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[广东四川]深圳亚王电力集团有限公司

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发布日期:2022年9月21日

亚王能源集团招聘简章

一、公司简介

亚王能源集团1994年成立于香港,历经28年的持续发展,本着“立足深港、突出内地、面向全球”的区域发展战略,目前已经发展成以“电力+新材料”为两大主业的大型民营产业集团。

为了有利于集中、就近管控好集团在中国内地的各项投资与发展,公司在近邻香港的深圳经济特区设立了“集团管理总部”,从而统筹、协调、管控集团在中国内地各项投资与经营。同时,亚王“电力+新材料”两大产业,主要通过集团投资的“广西亚王新能源股份有限公司、四川顺应动力电池材料股份有限公司、四川纳毕硅基材料股份有限公司”三家(拟)上市股份公司,集中发展“镍硅氢”三大元素引领的新能源与新材料工业。

广西亚王新能源集团股份有限公司:目前在四川、广西、云南等地拥有在建与在运水电装机78万千瓦;同时,公司还拥有可开发的水电资源164万千瓦。广西亚王新能源股份公司未来将立足水电产业,重点向“光伏发电+、氢能应用、新能源材料投资”等新能源领域发展。根据公司董事会中长期发展规划,公司未来10年的水电与风电总装机将突破200万千瓦、光伏发电(+)突破500万千瓦、分布式制氢及应用(含电氢加充站)的氢能规模将突破10万吨/年。

四川顺应动力电池材料股份有限公司:目前已具有年产三元材料前驱体3万吨的产能。未来8年,顺应公司将“充分利用全球首创湿法冶金专利技术,集中拓展电池级镍、钴、锂及其它伴生稀贵金属与非金属新材料市场”。根据公司董事会中长期发展规划,顺应材料公司将分三期在四川眉山总厂、北海铁山港深加工基地、东南亚湿法冶金基地,陆续建成年处理干基褐铁型红土镍矿5800万吨的“三点一线”产能与产业链体系,实现年产/销镍金属总量53万吨、钴金属5.3万吨,总铁60%以上的铁精矿4312万吨、氢氧化铝钪镁580万吨的新材料产销规模。“四川顺应材料研究院”是公司技术创新、科技人才聚集的摇篮。

四川纳毕硅基材料科技股份有限公司:目前在四川资源最富集的凉山德昌工业园拥有年产3万吨高纯工业硅产能。同时,根据公司董事会中长期发展规划,未来6年,纳毕硅材公司将 “积极利用四川攀西地区丰富的水电、硅矿、盐矿三大资源,结合纳毕公司独特的冶金装备与工艺技术创新优势,确保10万吨工业硅、10万吨多晶硅、40万吨有机硅单体及衍生品三大项目顺利投产,打造“凉山纳毕硅基材料产业园”(园中园)。“成都纳毕硅基材料研究院”是公司技术创新、科技人才聚集的摇篮。

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二、2023校园招聘需求职位(本科、硕士)

(一)财务专员(5名)

1、本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理相关专业;

2、具有会计从业资格证、初级会计师及以上证书者优先;

3、在校期间专业课成绩优异,具有较强的学习能力、适应能力和良好的语言文字表达能力;

4、工作认真、细心、负责、能吃苦;

5、熟练使用office办公软件及用友等财务软件。

6、能接受短期/长期外派。

工作地点:深圳、成都、眉山、西昌

(二)经营管理专员(5名)t

1、本科及以上学历,冶金工程、选矿、化工机械、化学工程、应用化学、金属材料工程(偏湿法冶炼、有色金属)、材料科学与工程等相关专业;

2、在校期间专业课成绩优异;

3、具有逻辑与数据统计、分析能力;

4、较好的学习欲望和学习能力,执行力强,具备一定的实验动手能力;

5、熟练使用和操作office等办公及绘图软件。

工作地点:深圳、成都、眉山、西昌

(三)国际贸易专员(5名t)

1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语、材料化工等相关专业类专业,英4级以上并熟练掌握,双语人才优先;

2、了解贸易环境及市场,熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

3、良好的客户服务意识及沟通能力,踏实认真负责;

4、较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;

5、有海外留学、工作经历者优先。

工作地点:深圳、成都、眉山、西昌

(四)工程管理专员(5名)t

1、本科及以上学历;物流管理、供应链管理、生产管理、冶金工程、化工机械、化学工程、应用化学、工程造价、精细化工相关专业;

2、在校期间专业课成绩优异,具有较强的学习能力和适应能力;

3、具备良好的沟通协调能力,成本控制能力,团队协作能力;

4、具备专业的采购知识以及能力,熟悉采购流程。

工作地点:深圳、成都、眉山、西昌

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三、福利待遇

薪酬:7.5K-15K,亚王为应届生提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。(根据面试评价与具体职位进行差异化定薪),另,依据年度考核及业绩情况发放年终奖金、专项奖金。

福利:

1、购买五险一金、特殊岗位加购商业保险;

2、周末双休、人才入户;

3、带薪年假等国家法定假期与带薪病假、探亲假等公司制度性假期;

4、各类补贴、工作餐及节日福利、生日福利;

5、完善的培训体系,管理与技术双渠道晋升;

6、员工年度体检、年度旅游;

7、等丰富多彩的员工团建活动;

8、核心优秀员工参与长期股权激励计划。

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四、校招流程

宣讲会、双选会现场或邮箱投递简历——初试(视频/现场)——复试(视频/现场)——录用——发放offer——签订三方就业协议。

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五、联系方式

简历投递邮箱:rlzyzb@

集团官网:ww***.cn[点击查看]

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