总工
市场通道：商务助理—商务专员—商务主管—商务经理—分公司经理—商务总监—营销公司总经理
公司类型:民营公司
公司介绍: 盈峰环境是主板上市企业（股票代码000967)，坚持“产品+服务”双轮驱动的商业模式，秉承“简单、专业、快执行”的企业文化理念，达成人们对美好生活的创想，打造守护绿色环境、愉悦精神体验、提供品质服务的产业集群。
天枢能源作为盈峰环境旗下的能源服务企业，聚集一批优秀的科技人才，依托电力电子、物联网、人工智能、大数据分析、电力负荷管理和计算机软硬件等方面的技术，进行自主创新研发，推出全功率柔性智能分配的充电设备、储充一体式主机、多功能的快保车、动力电池的检测设备、车桩能一体化监管及运营云脑平台等核心产品，并处于行业领先地位。天枢能源不断建设全国充电服务网络的同时，先后推出新能源汽车能效监测、动力电池在线监测诊断、动力电池残值梯次利用，以及基干V2G技术的微电网等产品和服务，打造新能源汽车行业的“桑基鱼塘”优良的能源生态系统。
公司秉承盈峰环境的企业精神，严格把控产品的质量，提升线上线下的服务水平，始终坚持充电网络合理布局的科学发展原侧，致力于成为国内新能源汽车产业一流的能源服务商。
人才培养：
盈峰.天枢新新能源十分注重员工的成长与发展，注重员工的职业生涯规划，致力于为员工提供良好的职业发展通道；并通过针对于应届生的“青苗”计划，一对一导师辅导、新能量计划、项目历练等助力人才快速成长。
晋升通道：我们基于管理、专业和市场职系三通道、多层级、双向选择的职业发展通道，培养与公司发展战略定位相符合的专业性强、技术水平高、积极进取的人才队伍。
管理通道：经理级—高级经理级—总监级—副总裁—***级
专业通道：主力专员/工程师—专员/工程师—主管/中级工程师—主任—高级主任—专家/总工
市场通道：商务助理—商务专员—商务主管—商务经理—分公司经理—商务总监—营销公司总经理
电子营业执照/人力资源服务许可证
