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[北京上海浙江其它]京东物流

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京东物流西南2023年新锐之星秋季校园招聘
发布时间:2022-09-21 16:57:41

——我们是谁

京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商,以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),为客户提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。

——新锐之星项目简介

新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养,从而打造出一支具备京东精神,深耕物流业务,聚焦基层管理和专业成长的新锐之师,支持物流下沉战略落地与区域经营转型。

——招聘对象:

2022年10月1日-2023年9月30日期间毕业的2023届应届生,毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致。

——岗位方向:

物流现场运营管理类:综合经营管理方向、综合运营管理方向;销售类:专业方向-商务销售;

——薪酬待遇:

提供具有行业竞争力的薪酬待遇;

——福利待遇:

按照法律规定缴纳五险一金、享受带薪年假、福利年假、餐补、内购优惠、司龄奖励、员工培训、创新激励、福利津贴、凤巢计划、季度福利券、带薪病假、差旅保险、补充医疗、福利体检、意外保险等多项福利;

——简历投递:ca***com[点击查看] ??选择“专项招聘-物流新锐之星”

——面试流程:笔试-简历筛选-初试-复试-终试-OFFER审批发放-签约录用

——联系西南分公司:

???? 邮件咨询:xnzp@(邮件请命名为:姓名-毕业院校-新锐之星,并说明事宜)

???? 咨询热线:028-60193446??? 京东物流西南校园招聘在线QQ群:678022467;


物流现场运营管理类:

综合经营管理方向

岗位描述:

1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目,定位于京东物流分公司基石人才储备,为分公司未来发展提供基础人才支撑,打造分公司坚实根基力量;

2-负责所辖片区内终端营业部业务的整体经营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;

3-通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验;

4-根据集团或分公司的战略目标,完成分公司业务拓展及经营计划;

5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。

岗位要求:

1-2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业,本科及以上学历;

2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先,其他专业亦可;

3-熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;

4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东该行业领域领军人才;

5-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识;

6-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程。

注:上述方向工作场景为物流现场,在京东物流营业部/快递站点/集配站等从事现场运营管理工作及部分经营类工作。

?

综合运营管理方向

岗位描述:

1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目,定位于京东物流分公司基石人才储备,为分公司未来发展提供基础人才支撑,打造分公司坚实根基力量;

2-系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:大件物流业务,逆向与服务业务,B2B供应链业务,仓储业务等板块的履约服务管理,物流规划管理及相关工作流程的优化;

3-从基层一线起步,逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而持续推动业务改善提升;

4-深入参与地区运营质量管理,推广营运新业务和运作模式,持续优化创新物流相关业务流程,促进质量目标达成;

5-以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标,持续创新优化物流相关业务流程。

岗位要求:

1-2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业,本科及以上学历,理工类相关专业,物流专业更佳,其他专业亦可。

2-热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业;认同京东的企业文化及发展方向,愿意深入一线从基层开始有志成为京东该行业领域领军人才;

3-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识及团队管理能力;

4-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程;

5-能够接受轮岗培养,愿意从基层岗位做起。

注:上述方向工作场景为物流现场,在京东物流园区从事现场运营管理工作。

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销售类:

专业方向——供应链解决方案销售

岗位描述:

1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目,定位于京东物流分公司基石人才储备,为分公司未来发展提供基础人才支撑,打造分公司坚实根基力量;

2-负责相应业务的商务拓展,对项目结果负责,对内跨部门协调,保证与合作伙伴的合作顺利落地;

3-负责公司战略级客户的维稳、KPI达成,提高客户满意度;

4-对客户提供全供应链、全流程服务,针对客户上下游环节进行客户开发和维护,促进销售达成。

5-监控、分析日常商业营运达成情况,推动各部门优化作业;

5-对管理层和业务部门进行数据需求支持,挖掘分析主题,开展数据分析工作,基于数据分析结果,为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议,持续改进商业运营效果。

岗位要求:

1-2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业,本科及以上学历;

2-具备良好的人际关系处理能力,有优秀的沟通能力以及谈判技巧;

3-具备良好的团队协作能力,果敢干练;

4-优秀的逻辑思维,突出的数据回收、整合、分析能力,具备数字敏感性和良好的数据分析能力,能够从经营报表数据发现日常运营问题。

5-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东该行业领域领军人才;

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招聘流程

简历筛选-业务初试-业务复试-HR终试-OFFER审批发放-签约入职

工作地点

【覆盖全国】全国大多省份城市工作地点开放。

分公司

未来可选择工作地点

华北分公司

北京,河北,天津,山东,山西,内蒙古

华东分公司

上海,浙江,江苏,安徽

华南分公司

????? 广东,广西,福建,海南

华中分公司

湖北,湖南,河南,江西

西南分公司

四川,重庆,云南,贵州,西藏

东北分公司

黑龙江,吉林,辽宁

西北分公司

陕西,甘肃,青海,新疆,宁夏

注:投递请前往 – 专项招聘 – 物流新锐之星 投递。

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Offer已备好,就等你上场!


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