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[河北]宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

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河北省宽城满族自治县2022年度教育系统所属事业单位公开招聘16名工作人员公告

基本信息
  • 发布时间:2022-08-31
  • 截止日期:2022-09-07
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
  • 工作地点:
  • 报名方式: 网上系统
公告详情

根据承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字[2011]87号)和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规[2016]1号)文件精神,结合我县教育系统所属事业单位2022年度招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经县委、县政府研究同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员16名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备如下条件

基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;年龄1835周岁(1986829日至2004828日出生)。

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到公告发布之日。

具体条件:

所有报考人员除具有上述基本条件外,还需具备以下条件。

1.按岗位限定统招本科及以上学历。

2.按岗位要求限定教师资格证和户籍。

3.报考专技岗D2022074)的考生需具备英语专业四级或大学英语六级水平;报考专技岗E2022075)的考生需具备英语专业八级水平。

报考专业分类参考《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》和《国家公务员考试专业分类目录》。

(二)招聘人数及岗位条件:详见《宽城满族自治县2022年度教育系统所属事业单位公开招聘岗位信息表》(附件2);

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.现役军人;

2.承德市范围内事业单位的正式在编工作人员(含试用期);

3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

4.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避);

5.在公务员招录和事业单位公开招聘工作中被认定有作弊行为,且在禁考期限内的人员;

6.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

(四)部分职位限高校毕业生有关条件的说明

高校毕业生包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划,被普通高等院校录取且持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加服务基层项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2022年取得国()外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国()外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员

四、招聘程序

(一)发布公告

2022829日起通过承德人力资源和社会保障网、宽城满族自治县人民政府网站(ww***.cn[点击查看])面向社会公开发布招聘公告。应聘人员应认真阅读公告,了解具体考务工作安排。

(二)报名办法

1.报名方式:统一采取网上报名的方式,每人限报一个岗位。

2.报名网址:宽城满族自治县人民政府网站(ww***.cn[点击查看])

3.报名和缴费时间:

报名时间:20228319:009717:00

缴费时间:20228319:009812:00,未在规定时间内缴费的视为放弃。

4.网络报名基本程序:

1)考生开始报名前,需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请注册,注册后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,密码可修改,务必牢记并保管好。

4)按《报名须知》填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

5)考生提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,系统在24小时内自动反馈审核结果。审核未过的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过的,信息将不能再修改,进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付,报名考务费100元。考试交费完成后需重新登录报名系统,确认交费是否成功。

6)考生务必牢记公告和网上公布的报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、复核政审时间、体检时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃,责任自负。同时,报名和考试期间考试需保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任由考生本人承担。

(三)核定开考比例

本次招聘开考比例原则上设定为1:2,即岗位计划数与该岗位报名人数(实际缴费报名人数)之比达到12可以开考,如报名低于开考比例的由宽城满族自治县事业单位公开招聘领导小组根据《河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规[2016]1号)规定另行研究决定。

(四)打印《笔试准考证》

考生应在规定的时间内登录宽城满族自治县人民政府网站(ww***.cn[点击查看])打印笔试准考证入口链接处自行打印笔试准考证,未在规定时间内打印《准考证》的视为放弃考试。有关要求详见《笔试准考证》。

(五)考试

公开招聘考试分为笔试和面试进行。

1.笔试。具体操作严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。采取闭卷的方式。

笔试时间:请各位报考人员密切关注宽城满族自治县人民政府官网公告,在规定的时间内打印笔试准考证。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》(或有效期内的临时身份证),缺少证件的考生不得参加考试。

笔试内容:《公共基础知识》和《职业能力测试》,两个科目,每科答题时间90分钟,满分200分,采取闭卷形式。

确定笔试最低控制分数线:笔试后,根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划,分岗位依据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划1:2的比例确定进入资格复审考生(达不到1:2比例的按照实际人数进入),比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入资格复审,笔试中存在作弊或成绩为零等情况的不得进入。

