泰达宏利基金校园招聘求职笔试面试经验汇总 |
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公司简介:天津泰达股份有限公司(000652.SZ)是 以生态环保为主,区域开发、能源贸易、股权投资为辅 的综合类上市公司。自1996年在深交所上市以来,依托“泰达”品牌形象,秉承“诚信、专业、唯实、人本、创新”的企业精神,把握京津冀协同发展、建设自由贸易区、滨海新区开发开放、建设国家自主创新示范区及“一带一路”建设五大历史机遇,响应国有企业二次创业的新时代潮流,业已成为资产规模达300多亿元的集团化上市公司,业务覆盖国内津、冀、鲁、辽、苏、皖、湘、黔、蒙等主要省市自治区。
天津泰达股份有限公司2022校园招聘职位
招聘对象
2020、2021、2022年首次就业应届毕业生
招聘岗位
碳中和技术中心助理工程师
招聘人数 1人
工作地点 天津市滨海新区
招聘条件
1.政治素质好,坚持中国共产党的全面领导,坚持国有企业的社会主义方向,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,具有较强的开拓创新能力,良好的个人品质和职业道德。
2.要求研究生及以上学历,硕士及以上学位,环境工程、环境科学等环境类学科,氢能、储能、新能源等能源类学科, 材料、化学、化工等理工类相关专业。
3.2020、2021、2022年首次就业应届毕业生。
4.具备较好的执行力,善于沟通、协调,有较好的分析判断能力;工作严谨、敬业、原则性强。
5.具有较强的学习能力。
6.具备良好的公文写作能力,能够熟练使用office办公软件及办公自动化设备。
7.符合有关法律法规规定的其他资格,符合任职回避有关规定,具有正常履行职责的身体条件。
岗位职责
1.参与收集、分析、整理国内外企业碳达峰、碳中和管理变革的发展趋势和典型案例,跟踪国有资产管理体制和国有企业改革最新信息,研究和总结企业碳达峰、碳中和、管理模式、管理流程、管理方式的变化规律,及时提出有关建议和应对措施。
2.参与公司碳达峰、碳中和发展战略的要求,研究和提出公司管理变革与制度创新的可选择方案。
3.参与公司碳达峰、碳中和核心管理流程、信息化管理等方面的研究和方案制定。
4.参与评估和审核公司各部门、各所属公司碳达峰、碳中和管理体系建设方案。
5.参与跟踪、评价、检查公司管理变革方案实施和主要管理制度落实的情况,随时提出改进与完善的建议。
6.参与研究碳达峰、碳中和发展的重大方针政策,分析研究宏观经济环境的变化趋势,追踪国内外企业发展和创新的最新动态,定期撰写动态信息分析报告。
7.参与公司碳达峰、碳中和重大投资项目和资本运作方案的研究与制定,提出建议和分析报告。
8.参与组织、联系、协调国内外专家、学者、研究咨询机构和中介组织的具体工作,积极为公司领导和所属企业提供咨询服务。
9.参与积极撰写调研报告、信息材料或理论文章。
10.完成部门负责人与直接上级交办的其它工作。
资产管理部金融发展管理岗
招聘人数 1人
工作地点 天津市滨海新区
招聘条件
1.政治素质好,坚持中国共产党的全面领导,坚持国有企业的社会主义方向,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,具有较强的开拓创新能力,良好的个人品质和职业道德。
2.要求本科及以上学历,学士及以上学位,管理学类(财务、会计等方向优先)、经济学类(金融经济等优先)、法学等相关专业。
3.通过国家统一法律职业资格考试或CPA、ACCA等考试者优先。
4.2020、2021、2022年首次就业应届毕业生。
5.具备较好的执行力,善于沟通、协调,有较好的分析判断能力;工作严谨、敬业、原则性强。
6.具有较强的学习能力。
7.具备良好的公文写作能力,能够熟练使用office办公软件及办公自动化设备。
8.符合有关法律法规规定的其他资格,符合任职回避有关规定,具有正常履行职责的身体条件。
岗位职责
1.起草金融股权投资产业板块投资计划,审核金融股权投资产业板块投资预算并监督执行。
2.调查、收集、分析公司投资的金融股权投资产业板块项目的资金使用状况、投资回收及投资收益等,监控预算的执行情况,撰写投资分析报告并上报。
3.初步审核金融股权投资产业板块涉及企业年度经营计划并上报。
