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[广西]中国邮政储蓄银行广西分行信用卡

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发布时间:2022-08-15 14:52  

  2022年中国邮政储蓄银行广西分行信用卡销售团队招聘启事
  中国邮政储蓄银行股份有限公司广西壮族自治区分行成立于2007年12月18日,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,立足于广西经济社会发展实际,依托“沿海”“沿江”“沿边”三位一体的区位优势,以及中国-东盟博览会永久落户南宁、广西构建“南向、北联、东融、西合”发展新格局等有利因素,在竞争中发展,不断提高综合性、多功能、集约化经营能力,持续提升市场竞争力和价值创造力,努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。在此,我行诚邀各界精英鼎力加盟,共同致力于开创广西区邮政金融事业美好的未来!
  一、招聘原则
  坚持“德才兼备、公平公正、竞争择优”的原则,面向社会公开招聘符合条件的专业人员。
  二、招聘分行及岗位
  1.招聘分行:南宁市分行、柳州市分行、桂林市分行、贵港市分行、玉林市分行。
  2.招聘岗位:
  销售员岗,主要负责信用卡业务外拓营销工作;
  销售主管岗,主要负责柳州、贵港地区营销小组的日常管理、新人带教、制定营销计划、组织开展外拓营销、商户驻点洽谈、进件质检及风险排查等工作。所录用人员需服从岗位调剂。
  三、岗位要求
  (一)销售员
  1.大专及以上学历。
  2.原则上年龄35周岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。
  3.具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先。
  4.目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力。
  5.身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的人际沟通能力。
  6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
  (二)销售主管
  除满足以上条件外,应至少具备2年及以上信用卡营销从业经验。
  四、招聘程序
  (一)网上报名。报名时间为即日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(链接:ps***com[点击查看]),在线填写个人简历,完成职位申请。
  (二)资格审查与甄选。将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。资格审核材料包括但不限于个人简历、本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术证书、职称证书、奖励证书等相关证明文件原件及复印件。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘者提供虚假材料的或存在违法违纪的不良行为的,随时取消应聘资格。
  (三)笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。
  五、薪酬及正式聘用
  薪酬待遇按照劳务用工薪酬标准执行,缴纳“五险一金”。对选聘人员实行两个月试用期,试用期满后,经考核胜任试聘岗位的予以正式聘用;不胜任试聘岗位的退回劳务派遣公司。
  注意事项
  1.应聘者的年龄、工作年限、相关学历、资质等均计算至报名起始日内。
  2.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已聘用或已履行劳务派遣手续的,退回劳务派遣公司。
  3.应聘者个人信息仅用于此次招聘,我行承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。
  4.应聘者应准确填写手机号码、邮箱,确保手机畅通,笔试及面试相关安排通过手机短信或邮件发送。
  5.中国邮政储蓄银行广西区分行有权根据报名情况,取消或终止个别名额,并对整个招聘活动享有最终解释权。

 

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