成绩查询:笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布,请考生关注宽城满族自治县人民政府官网。

进入资格复审人员依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选,笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不进入面试环节。

资格复审:资格复审由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行,地点在宽城满族自治县人力资源和社会保障公共服务中心。进入资格复审人员请关注宽城满族自治县人民政府官方网站,以网上发布公告确定的时间为准。参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、与报考岗位学历相对应的报到证、岗位要求的资格证、效期内教育部学历证书电子注册备案表(国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书)等材料的原件及复印件各一份。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应试资格,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

2.面试。面试过程全程录像,所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行,满分100分。

面试时间:面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。

面试内容:采取试讲方式。具体面试内容将在面试开始前2个工作日以公告形式公开发布。

面试规则:面试成绩按体操打分法计分,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即:考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数),计算出考生的最后得分。面试根据考生人数合理分组,报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。

面试有关要求:每组考生入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试成绩满分为100分。为确保面试质量,面试成绩低于70分者为不合格。

公布成绩:面试结束成绩汇总后即时公布。考试总成绩的合成:考试总成绩=笔试成绩÷2×50% 面试成绩×50%(四舍五入方法,保留2位小数)

如末位出现成绩并列,按以下顺序确定进入体检:按照面试成绩较高者、烈士子女或配偶、学历(学位)较高者(如学历、学位相同,按照学历985211、一本、二本的顺序)、少数民族、曾受县级以上党委、政府奖励级别较高者、中共党员(如都为中共党员,按入党时间较早者优先)的顺序。如以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果由宽城满族自治县事业单位公开招聘领导小组会议研究择优聘用。

(六)体检。根据考生考试总成绩,按11比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其拟聘用资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(七)考核政审。体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和联系邪教情况进行考核,并对其个人档案和资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(八)公示。考核政审合格人员作为拟聘人选在宽城满族自治县人民政府官网(ww***.cn[点击查看])公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(九)聘用。经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料,按程序报宽城满族自治县人力资源和社会保障局办理相关审批手续,并报承德市事业单位公开招聘领导小组备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

按照人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发[2022]21号)有关精神,2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响的考生,可以参加教师招聘通过教师招聘的可以先上岗,从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。所有拟聘用人员在试用期结束前必须取得报考岗位要求的相应教师资格证书,否则将视为试用期不合格,取消聘用资格,解除聘用合同。

资格审查贯穿招和聘全过程,在任何环节发现有弄虚作假,提供不实、虚假信息、材料的,一经查实,即取消聘用资格。

五、考生疫情防控工作

在现有公开招聘工作领导小组的基础上,成立疫情防控工作领导小组,一手抓考试管理,一手抓防疫,切实做好招聘期间疫情防控工作。严格落实主体责任,制定招聘期间疫情防控工作方案和突发事件应急预案,逐级将工作落实到岗到人,杜绝安全事故发生。要对培训演练、应急处置、健康监测、物资保障、清洁消毒、隔离区域、重点场所管理等方面进行自查。具体防疫工作按国家、省市、县委县政府关于疫情防控要求执行,遇有突发问题及时向县疫情防控部门报告。

六、信息发布和有关说明

(一)宽城满族自治县人民政府官网发布所有与本次招聘有关的通知、公告。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、复核政审、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

(三)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、复核政审或体检的,后果自负。

(四)请考生务必关注宽城满族自治县人民政府网站通知公告栏,此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况,不再电话通知。

(五)本实施方案由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由宽城满族自治县事业单位公开招聘领导小组研究决定。

特别提醒:本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位和机构举办考前培训班。如出现的事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组无关,请广大考生提高警惕,谨防上当受骗。另再次提醒请广大考生保持预留电话在招聘期间时刻畅通,方便联系,以免出现影响招聘各环节现象。

附件12022教师岗位岗位信息表.xlsx

宽城满族自治县事业单位公开招聘

工作领导小组办公室

2022829

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

ww***.cn[点击查看]


重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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