4.参与负责对涉及金融股权投资产业板块的投资进行减值分析及测试,收集整理减值资料并上报。
5.按月取得所属企业经营业绩分析报告,并对其进行分析汇总。
6.按季度取得所属企业财务报表,年末应取得经审计后的财务报告,并对其进行分析汇总。
7.完成部门负责人与直接上级交办的其它工作。
人力资源部绩效考核管理岗
招聘人数 1人
工作地点 天津市滨海新区
招聘条件
1.政治素质好,坚持中国共产党的全面领导,坚持国有企业的社会主义方向,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,具有较强的开拓创新能力,良好的个人品质和职业道德。
2.要求本科及以上学历,学士及以上学位,管理学类、经济学类、法学等相关专业。
3.2020、2021、2022年首次就业应届毕业生。
4.具备较好的执行力,善于沟通、协调,有较好的分析判断能力;工作严谨、敬业、原则性强。
5.具有较强的学习能力。
6.具备良好的公文写作能力,能够熟练使用office办公软件及办公自动化设备。
7.符合有关法律法规规定的其他资格,符合任职回避有关规定,具有正常履行职责的身体条件。
岗位职责
1.完善公司的绩效管理制度体系,包括《绩效考核管理办法》《绩效管理操作指导》《指标库》等相关文件。
2.定期开展分项工作分析,修订岗位说明书,及时更新岗位职能,并报部门负责人备用。
3.设计并不断完善公司考核评估体系,开发考核管理工具,维护考核信息系统,并负责组织实施。
4.负责根据公司战略发展目标,协助部门负责人组织各部门制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标制定考核指标。
5.协助并配合各部门进行员工考核,定期汇总各部门绩效考核的结果,并撰写考核分析报告。
6.建立员工考核档案,并按制度完成档案管理相关工作。
7.对员工进行定期/不定期了解、评测,按层级进行员工分析,为员工奖励、晋升晋级、惩戒降级、培训、退出等公司人员决策工作提供依据。
8.评估各部门业绩指标是否真实、可靠,发现有明显舞弊行为的,要核实并更正相关数据。
9.完成考勤管理工作,包括请假申请单备案、销案、存档工作、编制各部门员工每月出勤情况汇总表等,作为薪资核算依据。
10.完成本岗位相关工作《工作程序说明书》。
11.完成部门负责人与直接上级交办的其它工作。
法务部合同管理岗
招聘人数 1人
工作地点 天津市滨海新区
招聘条件
1.政治素质好,坚持中国共产党的全面领导,坚持国有企业的社会主义方向,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,具有较强的开拓创新能力,良好的个人品质和职业道德。
2.要求本科及以上学历,学士及以上学位,法学专业。
3.通过国家统一法律职业资格考试者优先。
4.2020、2021、2022年首次就业应届毕业生。
5.具备较好的执行力,善于沟通、协调,有较好的分析判断能力;工作严谨、敬业、原则性强。
6.具有较强的学习能力。
7.具备良好的公文写作能力,能够熟练使用office办公软件及办公自动化设备。
8.符合有关法律法规规定的其他资格,符合任职回避有关规定,具有正常履行职责的身体条件。
岗位职责
1.负责对公司合同文本进行审核,对所属企业重大合同进行审查备案。
2.协助业务部门办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续。
3.负责当年度合同资料的台账登记与存档备案。
4.汇总公司合同履行总体情况进行统计、分析、提出意见。
5.对合同纠纷处理提供法律咨询、建议,主办诉讼委托代理合同的缔约手续。
6.完成部门负责人与直接上级交办的其它工作。
数据统计分析岗/行业政策分析岗实习生
学历要求 本科及以上
专业要求 经济类、管理类或理学、工学等相关专业
岗位职责描述 完成部门数据统计分析或相关行业政策分析的辅助类工作
拟聘部门 投资管理部、风险控制部、资产管理部
工作地点 天津市滨海新区
可派驻项目及地点 各二级子公司
天津泰达股份有限公司2022校园招聘流程
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